招聘：招高端酒水销售-兼职 负责中高端酒水销售，寻找相应的客户线上线下都可以，时间自由，工作自由，主打一个轻松

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签订； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务业工作经验者优先考虑，无经验亦可，提供带薪培训。

职位要求 1、35周岁以下，身体健康，适应长期出差及户外作业，诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、高中以上学历，市场营销、农学相关专业优先；市场营销相关工作经验优先；种子、农资、销售工作经营优先；退役军人优先。 3、具备学习创新能力、沟通表达能力，目标任务执行力；具备主动意识、责任意识、安全意识、团队协作意识。 4、服从公司各级领导工作安排，团结各部门成员，及时汇报工作情况。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用基础办公软件，完成业务统计和工作汇报。 工作职责及内容 1、完成上级领导安排的工作，按规定汇报工作开展情况及进度。 2、在片区经理的带领和安排下，完成公司下达的目标任务。 3、摸清辖区内公司产品的一线清晰流向，稳固、拓展市场优势区，找出辖区内的市场薄弱环节进行突破，对后续工作重点进行分析和汇报。 4、深入了解各级市场，作好市场报告，掌握各级客户动态，建立完善客户档案，做好客情维护，协助客户深入一线完成上级领导及团队制定的工作任务。

公司直聘 【茶叶店管理】 【销售代表】 带薪休假+提成 【薪资待遇】 薪资2000+提成，小长假等！ 上班时间：10：00-16：00周末双休（宝妈最佳优选） 上班地址：雄达茶城 普老师微信同号

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅店、早餐类门店的市场开拓与客户关系建立。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄25—45岁，性别不限。 3.拥有一定终端客户资源，居住或工作地点在五华区、盘龙区及周边区域者优先。 薪资福利： 1.底薪3500—4000元加提成。 2.享有五险及年终奖金。

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负责到店客户信息的采集与整理，开展业务拓展及公司品牌宣传 1、负责家装项目的推介与讲解，具备地推或坐销管理经验者均可； 2、依据销售目标制定工作计划，达成部门分配的签单任务指标； 3、负责在楼盘区域进行市场推广，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 4、协助设计师及销售人员完成客户洽谈与签约相关事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的沟通能力与人际交往技巧，服务意识佳，有销售或客服背景者优先； 3、能承受工作压力，行动力强，有明确的收入目标和进取精神； 4、有装饰装修行业从业经历者优先考虑。

招聘 监控室1名，保安3名 工资3300 12小时，月休息4天 要求:年龄18—40岁，身体健康，无犯罪记录 上班地点：昆明市金地学府名著 联系人：李

工作内容: 1.室内办公，不外出，不销售，不加班; 2.核实完善客户信息，整理资料，并且对接给下一部门; 3.轻松好上手、前期有师傅带的。 职位要求: 1.年龄18岁以上，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求; 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。 3.看重个人的工作态度 工作时间: 1.月休6天，早9:00晚6:00，午休一个半小时。 薪资待遇: 1.底薪3000+补贴+奖金+绩效奖励。 2.新人综合月薪6k-11k+。现员工平均月薪1W+，上不封顶。 相关福利待遇: 购买五险，带薪20多天超长年假！！！法定节假日都正常带薪休假。

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岗位名称：1.机加车间数控车床熟练工；2.铸造车间数控粗车工；3.铸造车间抛丸、打磨工（普工/学徒）；4.物流部叉车工；5.外贸业务员；6.机加工机修工或机修电工。 岗位要求：1.机加车间数控车床熟练工：熟练操作数控车床，10小时两班倒。2.铸造车间数控粗车工：接受0经验学徒，10小时两班倒。3.铸造车间抛丸、打磨工（普工/学徒）：接受0经验学徒，10小时工作。 薪资待遇：1.机加车间数控车床熟练工、铸造车间数控粗车工、铸造车间抛丸、打磨工：综合工资700014000元/月。2.物流部叉车工：综合工资55008000元/月。3.外贸业务员：综合工资700014000元/月。4.机加工机修工或机修电工：综合工资700012000元/月。其他福利：入职买五险，节日福利，公司配备员工食堂工作餐1荤2素。

