岗位职责： 1、负责客户接待、接送站及全程跟团服务； 2、承担会务组织与会议主持工作； 3、维护会场秩序，确保会议流程顺利推进； 4、开展客户满意度调查，并对反馈问题进行整理与汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或播音主持相关专业优先； 2、年龄23-32岁为宜，能适应高频次出差（如每月约3周在各地驻场，1周在南京）； 3、性格开朗，热爱旅行，善于与客户沟通互动

【岗位职责】 1.负责公司相关产品的项目宣讲，活跃现场气氛，提升转化效果； 2.承担各类课程在课前、课中、课后的运营工作，并主持课程现场环节。 【任职要求】 1.具备3年以上沙龙、招商会等大型活动的现场支持经验； 2.对新事物接受能力强，自主学习意愿高，能承受高强度的阅读与学习任务； 3.可独立策划并执行会场互动环节，表达风格生动且具感染力； 4.工作态度积极主动，具备较强的责任意识。 （应聘该岗位需提供讲课视频）

岗位职责： 1、负责公司相关产品的项目讲解，活跃现场气氛，提升转化效果； 2、负责公司各类课程在课前、课中、课后的运营支持，并承担课程现场的主持任务。 任职要求： 1、具备3年以上少年儿童、招商会等大型活动的主持经验； 2、学习能力强，能快速适应新事物，具备较强的自主学习能力，可完成大量阅读与知识吸收； 3、擅长策划和引导会场互动，表达风格生动且具感染力； 4、工作主动积极，具有高度的责任心。 （投递此岗位需附讲课视频）

团播主持 薯条厂牌精品团播 TOP级团队｜专业造星体系｜高保底+带薪成长 - 【我们是谁】 1、专注MCN领域，全网累计粉丝超4700万，签约37位以上头部达人及网红（成绩真实可查） 2、配备专业运营与舞美视觉团队，专注传播中国古风文化，抖音平台唯一获中国舞专业认证的团播直播机构 3、标准配置：视觉设计×形象造型×专业院校舞蹈导师全程支持 - 【我们需要】 1、年龄18-28岁，具备表达热情与良好语言能力 2、有团播主持经历者优先考虑 加入薯条，你收获的不止是一份职业： 用3个月展现实力，收入跑赢同龄人 携手专业阵容，深耕传统文化内核，共创高品质内容

岗位职责：具备团播主持相关经验 任职要求：了解当前团播常用话术，能够活跃直播间氛围 待遇：8-10k保底+流水分成

岗位职责：主播 *姚记扑克线上掼蛋比赛直播，每日中午11点至下午5点，晚上6点至凌晨12点，两场次可自由选择参与* 任职要求：年龄18-45岁，工作认真负责，配合团队安排，每月休息4天，工作时长可选6小时或12小时，薪资3000-8000元，轻松上岗，收入可观！薪资结构如下：新人无责任底薪2600元，手抓牌位置3600元，优秀主播组长4200元（以上为单日工作6小时标准）；若参与两班倒12小时制，对应薪资为：无责任底薪5200元，手抓牌+清闲位置6200元，两场手抓牌位置7200元，组长7800元（以上为全天两场直播收入） 重点：公司定期组织团建活动

招汽车主播

招主播啦招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 直奔主题，我们缺主播，你正需要机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚永远是第一准则！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在合规平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，调动直播间氛围，提升粉丝参与感和忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，不限学历专业，年龄需年满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习成长。 3、零基础也可报名，接受新手小白，形象良好、气质出众（平台美颜功能齐全，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，不怯场，敢于展现自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上工作，优秀者面谈时可提出更高薪资需求，支持签约合作。 2、配备专业运营团队指导，免费提供直播设备与场地支持，并提供才艺培训服务，全程无任何收费。 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，收益越多，奖励不断。

嘉兴传媒招ju家主播 ●免费培训，在家开播，时间地点自由。多播多赚，不播不扣钱，无违约金。 ●20岁-45岁，bao妈、上班族、实体老板，微商直销人，有人脉，有带团队经验的可拿双份收入！无需经验才艺，颜值学历无要求，可短期或长期 ●运营全程手把手带，不散养不放弃任何一个学员，零基础小白，3~7天变现。月收入5000到5万，上不封顶。 ●华南区素人第一公会，实力运营团队，资深老师一对一教，不用担心学不会

