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广东广州咸水岭地区招收的计时内单点对点服务，每日收入可达240元。

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公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

招聘抄写员，工作地点为坭紫新沙大道南15-2号，可长期工作，不涉及联系方式。

岗位名称：社区服务专员（小区专属服务）; 社区专制养老服务主管 岗位要求：1. 年龄在25-55岁之间；2. 性别不限；3. 有免费培训一周，每天补贴300元，合格后上岗。 薪资待遇：底薪5000加总绩效提成。工作时间为八个小时（双休）。

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诚聘兼职（单结/时间自由） 薪资： 700元/单（或 按项目结算） 年龄：18周岁以上，男女不限。 需配合公司完成简单的合规流程。 特别说明： 本岗位为真实兼职，所有流程正规透明。 联系方式：

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员工270元/天 18-39周岁，男女不限

员工270元/天 16-50岁，男女不限

高工价21元一小时，神山电子厂不穿工衣，不做流水线手工活 岗位以及工资构成：  纯工价：白夜班都是20元一小时，夜班有额外补贴8块/晚，两班倒工作制；半个月倒一次 后视镜或者灯具车间，自选岗位，都不是流水线，有手就会 综合6500-7500左右，上班第四天开始每天下班预支你150块，也可以每周预支300-500，离职结清 工作内容：组装，看产品、包装等简单轻松，不用穿无尘服，没有流水线，不要求手速 宿舍：4-6人间，空调、热水、wifi都有 要求：男女不限，16-48岁都可以，不用体检 直接到厂面试，可看车间

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包+拆包+车标 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、能长期稳定工作。 岗位薪资待遇: 薪资：5000 上班时间：12-22点

大量招聘临时工!大量要人，正式工临时工都行，包吃住 1.综合工资6000-7000元 2,【福利]不穿无尘服!厂里住宿环境良好，配有空调、wifh、热水器，。 3，【要求]：年龄16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，可以短期也可以做长期。走时结清。 4，【内容]：主要是做电子产品，包装，打螺丝。分检，扫描，贴商标等工作岗位，工作简单轻松，易学上手 5【工作时间]，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，晚上个人可以自愿加班，一个月休息4天 6，【伙食住宿]:公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，配空调，热水器，独立卫生间，衣柜，设备齐全

本公司是一家自主研发，生产，销售为一体的显示屏企业，现因订单不断增加，公司将扩大规模，特招聘以下岗位： 长期工： 1，男女不限，18-45岁，视力良好，身体健康； 2，生熟手不限（有同行业工作经验尤佳） 工资待遇：保底3600元/月，转正+绩效200元/月，加班费20元/小时另计；公司包吃2餐。

负责产品的生产，组装，包装，质检等工作，工作简单轻松，长期短期都可以，当天结算所有工资，26-28一个小时包吃住

岗位职责： 1、负责仓库上架、拣货、发货； 2、负责盘点仓库。 任职资格： 1、学历不限，有仓库工作经验半年以上，有使用ERP经验更佳； 2、工作认真仔细，有团队精神。 工作时间： 月休4天，法定按国家，13:00-24:00（发完货可提前下班） 福利：全勤奖，餐补，工龄奖，生日会，下午茶，团建

深汕鹅埠东实李尔厂 招聘底薪同工同酬/24-26元/小时工 1:【工价】白班24/时+20元夜班补贴+绩效奖励+其他奖金 2：【工厂生产】汽车产品(零配件生产、组装、测试、检验、包装等 3:【招聘要求】18—40男女不限，能接受站班，两班倒 4:【岗位需求】：品检、物流、组装、 5【吃住情况】 免费吃工作餐，不住宿补贴240/月，有宿舍配套齐全，#一周预支300—500 下午13.30带好身份证面试，不要穿拖鞋，短裤， 联系鹿女士（） 长白班包吃住 广州（增城）新塘工厂招聘 装配普工，质检，物流，冲压多名 缝纫部，平车高车缝纫工 【年龄】：18-48岁，男女不限 【产品】：组装汽车头枕，发泡内饰，包覆皮料零配件， 缝纫工皮料 【待遇】： 普工6200-7500/月 质检6200-7000/月 物流理货员6500-8000/月 缝纫工7000-9000/月 以上职位90%都是长白班 【吃住】：包吃包住，5人间空调新宿舍 #不用体检；当天面试；当天安排宿舍 地址：广州增城新塘仙村镇工业园 报名：吴先生（）

岗位职责： 1、负责根据客户的订单要求，将客户所需要的商品分拣出来，放到发货场指定的位置； 2、负责仓内分拣投线作业，保证及时、准确； 3、负责库内商品的整理码放和盘点工作； 4、负责每天拣货、投线动作的执行闭环；对投线及时率负责； 5、负责拣配设备的定期检查和维护，及时反馈设备状况并跟进设备维修结果； 任职资格： 1、45岁以下，有仓库管理经验优先；灵活、动作迅速，有较强的拣货作业能力； 2、人品正直、勤劳肯干，具有较强的团队意识和服务意识； 3、有较强的拣货设备操作与检查能力； 4、该岗位纯夜班，晚上9点到早上6点，介意勿扰。 月休4天，5600元至6000元/月

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岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

广州兼职 ，要服从安排听指挥，18～35岁，无结巴、吐字清晰，普通话流利，表达能力强。打电话 薪资福利:100 工作时间9.30～18.30，集合时间9.20，报名方式为姓名+电话 工作地址:棠东地铁站