要求：招小车司机，司机文明驾驶安全意识强，驾驶技术娴熟，无酒驾以及案底 公司拓展业务急需招聘3名司机 公司提供车辆，车辆的保险保养维修公司负责。 上班时间8-12小时，薪资8500+补贴+奖励 有意者直接投递简历或加微信沟通

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

1、持有C1C2驾照，驾龄1年起。 2、年龄21-58岁。 3、每天8-12小时。 4、月综合工资9k-12k。

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

任职要求 年龄25-58岁，男女不限，学历无硬性要求。 持有C1/C2及以上驾照，1年以上实际驾驶经验。 3年内无重大交通事故，无犯罪记录。无一次扣12分记录，无酒驾醉驾。 能熟练使用GPS导航，吃苦耐劳、责任心强，接受中长途出差。 二、薪资福利 综合薪资:8000-12000元/月（底薪+里程提成+绩效奖金，多劳多得） 专项补贴:餐补、住房补贴、高温补贴等 额外福利:全勤奖、年终奖、部分岗位提供住宿 车辆保障:公司统一配车、承担维修、保养保险费用 三、工作时间与休息 每日工作8-10小时，省内以单驾为主 月休4天，休息时间可灵活安排（需要提前协调）

招聘小车司机 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度，认真负责 保底4800元＋2000奖励＋补贴 餐费补贴：500元/月 租房补贴：500元/月 电费补贴：600元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作，就近安排

综合月薪：7500-8500元 职位要求：21-55岁，驾照满1年起，无酒驾，吸毒，案底，拘留等记录；驾驶技术娴熟。

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及临时外勤等驾驶任务，确保安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车事由 4. 协助办理车辆年检、保险、违章处理等行政事务 5. 根据安排提供住宿期间的简单行政支持（如文件收发、办公用品整理等） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 责任心强，纪律性好，能适应早九晚六工作节奏 4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，征信良好 5. 学历不限，有行政司机或高端商务车服务经验者优先

招聘司机 工作内容：每天帮公司接送客户 薪资待遇： 基本薪酬：5400元 绩效奖金：2000元 餐费补贴：400元 住宿补贴：400元 招聘要求：驾龄一年起，开车技术没问题，无案底，拘留不良记录，工作负责认真。 接送客户，每天工作8-9个小时，底薪5400+2000奖励，保底7400元。加班提成额外算。餐费补贴400元/月，住宿补贴400元/月。月综合收入8000-10000元左右。五险

负责给公司开车 纯上班岗位

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘企业：中国物流（中联智慧城、麓谷妙盛产业园，开福区，星沙矿机） 招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），麓谷妙盛（叉车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务） 岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1 福利待遇：三节福利 上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班 面试时间：智慧城下午1.30，妙盛，开福区随时面试，提前联系 叉车非纯叉车，需要做其他的事 ⚠备注：智慧城面试前请一定提前填写入园申请，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件 PS:不接受单招生，暑假工；叉车工目前主要是以长白班、中班为主（如有业务调整，需要接受晚班安排），普工倒班半个月轮换一次 联系人，

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

家用充电桩安装，要求有电工证，自己有车，有工具。新学的45岁以下

承诺不收取任何费用会用导航骑车配送0元入职无押接受，有师傅教周结工资绝非中介站长试全职兼职均可查看全部 小象超市自营仓库，驻店模式，不用到处找商家，固定取货点 1，接单：系统自动派单，不用抢，单量稳定 2，取货：超市已按订单打包好，直接拿(零食，蔬菜，日用品) 3，送货：骑车配送范围3公里，一次3-10单，路线顺路，全程简单不复杂，新手有老员工带，3天就能跑顺 可提供住宿，电动车 按单提成+补贴+奖金，平均一天300+，多劳多得，可预支工资18-55岁，会骑电动车，会用导航，身体健康 员工福利 一键报名立即沟通