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

烘焙师 1、有一定甜面、常温蛋糕、餐包、欧包的经验2、诚实守信，为人可靠3、有带团能力 薪资福利:5-9K 查看南京朗慕咖啡甜点店详情 工作地址:朗慕烘焙

面包师 1.有一定烘焙经验和技术2.有良好的职业操守3.为人谦虚，听从组织4.虚假，混子勿扰！ 薪资福利:6-9K 查看南京朗慕咖啡甜点店详情 工作地址:朗慕烘焙

西点裱花师 1.会各类西点甜品极面包的制作2.对工作认真，积极向上3.接受管理，服从安排4.混子勿扰 薪资福利:6-9K 查看南京朗慕咖啡甜点店详情 工作地址:朗慕烘焙

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

火爆招募抖音团播主持人！！ 有相关经验者优先，欢迎热爱直播的你加入！月薪8000起，上不封顶 福利丰富，成长空间大 [薪资]：无责任保底8000元/月+提成（按直播间总流水计算） [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18～30岁，不限性别，形象良好、气质出众，性格开朗活泼 [内容]：负责团播类直播主持工作，把控现场节奏，调动氛围 熟悉抖音平台运营规则，具备抖音或其它直播平台团播经验者优先考虑

线上不露脸主播\主持，福利待遇拉满，有保底

招聘会唱歌，跳舞，有才艺的老师，男女不限，20-35岁，有过直播经验的优先考虑

岗位职责 1、主持策划生日宴，订婚宴等小宴习，确保流程顺畅。 2、与新人及宾客互动，调动现场情绪，提升顾客体验。 任职条件 1、大专及以上学历，学习过播音主持，或有相关主持经验。 2、年龄18-40岁，男女不限，应届生也可以，接受新人培训。 3、形象好.气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 薪资福利 1、薪资4000-6000，按月准时发放 2、福利包吃包住有公休，节日生日有福利

远程办公兼职不露脸主播音频主播 工作具体内容：语音厅直播平台，无需露脸，主要是文字+语音互动，按照培训话术主持直播间。在家工作/在家工作/在家工作。 工作要求：有无经验都可以(易上手)设备:手机+耳机基础设备，有专业设备更好，声音无要求，普通话标准即可，纯绿色语音平台，不露脸直播形式。 薪资范围：每天3小时，目前行情月入3K-2W 无任何收费！无任何收费！无任何收费！

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

男团、女团火热招募中！！！ 单月千万音浪女团领队 单月千万级主持岗位 单月千万级运营支持 全方位资源扶持 我们提供： 1.住房补贴1k/公司宿舍 2.优质主播【年度保底】7k-1.5w（可签入合同） 3.普通主播季度保底8k-2w 4.免费造型设计及个人作品拍摄 5.新人统一配备3-5套全套服化道 任职要求： 1.年龄18岁以上，体重110以内，身高不低于160 2.零基础、无经验亦可加入 3.性格踏实，无娇气习气

岗位名称：相关岗位（不确定具体岗位名称，因为原文未明确提供）； 岗位要求：1.帅气；2.人品好；3.有责任心； 薪资待遇：不确定（原文未提及与岗位相关的薪资待遇）。注：由于原文中并没有明确提供具体的岗位名称和详细的岗位要求、薪资待遇，所以无法给出更精确的信息。

【工作内容】 1、参与露脸视频拍摄及直播，提升镜头表现力，协助快速打造直播账号 2、在抖音、小红书等社交平台发布不同风格的服装穿搭内容 3、负责服装、包包、饰品等商品的出镜拍摄 任职要求： 1、年龄18周岁以上，身高160以上，需完成公司规定的每日3-6小时直播时长 2、性格外向阳光，吃苦耐劳，热爱本职工作，沟通顺畅，喜爱拍照与拍视频 3、形象端正，气质佳，上镜效果好 4、具备服装搭配能力，时尚感强 5、每周按时完成公司安排的拍摄任务 6、按要求完成指定直播内容输出 7、不限性别，需具备个人独特的审美视角 薪资待遇： 面试定薪7~12k，上不封顶，月休4天