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岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团/饿了么等新零售平台及加盟花店业务的拓展与日常运营，持续开拓新客户市场，提升用户覆盖范围； 2、协助鲜花实体店入驻外卖平台，并推动其加入自有花店品牌体系，实现本地生活类服务品牌的深度联动； 3、落实上级布置的各项业务任务，挖掘外卖渠道客户资源及加盟意向客户，助力订单量稳步提升； 4、依托公司现有营销通路，引导合作咨询并高效完成转化，推进品牌终端布局目标达成； 5、主动开发优质合作资源，协调解决合作过程中的各类问题，维系良好客户关系，增强品牌口碑； 6、定期汇总、整理、分析市场趋势与竞品动向，输出有效的市场动态报告； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓店或电话销售经验者优先考虑； 2、品行端正，具备较强的团队协作意识与服务观念； 3、拥有良好的沟通表达能力与协同配合能力； 4、熟练操作Office等常用办公工具； 5、反应敏捷，掌握基本谈判策略，具备较强的沟通与协调水平； 6、普通话标准，表达清晰，具备良好的交流与协作能力； 7、接受电话沟通形式的工作内容； 工作时间＆薪资待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效提成，综合收入5-10k； 2、早九晚七，无需加班； 3、单休（招商组每周固定周日休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等相关待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、办公环境高端舒适，团队氛围融洽，全程室内办公；

昆明市禄劝彝族苗族自治县招工地小工/杂工

1、承接公司整体战略规划，依据区域特点制定相应发展策略，并推动执行落地，确保区域业务规模与盈利水平稳步增长； 2、持续调研区域内市场动态，涵盖消费需求、竞争格局、市场规模及发展趋势等方面，灵活优化运营方案，巩固并扩大市场份额； 3、结合当前业务实际，严格执行合伙人检核标准流程，保障各环节高效协同运作； 4、实施客户分层管理机制，基于客户价值与需求特征进行分类，开展差异化运营，带领合伙人团队挖掘具有消费潜力的客户资源； 5、赋能合伙人及其团队，负责合作商的招募、筛选、培养、保留与淘汰，指导其组织搭建、日常运营、管理机制建设及团队能力提升； 6、推进空白市场或需替换合作商区域的招商工作，实现新城市的业务启动，完成从0到1的布局，强化市场覆盖，持续获客，保障用户体验，提升日活跃度、老用户回流率与精准触达效果； 7、统筹区域合伙人经营管理工作，通过精细化运营、成本控制、履约效率与配送优化等手段，持续提升其经营效益。 任职资格： 1、具备3-5年渠道管理经验（如代理商、经销商、加盟商、合伙人等）； 2、了解各类渠道生态运作模式（如零售、生鲜、2B、电商等）； 3、具备合作商业务开拓与运营管理能力，擅长谈判与沟通协调； 4、具有一定团队管理背景，有互联网企业城市经理、渠道经理工作经验者优先。

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昆明市官渡区招中央空调安装师傅350，小工160，学徒工130，包吃包住。能做到年底。

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[薪资待遇] 1.工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推进合作落地。（工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任） 2.薪资结构：底薪4000-7000+提成（8%-36%）+五险一金！综合月收入普遍过万，业绩领先者可达5W以上； 3.上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，实行大小周制，每月休息六天； 4.晋升机制：每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘原则，管理岗优先内部选拔，提供业务与管理双发展路径； 5.员工福利：包含年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼品、节日慰问补贴等多项关怀福利； 6.休假制度：依法享受法定节假日，同时享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； [任职要求] 1.具备统招全日制大专或以上学历； 2.不限经验，小白也可报名，入职后由总部统一组织系统化培训，业务开展期间配备专人一对一指导； [公司简介] 本公司不属于贷款或融资类机构，专注工程保函领域已有10年，是国内工程担保行业的早期探索者与行业标杆。公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借清晰的市场定位和专业的运营能力，实现快速成长，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务合作客户近5000家，所承保项目合作方涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。 诚邀有志之士加入我们，期待您的简历投递！

岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案6、 7、负责一定的售后工作内容 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、午休1.5小时,节假日调休 一对一带教、定期 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训