通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高薪+高提成业务精英 任职要求： 1.具备销售工作经验，有环保材料、建材等相关领域从业经历者优先。 2.热衷于销售岗位，具备优秀的沟通技巧与团队协作能力。 3.拥有较强的市场拓展能力及客户服务意识。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成，每周日休息，法定节假日正常休假。 2.提供系统化培训及清晰的晋升发展通道。 3.缴纳五险，享受带薪年假等国家规定福利。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

康养旅居销售招聘启事 岗位名称 康养旅居销售 岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成，核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源，包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等，主动挖掘中高净值客户（重点针对中老年群体及注重健康养生的人群）的核心需求，结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿，提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作，做好客户档案管理，定期维护老客户关系，跟进后续服务反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化，反馈客户意见和产品优化建议，配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用； 2.能力要求：接受优秀无销售经验者（可提供系统岗前培训），具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力，能快速对接客户需求并提供解决方案； 3.职业素养：热爱大健康产业及康养旅居行业，对养老产业、旅居生活方式有独到见解，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有目标感，愿意通过努力实现个人收入提升； 4.其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应一定的外出拜访及活动执行工作，熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）。 薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 转介绍奖励，能力突出者薪资无上限，多劳多得； 2.额外福利：购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利； 3.职业发展：清晰的晋升通道（销售→销售主管→销售经理），广阔的行业发展空间，依托大健康+旅居的热门赛道，实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势：康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔，无需担心行业天花板； 2. 产品优势：涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品，受众精准（中高净值群体），成交率高，提成回报丰厚； 3. 团队优势：完善的培训体系，新手可快速上手，团队氛围融洽，定期开展经验交流，助力新人快速成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

昆明市官渡区招要懂强电、水懂，送节能器出去，给工厂，商铺节约15%电费不招安装电工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资6000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护 2.通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接客户需求，提供专业解决方案 3.协同运营、财税、法务团队推进服务落地，保障客户签约及续约率 4.参与市场活动与校园招聘联动，树立公司雇主品牌形象 5.按时完成个人业绩目标，并积极分享经验助力团队成长 任职要求： 1.不限学历，不限经验 2.目标感强，具备清晰的职业规划与持续学习意愿 3.沟通表达流畅，逻辑清晰，能快速理解业务并传递价值 4. 心态积极，抗压能力强，适应从0到1的成长节奏 5.认可长期发展，愿在云南本地深耕，与公司共同成长

陈经理大车修理工要求：负责新能源拖挂罐车，翻斗车保养，维修，故障排除，能独立完成维修工作。待遇：面议，可提成或承包维修，公司提供维修场地及住宿。电话：

昆明市呈贡区招亮化、水电

焊工工作地址:嵩明县杨林经济技术开发区8号路与金成路交叉口西（北汽4号门正对面）上午8：00-12:00下午12:30-18:00加班有加班薪资第一个月薪资在200到400一天，第二个月熟练后计件，薪资在3000到12000以内，多劳动多得入职即购买团体意外险焊过钣金产品优先、会看图纸者优先45岁以下，必须有焊工证、无焊工证者勿扰谢谢

联系的时候说是六、北环商贸公司招聘啦1.送货司机（4000-6000+多劳多得）电话：

昆明市西山区招工地小工/杂工

公司主营产品：东北五常大米 渠道：餐饮、企业，单位食堂、福利等 岗位职责： 1、负责公司快消品在所辖区域内的销售推广及市场开拓； 2、维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应产品支持； 3、执行销售计划，完成日常销售目标及回款任务； 4、收集市场反馈信息，协助优化产品布局与促销策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、能适应区域内出差或驻点工作； 3、有责任心，具备一定的抗压能力和目标导向思维； 4、对快消品行业有兴趣，能快速掌握产品知识与销售技巧； 业务区域 佛山、顺德，肇庆区域

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要求会开摩托车或电动车，身体健康，为人诚实，善于沟通，抗压能力强，能吃苦耐劳，18-35岁，男女不限

义乌市场国际物流业务销售，岗位职责主要是面向义乌市的国际物流同行，推广公司的物流渠道，获取销售提成

岗位职责： 1.负责门店3C数码、手机、大家电及厨电产品的专业导购与销售，精准匹配客户需求并推荐合适产品及套餐方案 2.执行商品陈列、库存盘点、样机管理及销售数据记录，确保货品状态清晰、陈列规范 3. 主动跟进客户订单进度，协调物流配送与安装服务，提升交付体验与客户满意度 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助完成月度/季度销售目标 5. 定期学习新品知识与竞品动态，持续提升产品讲解能力与销售技巧 任职要求： 1.有3C、家电类零售门店销售经验者优先，熟悉主流品牌及基础参数 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3. 工作踏实认真，责任心强，具备一定的抗压能力与目标感 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 持有相关从业资格证或销售类荣誉证书者可优先考虑

还在找工作的可以私信我，稳定，工作简单不累好上手 岗位要求： 1，性格活泼一点2，机灵好学3，想赚钱的 4，听话好管理的工作时间：周一到周六 上午：8:20~12:00下午：14:00~18:20中午2小时午休薪资待遇： 无责底薪3500(包含全勤)+绩效奖励，15号发薪，包住宿，买五险

负责客户跟进，客户资料整理，公司提供免费资源，无责底薪3400+提成，周末双休，不定时团建

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成车险续保及其他相关业务的线上办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家规定强制投保项目，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 年龄范围为20至40周岁。 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与交流技巧。 4. 学历要求高中或中专及以上，不限经验，企业直招，提供带薪岗前培训及实操带教。 三、上下班时间： 8:30—12:00，13:30—18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪培训，由资深员工一对一指导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪（2400-3500）+ 提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+ 职级补贴（200-3000）+ 各类奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，表现优异者底薪与提成同步提升。 2. 员工福利：提供免费住宿，设有员工食堂，含免费早餐及餐费补助。 3. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等各项权益。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会纳入正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能部门；入职满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均月薪7000-10000，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3500-5000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

无经验要求 团队和谐 氛围好

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展

1.负责招聘工作 2.负责邀约 筛选客户 工作时间 早11-6 供两餐 周末双休 任职要求:性格开朗 具有良好的沟通效果 经验不限

工作内容:手机 平板电脑等终端销售 资薪待遇:底薪+提成 综合资薪:4000-10000 上不封顶

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁； 2. 品行端正，具备良好职业素养，态度积极，诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入目标。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖范围：全国市场（暂不含台湾、西藏地区） 3、区域划分：实行“一人负责一县”模式（可省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营与管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县区