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

有赚钱欲望的宝宝快看过来！有赚钱欲望的宝宝快看过来！ 有赚钱欲望的宝宝快看过来！重要的事说三遍！ 找工作—谈恋爱我们急需人才，面试即上岗！！ 薪资范围：8000-15000不等，包住！！步行十分钟即到！冰箱空调洗衣机一应俱全， 不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+烤薯随便吃！零食奶茶持续投喂哦！ 任职须知： 1、不限经验学历，免费培训！ 2、优先考虑00后，希望你和我们一样积极热情、充满活力，愿意挑战自我，从基层做起 3、无试用期（入职即享正式员工待遇） 4、每天工作4-6小时，上7休1 要求：性格开朗，爱交流，肯学习，具备强烈的赚钱意识，无责保底！！ 公司优势： 1、全程陪伴式服务，一对一指导，沟通高效，绝不放任不管 2、前期提供2-3个月无责保底，助力新人平稳过渡，保障初期成长 3、十年成熟运营团队，全面支持线上线下各类问题 4、工作氛围轻松愉悦，定期组织团建与聚餐 5、待遇直接与老板面谈，没有中间环节 特别声明： 纯绿色行业，不收任何费用，零基础小白也能孵化成长 我们的态度：阳光帅气，快乐奋斗！ 我们的精英品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、责任感

岗位职责: 1.按计划开展游戏直播，积极与观众交流，提升直播间的观看质量； 2.掌握多种游戏的玩法与战术，能在直播过程中展示扎实的操作水平； 3.参与策划并执行线上线下游戏相关活动，提升个人影响力及平台曝光度； 4.协同团队完成特色节目或专题直播的内容设计与实施； 5.保持直播间氛围健康有序，遵守平台规则与品牌调性要求。 任职要求： 1.热爱游戏，具备一定的游戏实操经验和理解力； 2.具备较强的表达能力与亲和力，能自然流畅地与粉丝互动； 3.有敬业精神，可稳定按时完成直播任务； 4.善于协作，能与团队成员顺畅配合推进工作； 5.了解游戏直播的基本模式，有志于在该领域长期发展。

化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭意识； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供支持，专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动的也不用紧张，运营团队会在直播中给予实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任感和职业素养； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训支持； （所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构1人带15人的放养模式，我们更注重个体成长） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，共享多渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等 3、欢迎颜值型、口才型、才艺型主播加入，如擅长尬聊PK、唱歌跳舞均可 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，运营团队线上全程协助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供艺人演出、礼仪活动等通告资源，满足多元化发展需求 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步涨粉 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频流量加持，包含抖+投放、福袋激励等 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务

招人招人招人 招聘积极上进的人 招聘勇于挑战高薪的人 底薪3000+20% 提成 手把手带 轻轻松松月入过万 工作氛围好 定期组织团建 聚会 每年一次外出旅游 期待优秀的你加入

我们正在开拓一条融合3D背景特效的全新直播赛道，视觉效果堪比电影级呈现，欢迎感兴趣的伙伴前来了解。 1、外貌无需出众，身形匀称即可，性格自信开朗，注重个人形象管理，有责任感，能积极配合团队任务，具备良好的协作意识。 2、形象良好，镜头感强，颜值达标，语言表达自然流畅，风格幽默或亲切，乐于在镜头前展示自我。（不需要惊艳绝俗，看上去舒服、有自信、有亲和力，喜欢交流即可）（无需担心妆容穿搭，公司配备专业化妆师、穿搭顾问及造型团队，全程免费指导）承诺不收取任何费用，无隐形消费；《可直接前往公司直播基地参加面试》，所有培训课程均免费提供。我们专注于抖音平台直播业务（坚持绿色直播），坚决杜绝低俗内容，倡导积极健康的直播氛围，严格遵守网络管理规范。 待遇：公司提供独立单人间住宿，真正实现拎包入住；享受高额无责保底薪资，每月10000元-15000元（面试时根据形象条件确定保底金额）。 要求：需具备一定舞蹈基础，颜值符合镜头出镜标准。