公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求完成其他相关数据统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够专注处理重复性与细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。 上班时间9:00-18:00,大小休

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

办公室文职整理资料合同

给一些资料做好分配，到指定位置就可以了

岗位职责：思维灵活，反应快，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作需通过微信联动实现信息同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日进出货数据统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，细致认真，20*****，每周单休（禁止从事微商及其他兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

文员事物，行政事

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 管吃住！管吃住！管吃住！ 年前清账！人走帐清！ 参考目前在职人员到手工资260-350/天(多干多得)，月到手7500-11000元 长期稳定有活干 【当天安排宿舍】 【工作内容】:仓库内装卸车，装车和卸车可以选。室内工作无风吹日晒雨淋。活提前干完提前下班 【年龄要求】:20-55岁，身体健康。【要良民】

杭州市余杭区招装修木工

杭州市滨江区招工地小工/杂工

寻找新手副驾驶员，工作地点为杭州至荆门路线，距离920公里，工作地点为湖北武汉，工资待议。

包吃住白班 1⃣6⃣岁到4⃣7⃣岁坐班 电子配件厂，做白班，坐班 19元一小时白班 每周可以预支保底19 包进，不挑人，不体检，宿舍住下铺，上铺不住人，上铺只放自己的东西 新厂新宿舍，宿舍在厂里，走路2分钟。有电梯，包吃住，空调车间，不体检，可以戴眼镜 需求岗位：修毛边，撕膜，品检，包装 活简单易上手，一看就会 工作时间：8:00一20:00白班 薪资待遇：1⃣9⃣元一小时，保底19 食宿待遇：自助餐式伙食，二荤二素管饱 【食堂，宿舍，车间距离走路仅三分钟】 薪资模式：熟练后可计件【计件薪资8⃣5⃣0⃣0⃣元/左右 工作地址：春晖小区，五杭、徐家庄附近 报名电话 ： 自荐或推荐朋友上班有红包奖励

岗位职责： 1.对接签单部门将签单客户资料录入系统，提交线上审核。 2.保持与客户面对面良好的沟通，按系统要求提交申请资料后及时反馈银行审批结果，并与业务部门保持及时的沟通。 3.配合业务部门完成客户外访及资料收集工作。 4.配合部门主管完成其他相关工作。 岗位要求： 1、20-35岁以内，男女都可 2、良好的沟通能力与临场反应能力 3、熟练使用办公软件 4、长期在宁波发展 5、熟练驾驶机动车优先 上班时间：08:30-11:3013:00-17:30 可直接电话与我联系

需要几名文员，男女不限，薪资7000+，包吃住

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

正常文员工作单休

项目文员，办公司管理，项目日常财务管理，协助项目经理日常工作。

岗位职责： 1、依据招聘计划，按时完成既定招聘指标；（包括发布招聘信息、筛选简历、候选人评估、组织面试邀约、跟进面试反馈、发放录用通知及推动入职全流程等） 2、持续维护人才资源库，对候选人简历进行系统化分类与归档管理； 3、定期输出快消-礼盒领域（食品、电商、供应链方向）人才分布图谱，涵盖竞争对手核心职位（如产品经理、运营总监、供应链专家）等 4、研究行业人才流动动态，搭建关键岗位人才池，规划并实施长期人才储备方案 5、完成其他与招聘相关的工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有猎头背景者优先；具有电商或直播行业从业经历者更佳 2、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，能独立开展招聘工作，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、高底薪加高提成机制； 2、入职即办理五险一金； 3、每月举办生日活动，享受员工专属内购福利（大闸蟹、预制菜等）； 4、品牌实力强：大闸蟹、佛跳墙单品全网销量排名第一

明天杭州公司国营企业（带上身份证）需求短派人员50人 工期30天，包吃三餐包住一人一床，洗澡房空调房统统都有环境一尘不染（每天工作时长小时）工期当天结束当天发工资（每小时21元21元21元）（中途可以预支工资）☎博友人力宣（）

需要有从事人事工作经验3年以上，做事有责任心，能吃苦耐劳三观正。主要负责公司内部人员入离职手续办理，员工考勤，负责招聘等工作

1、营销中心人力资源业务伙伴，全面统筹该中心人力相关事务，助力业务团队实现年度战略目标； 2、制定并执行年度招聘计划，持续优化招聘流程及管理体系； 3、推进人事管理机制的完善，规范档案运作，定期开展员工沟通面谈； 4、统筹薪酬福利、社会保险、人事变动等相关工作的协调与落实； 5、组织实施公司培训项目，建立培训记录体系，推动员工职业发展路径规划；