招聘：司机/驾驶员薪资：3-6K岗位职责1.负责老板日常出行驾驶，确保安全准时2.车辆日常清洁、维护与保养3.协助商务接待，提供专业接送服务4.处理临时安排的工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄≤2.责任心强，能抗压，适应灵活工时，物流/快运行业经验优先。3.持有效驾照（C1及以上），3年以上驾驶经验

招聘：小车司机 职位要求：5年以上驾龄，熟悉绥芬河市区及周边道路环境。服从领导安排，耐心细致且安全意识强，能定期对车辆进行保养。试用期2个月，+年节福利。薪资面议

任职要求：年满二十一周岁，驾龄一年左右驾驶技术熟练，三年内没有被一次性记12分，无案底无记录 公司配车不租不买薪资 日结 周结 月结

任职标准：年满二十一周岁，驾龄一年左右驾驶技术熟练，三年内没有被一次性记12分，无案底无记录 公司配车 一天8-9个小时 收入稳定 工资模式 日结 周结 月结

公司直招，无套路不用交钱拿车干活就行

岗位职责： 1. 负责工厂货物的日常运输配送，确保准时、安全、准确送达指定地点 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保货品数量与信息一致 4. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，及时反馈运输异常情况 5. 积极配合生产调度安排，服从临时性运输任务调配 任职要求： 1. 持有C及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边区域路况，具备较强的安全意识和应急处理能力 3. 身体健康，能适应工厂倒班或加班安排，责任心强、吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，团队协作意识强 5. 有工厂物流运输经验者优先

半挂自卸车，拉集装箱，

一、招聘要求： 1：年龄21-59岁。 2：：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1及以上驾驶证，驾龄至少满1年。 二、工作内容： 纯上班模式，主要负责为公司开车，可以申请试跑。 三、工作时间： 每天8-12小时。 四、工作地点： 全长沙各个区域都可安排。 五、薪资待遇：工资周结 自由模式: 上班时间自由安排，多劳多得 底薪：4800/月 提成：流水超出302以外的部分100%提成 平台奖励：1500-2500/月 二，保底模式： 每天平台在线12个小时 底薪：8900/月 提成：流水超出12000外的部分100%提成 平台奖励：1500-2500/月 福利： *平台每月冲单奖励1500-2500不等 *电费补贴300-600不等 *餐费补贴最低1800，最高4800 *住房补贴最低1800，最高4800 月综合薪资8000-12000+ 2种模式可按月自由切换着做！

此岗位仅针对退伍/转业军人 培养方向：经营管理岗位或专业技术岗位，军人背景内部优先提拔 任职要求： 1、年龄45岁以内，身体健康，大专及以上学历； 2、能接受工作调动和长期外派，能接受工作地点在湖南、湖北、江西、广东、广西多地； 3、有退伍或转业证明，无违法违纪，有B2以上驾驶证。 4、公司包吃包住

招聘A2驾照货车司机，需具备对开福州至义乌至杭州线路的经验。

招熟手挂车司机

长沙市区腻子粉仓库招募送货司机 1.工作内容:给工地、别墅建材市场送腻子粉，配送距离30公里以内 2.上班时间:早8晚6，2-3个点，200多一趟，一天多趟，月休4天 3.薪资待遇:9000-14000，工资周结 4.公司福利:包吃住 5.司机要求:能吃苦耐劳，做事勤快，服从安排，会熟练驾驶面包车 6.工作地点就近安排 原标题：《腻子粉仓库》

招聘纯送货司机，不买车、不租车 (月综合6000-13000元不等.分成制.多跑多得) 开4.2厢式，高栏货车(不装不卸)；跑湖南周边，合同六个月一签，工资分成比例为个人60％，公司40％； 充电司机自己负责，，可预支，不拖不压。 原标题：《招4.2纯司机》

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合工厂完成装货、卸货及单据交接工作，保障物流环节顺畅 5. 如实填写行车日志及运输记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途运输节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处置方法 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，接受工厂直招，提供稳定出车任务与规范用工管理