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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海市嘉定区招油漆工，汽车油漆工，打磨，刮灰，喷漆师傅，中工，学徒，各一名

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

汽车维修工，学徒工

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货车汽车维修保养，招聘大工和中工

上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，微信电话同步

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，有责任心和细致耐心 4. 持有机动车维修从业资格证或相关职业技能证书者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境

商务车改装，拆装，电工

公司高薪直聘小车司机： 沪牌车可以带车加入，公司给注册账号，搭建接单平台 1.有C1-C2及以上驾驶证 均可，年龄21-59周岁 2.每天工作时间：自由支配、弹性工作 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 3、车辆车龄8年内，沪牌可带车加入 4.薪资待遇：综合薪资12000-18000左右，自己提现 工作地点：全上海 【工作时间】 每天工作时间自由支配、弹性工作

上海市嘉定区招工地小工/杂工

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1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修； 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收； 3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单； 4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。

招聘汽车维修技师，方向为重卡或新能源。要求中专及以上学历，汽车相关专业，具备2年以上维修经验或相关职称。需持有低压电工证，掌握车辆维修、售后诊断及基础结构原理，了解电动车维修流程，能驾驶车辆（B照及以上），有重卡维修经验者优先。工作内容包括：新车交付前检测，入厂车辆故障诊断与检测；按规范完成车辆保养，把控工时并反馈车况，协助报价；按维修手册完成拆装、维修与调试，使用设备读取故障码；负责工位工具、设备维护及区域环境卫生；做好自检互检，严格遵守6S管理与安全操作规范。薪资福利：底薪3000-6000元加提成，综合收入10000-15000元。福利包括入职五险，三餐5元/日，免费住宿，专业培训，晋升通道完善，可外派为技术专家并享差旅补助。工作地址：怀柔区庙城。

招聘：油漆师傅一名薪资计件：115元一面工钱地址:福建南平延平包吃包住备注：4s店工作过的优先电话:（）

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推荐一位水油性汽车漆、工业漆研发工程师：从事涂料行业工作多年，熟悉汽车漆、工业漆、塑胶漆的行业要求，熟悉1K、2K、高温体系涂料产品的产品要求、生产制造工艺、控制要点、检验标准及检测评估方法；熟悉产品开发流程，熟悉客户的生产工艺及质量要求，熟悉原材料市场，与basf、bayer、BYK、clariant、DSM、nuplex等国际著名公司实验室有合作开发经验。有这方面专业人员招聘需求可以联系：（）徐生

一.要求: ①年龄:30岁以上， ②3年以上工作经验 ④高中以上学历 ⑤熟练编程，有良好的视图感 ④长期工 二.工作要求: 具有责任感，工作态度积极，团队合作精神 三.工作时间:8:00-17:00，国家标准 四.薪资:8千-1万以上 包吃不包住，交社保 数控机床师傅1名 详细面谈

招聘普工，，年龄18至46岁。岗位包括装配（手枪打螺丝）、补漆、打胶等。薪资福利：底薪2740元，绩效2000至4000元，加班费按平日下午3:30之后1.5倍、周六周日2倍、法定节假日3倍计算，综合月薪10000至13000元左右。另外，焊工日薪350至450元，油漆工日薪350至420元，打砂工日薪350至420元，普工日薪320至400元。发薪时间为每月18号。长白班，提供免费三餐，当天可安排住宿，宿舍为4至5人间，配备空调和卫生间，房租13元每天，无押金，水电费平摊。，每周可预支工资。工作地址在嘉定北开发。

1，生产冷藏货柜的，长白班为主，少量两班倒，不是流水线, 2，管吃住三餐，提供4人间宿舍 3，月薪11000以上， 4，年龄18-45岁 5，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架、塑料件及发泡部件的结构设计工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发与优化方案，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车车身、内外饰或座椅系统相关工作经验； 3、熟练操作UG软件进行结构设计； 4、了解汽车产品开发流程，掌握注塑、冲压或发泡类零件的结构设计及工艺特性。

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1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质 4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及相关档案的日常管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟进措施落实情况 6. 制定企业内部质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程，能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作 9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946等体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟踪目标达成进度 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定 15. 负责汇总并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对策略 18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺特点优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改进方向并制定解决方案，持续追踪改善成效 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作 23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、建设性的意见和建议

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职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰附件等）及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题； 岗位要求： 1. 具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2. 参与过至少3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3. 熟悉门内饰或仪表板常用材料性能及其生产工艺，掌握塑料件制造工艺流程； 4. 熟练运用CATIA进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练使用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识与沟通素养；

熟悉发那科系统，能自编自操，