月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、负责酱卤类肉制品的新品研发工作，独立完成配方开发、小试验证、中试放大及量产转化的全流程实施。 2、主导现有产品优化升级，改进生产工艺参数，增强产品市场竞争力。 3、编制并完善产品工艺操作规范（SOP），解决生产过程中的关键技术难题，协同生产部门确保品质稳定。 4、关注行业技术动态及食品安全相关法规更新，持续优化研发体系，提升研发效率与合规水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景。 2、具备5年酱卤肉制品研发岗位工作经验（能力优异者可放宽至3年）。 3、熟悉熟食类食品安全法规要求，掌握卤制加工关键控制环节，可独立开展合规性评估。 4、具有较强的创新意识和钻研能力，能快速响应市场需求变化，高效推进研发项目执行落地。

产品研发经理 一、岗位职责 1. 制定研发部门年度工作规划并推动执行，确保各项目标顺利实现； 2. 汇总市场部或各业务线提出的新品需求，开展信息收集与数据分析，形成调研报告，并完成新产品立项评估； 3. 主导新品小试实施，组织优化实验方案，评审小试成果，确认或终止相关样品的技术指标及工艺参数； 4. 组织技术可行性分析与中试方案设计，实施产前培训并指导中试生产过程，撰写与审定中试总结报告； 5. 编制并审核新产品相关技术文档（包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等），负责产品标签内容的技术审核； 6. 申报各级政府科技项目，参与国家、行业及地方标准的起草工作，推动科技成果认定与专利申请； 7. 推进现有产品成本优化与效率提升工作； 8. 完善研发流程管理机制与制度建设，组织实施员工绩效考核，优化部门内部运作流程及跨部门协作，保障研发质量与效率。 二、招聘要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上食品研发或产品开发经验，有成功主导大规模销售产品开发的实例；性别不限，年龄范围28至45岁； 3. 技能与能力：精通食品研发流程、配方开发等专业知识；具备较强的沟通协调、学习应用和执行能力，具备出色的项目管理能力和市场敏锐度； 4. 职业素养：具有良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；深刻理解食品安全规范与质量体系要求，并能有效落实。 三、招聘条件： 1. 工作地点：隆回（固定办公）； 2. 薪资待遇：10000-20000元/月（可面议）； 3. 招聘人数：一人。

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试过程指导及生产现场工艺支持，持续跟踪食品科技前沿动态，引进创新技术、先进工艺与新型食材，推动现有产品迭代升级； 3、完善研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，制定各阶段质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化与工艺改进有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等职能部门保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品从0到1项目研发管理经验； 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作，具有研发团队管理实绩。

岗位职责：1.负责餐饮门店的新产品的配方研发（主要是火锅类产品，包括火锅底料、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，结合趋势提出创新性研发方向与改良方案 3.协同生产、品控、供应链等部门完成小试、中试及量产转化，解决试产过程中的技术问题4. 编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单，配合完成SC认证、标签审核等合规性工作 5. 持续跟踪食品法规、添加剂标准及新技术动态，保障研发活动合法合规、科学前沿 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业背景，学历不限2. 具备火锅，串串底料和产品研发相关经验，熟悉卤味休闲食品等至少一类品类者优先3. 熟悉GB 7718、GB 2760等国家食品安全标准，具备实验室操作及数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，注重细节与食品安全底线 5. 对食品行业有热情，具备创新思维与快速学习能力，能适应阶段性项目攻坚节奏

岗位职责： 1、结合市场动态与企业发展规划，拟定年度新产品开发方案，并统筹安排各项目负责人按节点推进实施； 2、负责西式酱料产品年度任务的拆解、项目进程跟踪，调配相关资源，保障研发项目如期落地； 3、主导并协助解决西式酱料生产工艺优化、配方迭代等问题，推动研发成果的实际应用，提升团队整体技术水平；对产品成本进行核算，依据市场需求实施有效的成本管控； 4、开展新品研发、竞品复刻、配方设计及说明书、成分表编制，并面向客户进行产品推介与演示； 5、根据产品研发需求，熟悉掌握相关食品法规标准，确保产品合规合法； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备10年以上西式酱料（酱类、粉类、汁类）研发工作经验，有大型调味品企业研发背景者优先，如宝立、味好美、丘比、基快富、凯爱瑞、联合利华、百利、英联马利、璞真、立高等，曾服务麦肯体系者更佳； 3、具有较强的西式酱料独立开发能力、实验规划能力及团队管理经验； 4、工作踏实进取、思维创新活跃、作风细致严谨，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、协助公司基础研发部门完成样品领取、产品试制、配比操作及实验室日常清洁等事务； 2、负责实验室原材料与样品的整理与管理工作； 3、完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具备良好的理解能力，能积极配合工作调度； 3、具有较强的学习能力； 4、具备高效的执行能力。