杭州萧山招人力资源，行政，餐厅服务员

1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划、执行与落实。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时发现并调整异常开支情况。 4、建立并优化公司行政管理制度及相关业务流程，并推动落地实施。 5、起草、处理日常行政文书、通知类文件，并完成审核与发布工作。 6、维护对外合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），确保对接顺畅，服务规范合规。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效考核工作。 8、组织对行政后勤、物业资产、消防安保等工作制度的监督检查，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调，保障各项活动有序开展。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历； 3、具有5年以上制造行业或酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。

岗位职责 1、掌握人力资源六大模块，能够独立开展人力资源规划工作； 2、擅长招聘管理，结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案，开拓多元化招聘渠道，推进薪酬协商，实现人力成本优化； 3、精通培训体系搭建，根据业务需求及员工成长情况，制定个性化培训方案与职业发展通道，整合内外部培训资源实施落地； 4、强化员工沟通机制，定期组织员工面谈，掌握员工思想动向； 5、主导企业文化建设，负责员工活动的策划、组织与执行； 6、持续关注各部门各岗位工作推进情况，及时识别问题、反馈信息、传达指令，提供专业人力资源支持，助力部门目标高效达成。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，须为人力资源管理相关专业，具有中级以上专业职称； 2、具备良好的战略思维与理解力； 3、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 4、有管理经验者优先，中共党员优先

手工阿姨正前往浙江杭州地区招聘名额两人。

职位概述​ 我们正在寻找一位经验丰富、战略驱动且结果导向的高级招聘专家。您不仅是招聘流程的执行者，更是业务部门的战略合作伙伴。您将负责管理公司关键岗位的全周期招聘工作，从需求挖掘、人才寻源到offer谈判及入职，致力于为公司引进顶尖人才，并持续提升我们的雇主品牌和候选人体验。您需要具备敏锐的人才市场洞察力，并善于利用数据来驱动招聘决策。 ​核心职责​ ​战略招聘与业务合作：​​ •深入理解所支持业务部门的战略目标、团队文化和特定职位的核心能力要求，提供专业的人才咨询和建议。 •主动进行人才Mapping，绘制关键领域的人才地图，为公司的人才储备和长期招聘策略提供数据支持。 •独立负责中高级职位的全流程招聘，包括但不限于技术、产品、市场、运营、内容等核心岗位。 ​人才寻源与吸引：​​ •运用多种高效渠道主动寻源和吸引被动候选人。 •打造并维护优质的人才库，与高潜候选人建立长期良好的关系。 •策划和执行创新的雇主品牌宣传活动，提升公司在目标人才群体中的吸引力。 ​招聘流程优化与数据分析：​​ •持续优化和标准化招聘流程，提升招聘效率与质量。 •设计并分析招聘关键指标（如：平均招聘周期、渠道有效性、候选人满意度、offer接受率等），定期输出招聘报告，基于数据提出改进建议。 •探索、评估并引入新的招聘工具和技术，推动招聘工作的数字化和智能化转型。 ​面试与评估：​​ •设计并实施有效的面试流程和评估方法（如行为面试、案例面试等），确保选拔的准确性和公平性。 •对面试官进行培训和指导，提升整个团队的面试技巧和评估能力。 ​候选人体验：​​ •为候选人提供从接触到入职全流程的专业、贴心、高效的沟通与服务，打造极致的候选人体验，成为公司形象的优秀代言人。 ​任职要求​ ​必备条件：​​ •本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 •5年以上招聘工作经验，其中至少2年专注于中高级岗位的招聘，有互联网、科技或快速成长型企业背景者优先。 •精通多种招聘渠道和人才寻源技巧，尤其在主动寻源（Sourcing）和挖掘被动候选人方面有出色能力。 •出色的沟通、影响和谈判能力，能够与不同层级的业务经理和候选人建立信任关系。 •具备强大的数据分析和逻辑思维能力，能够通过数据发现问题并驱动解决方案。 •高度的责任感、自驱力和结果导向，能在快节奏和高压环境下高效处理多个优先任务。 •对人才市场趋势有敏锐的洞察力，对人才评估有深刻的见解。 ​加分项：​​ •大健康行业从业经历 •具备招聘项目管理经验，主导过招聘相关的优化项目。

岗位职责: 1.全面负责公司人才引进流程，确保招聘工作与企业战略发展方向保持一致； 2.策划并落实招聘方案，跟踪评估招聘目标达成进度； 3.与各业务单元深入对接，精准把握用人需求，持续优化招聘策略； 4.密切关注人才市场动态，灵活调整招聘应对措施以适应环境变化； 5.拓展并维护多元化招聘渠道，提升人才资源储备广度与质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效处理招聘环节中的各类问题； 2.具有良好的组织执行能力和团队协作意识，可独立推进招聘任务落地； 3.统招本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 4.3-5年电商或快消行业招聘工作经验，具备猎头背景者优先考虑