房建项目需求一名技术员，持二级建造师建筑专业，专业性及责任心强，年龄限45岁内。

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

自建房技术负责人，会绘图，

1. 负责整个通信工程项目的全流程把控，包括项目规划、设计、实施、测试、验收等环节。 2. 负责与项目相关方的商务对接沟通，包括运营商、监理、设计等，确保项目顺利进行。 3. 负责项目安全、质量、服务整体把控管理，确保项目满足相关标准及客户需求。 4. 负责日常工作汇报及项目对接，及时向上级领导及相关方汇报项目进展情况，协调解决项目中出现的问题。 5.此岗位为通信线路、室分行业岗位，非弱电信息化，弱电人才请勿投递。 6.根据项目需要，需要长期外派外省/地市交付实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先。 2. 具备5年以上通信工程项目管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉当地各大运营商以及通信工程项目管理流程，熟悉通信行业标准及规范。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理项目中出现的问题。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 6. 有建造师一级二级证书优先录取。 薪资待遇70000-120000元/年。

工作内容： 1、承担养猪设备及养鸡设备自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程，提升设计品质并优化生产成本； 3、主导产品安装方案与清单的制定，参与安装规范的建立，指导解决售后技术难题，全面掌控产品运行状态； 4、通过组织机械设计评审提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发方向与项目实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科。 2. 可接受无经验者，欢迎优秀应届或往届毕业生投递。 3. 熟练掌握CAD、SW等设计工具。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有责任心、团队精神，工作认真踏实，主动性强，学习能力突出； 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利等~

【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2. 能够熟练运用CAD、三维制图软件设计产品并出图； 3. 能为生产和装配进行必要的技术交底和技术指导； 4. 可以独立完成产品的设计； 5. 具备智能仓储与存储柜设计经验。 【岗位要求】 1. 机械设计、制造或相关专业毕业； 2. 本科及以上学历，有经验者可放宽标准； 3. 熟练使用二维CAD和三维制图软件； 4. 工作积极主动，有良好的沟通能力及团队协作能力。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

岗位职责：（园林绿化 道路硬化 专业装修 干挂石材 铝板等专业） 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责: 1. 主导锅炉产品的整体开发与设计工作，确保方案满足相关标准及规范要求； 2. 参与设计流程的建立与持续优化，提高设计工作的效率与输出质量； 3. 配合项目团队完成从概念设计到量产实施的全过程技术支持； 4. 针对现有产品开展技术优化与迭代升级，增强产品性能与运行稳定性； 5. 编写相关技术文档，为生产制造、质量检验及售后支持提供依据。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，了解锅炉设备的运行原理与结构特性； 2. 能够独立承担设计任务，有效解决研发过程中的核心技术难题； 3. 熟练使用常规设计软件，具备较强的工程制图与技术资料编制能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力，可与跨部门团队高效配合推进项目进展； 5. 具备较强的学习意识，能快速掌握新技术、新工艺的发展应用趋势。

开封市龙亭区招家具安装、打柜子/做家具

大王屯开发区明天需要一名临时电焊工。

明天要一个人帮忙两天一天300元凉菜人

大王屯开发区机箱厂电焊临时工用一个小柜子三四天的活二把刀勿扰

开封市通许县招通风安装/维修

需要一名光伏技术员工地在德令哈，急招，联系电话

雄县动车所招聘技术员，负责测量放线、开槽下管等工作，要求会看图纸，工作踏实。有意者可报名。

有没精通。通信管道施工的技术员，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

万全西山附近工地需要一名水电技术员，工资自己谈。

捷途派遣员工招聘需求如下： 焊装车间：焊接工60人，薪资20+3元/小时；二氧工5人，薪资24元/小时。 冲压车间：行车工2人，薪资20+3元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。 检验科：检验员20人，薪资19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中或中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30，面试地点在奇瑞九号门。

急招河北沧州大王屯开发区叉车工，实行夜班和白班两班倒，每班工作12小时，工资每小时25元，每月准时发放，工资工时有保障，诚邀有意者。

【岗位职责】 1. 负责机械设备维修； 2. 参与设备生产，解决生产中的技术问题； 3. 根据需求下单加工图纸制定生产目标，使用CAD画图排版； 4. 编写相关技术文档并支持生产与售后环节； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础； 2. 熟练掌握制图工具AUTOCAD； 3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立开展技术工作并承担相应责任； 6. 学历大专以上，年龄26以上，经验2年以上，本地居住

招工明天用激光排版操作工(成手）大王屯河南开封

大王屯明天需要激光一名(成手)

开封奇瑞派遣员工招聘，具体岗位如下： 焊装车间：焊接工60人、钣金工、二氧工。 冲压车间：行车工、模修工。 检验科：检验员20人。 任职要求：年龄18-45周岁，高中或中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:00，流程包括下午面试及信息采集，上午体检，之后进行培训并正式入职。

奇瑞公司招聘多个岗位，入职有红包奖励，薪资日结。年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。以下岗位每小时涨3元：焊装、涂装、总装车间普工及质检，在现有价格标准上上调3元/小时。具体薪资为：焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。冲压车间招聘行车工，薪资20+3元/小时；钣金工2人，薪资24元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

大王屯开发区招聘长期:激光切编程1名激光操作工1名，电焊工3名，

河南省内高价日结工，明天继续面试！[太阳]出发面试政策12点之前要到【开封奇瑞汽车】年龄：18-45岁，仅限！[红包]【焊工】有证优先！[红包]9-10月员工元/天+包吃包住，长期日结工！[红包]【物流】[红包]9-10月员工元/天+包吃包住，不转正长期日结！，10月份开始员工继续工作长期240元/天。工人18-40岁，不忌口均可接收！包吃包住，，工资含，水电均摊！提示，，前7天发180元/天，！。

主推[拳头]【开封奇瑞】技工岗位：二保焊工，叉车工[玫瑰][玫瑰]员工薪资模式技工日结23元/小时+管吃住上几个小时结几个小时无套路！[月亮][月亮]食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时餐补13，出勤11小时餐补26）住宿免费，水电均摊！技工，[红包][红包]万骏达补贴模式一：差价2.5元/小时（长期支付人在一直有）模式二：打卡10天800（卡点为点对点1天）