一、岗位职责 1、参与新产品配方的初步试验，规范记录实验过程数据及产品感官测评结果。 2、参与生产工艺改进工作，协助处理生产中的技术难题，并跟进优化成效。 3、配合开展原材料筛选与评估，参与制定原材料质量标准，并监控其质量稳定性。 4、负责研发相关资料的整理归档，协助完成研发报告的编写工作。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，硕士及以上学历。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、掌握食品加工基础理论，具有基本实验操作能力，熟练运用办公软件。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力和团队合作意识。 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。 有行业经验者薪资可面议~

岗位职责： 1、主导西式酱料新产品的开发，进行配方调试及现有产品优化，解决风味呈现与稳定性相关的技术难题。 2、开展酱料在不同应用场景中的适配性研究，为餐饮连锁、快餐品牌、预制菜企业等提供定制化应用方案与技术支撑。 3、制定标准化生产工艺流程与品质控制规范，配合完成实验室小试、中试放大及工业化生产落地。 4、响应客户需求与市场反馈，制作测试样品并提供现场技术服务，助力产品顺利导入终端市场。 5、关注行业前沿动态与相关法规更新，系统整理研发过程资料，完善项目文档与技术归档工作。 任职要求： 1、具备麦肯体系厨房运营经验者优先考虑； 2、具有3-5年及以上西餐厅后厨工作经验，精通西餐烹饪流程及西式酱料的实际应用场景； 3、学习能力强，富有创新意识，工作态度认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递； 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先； 3. 在校期间成绩优异，具备较强的学习能力； 4. 熟练操作电脑办公软件，对复合调味料研发方向有明确发展意向； 5. 品行端正、工作踏实积极，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 6. 具备较强的职业素养，坚持工作原则，富有团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责配方工艺文件的整理归档，完成研发数据的统计分析及相关报表编制； 2. 协助工程师开展配料、打样等日常研发支持工作； 3. 参与基础酱料类产品的研发辅助工作； 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理； 5. 根据个人能力与工作成果，作为工程师储备人才进行培养； 6. 完成其他与岗位相关的事务及上级交办的临时工作任务。

工作职责: 1、聚焦运动与营养食品类产品的研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及迭代优化； 3、负责产品开发方案的设计与输出； 4、日常与供应商沟通协作，确保产品方案顺利执行，并进行过程跟踪、效果评估与信息反馈； 5、配合推进包装设计及质量管控等相关环节工作； 6、及时应对并处理合作过程中出现的各类突发问题； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先考虑，具备运动健身背景者更佳； 2、拥有较强的沟通谈判能力与分析判断力，性格开朗且富有耐心； 3、思维活跃，具备创新意识，对市场趋势敏感，具有独特的产品审美与洞察； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，重视职业素养，能适应短期出差，抗压能力强；

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昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位名称：现场主管；出品经理/专员；厨师长；厨师；厨工阿姨。 岗位要求：1. 现场主管：有丰富的团餐管理经验；抗压能力强，能独立运营好一个现场；懂电脑操作，身体健康，50岁以内。2. 出品经理/专员：统筹成本核算；设计菜单，研发新品；大小锅技术，会电脑，55岁以内。3. 厨师长：懂成本核算；能出菜单；懂管理，出品好。4. 厨师：吃苦耐劳；服从管理；出品好。5. 厨工阿姨：业务熟练，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：1. 现场主管：综合月薪7000-10000元。2. 出品经理/专员：综合月薪10000-16000元。3. 厨师长：综合月薪7000-9000元。4. 厨师：综合月薪6000-7000元。5. 厨工阿姨：工资4000到4300元。其他福利：包吃包住，购买社保，每季度生日会，节假日福利，免费培训，晋升平台。

1、面试要求：不限性别，需具备本科及以上学历，专业方向为食品与工程、食品科学、粮食工程等相关领域； 有食品行业检验检测、质量安全管理等相关工作经验者优先考虑。 2、工作内容：承担食品产品配方的研发及生产工艺的优化与提升； 监督团队成员按规范开展实验研究，并完成相关技术文档的编制与归档； 持续推进现有产品的降本增效，提升产品质量稳定性。 3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。 如因工作需要加班，工作日超出8小时部分按1.5倍标准计酬，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍支付加班费。 4、薪资待遇：综合收入5500-7000元。 5、福利待遇：每年年底发放年终奖金，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 实习生将签署实习协议。公司免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温津贴，定期组织员工旅游及团队建设活动。 享受国家规定的各类假期（全年11天法定假日）、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供系统化专业培训，根据个人能力与发展潜力提供晋升通道。

研发专员/研发师/资深厨师 1.学历大专及以上，年龄25岁以上；2.需持有独立研发底料经验，能独立完成研发。1.研发各类火锅底料，调味品新品；2.调试改良定制化产品，根据客户需求研发底料 薪资福利:1.试用期5k—8k，转正后薪资根据能力谈；2.，各种节日福利；3.单休，节假日放假 限九点 - 5点间拨打 工作地址:温江区金马镇新春十组307号

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 对接客户及业务团队，全面主导新产品从立项到交付的研发流程，确保开发进度按期推进。 3. 完成新品配方与加工工艺的设计，推动中试落地并保障稳定交付，形成标准化技术资料。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门输出原料验收标准，保障合规生产。 5. 主导项目成本控制工作，运用技术手段降低原材料消耗与生产损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺与关键技术。 2. 可独立完成“需求沟通-配方开发-中试验证-成果落地”的完整研发闭环。 3. 熟练使用办公软件，对食品质构与风味调配有深入理解，具备稳定品质把控能力。 4. 拥有创新意识，能通过技术升级实现产品的持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前6000-10000元 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，偶尔加班可调休 3. 薪酬福利：入职即缴社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

奶茶师 年满16周岁有食品级健康证 招工人数:2名 工作地址:耒阳市沿江南路邮政银行隔壁

接受无经验，认真的来哦

16-35周岁，后厨煮东西泡茶切水果洗洗擦擦，调饮做奶茶，需要做事积极肯学，吃苦耐劳，有责任心，细心。

招聘：咖啡师/店员薪资：2000元以上/月工作内容：啡饮品制作、客户服务、店内基本维护。

制茶员、收银员 18 - 45岁，生熟手均可(生手学徒包教会，熟手高薪上任)，热情大方、勤快认真、有责任心和团队合作精神，有工作经验者优先。工作时间下午1:00—11:00，月休2天，周末节假日不休 薪资福利:面议 招工人数:制茶员2名，收银员1名 工作地址:干劲路179号（益禾堂奶茶店）

湖南娄底市娄星区烘焙好忙招聘 烘烤师傅，做面包，同时要会烤，薪资4000-6000，看技术，月休两天，包住，包中餐一餐，联系电话：

岗位要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养； 2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识； 3、动手能力强，对烘焙蛋糕餐饮行业感兴趣。 4、负责制作蛋糕甜品烘焙，不会可教，工作简单 岗位职责： 1、负责制作奶油蛋糕，裱花蛋糕，创意蛋糕、等各类产品制作流程并独立操作； 2、完成产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术； 3、服从领导工作安排，完成工作任务。

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招聘：咖啡师：瑞幸咖啡（龙骨井就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.主要配合维持门店日常运营 2.门店上班时间分为早晚班，排班以门店实际需求情况安排。 岗位要求： 1.入职后80小时内通过咖啡师考核（非常简单）一个月完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理。 2.每周至少提供5天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。

招聘：晚班：沪上阿姨（曹家坪） 薪资：2700-3500元/月 岗位职责：热情接待顾客，快速准确制作饮品，保持店面整洁，具备良好沟通能力。 岗位要求：热情接待顾客，快速准确制作饮品，保持店面整洁，具备良好沟通能力。能接受晚班17：00--次日3：00