上门入库，操作简单，工资高，不怕辛苦可以联系

岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 任职资格： 服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 工作时间：月休4天,（弹性工作时长） 杭州试用期标准6500 薪资待遇：保底6500元（杭州市区）,第二个月保底8000转计提8000-12000元，上不封顶（多劳多得） 福利政策：缴纳五险、免费提供电动车、工服、手机、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等

1.岗位职责:固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-45岁 2.薪资待遇:计件工资人约8000-12000元/月，平台结算，T+3发放 3.薪资计算方式:提成/计件提成 4：不包吃住

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

处理快递各种事情，早上8点半上班，收完下班

一、职位名称：快递揽收员 二、工作内容： 1. 负责区域内快递包裹的揽收工作，及时上门收取客户寄送的快件； 2. 核对寄件信息，确保包裹安全、准确录入系统； 3. 维护客户关系，提供优质服务，处理客户咨询及简单问题； 4. 协助完成其他相关快递业务工作。 三、工作时间： 每日工作时段：早9:30-19:30 四、薪资待遇 7000-8000

顺丰快递招募高薪兼职 别问我一个月能挣多少，工资多少你说了算！！！ 多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。 下半年全是高峰 ①高峰期，日派件量150/400件1.7元以上一票，（工资每日到账号上自己随时提现不压工资过年回家随时可以离职）快快行动起来吧！ 岗位职责: 每天固定区域根据手机软件提供的客户住址准时并快速将快递送到顾客手中。 1、入职有师傅带，免费培训 【任职资格】: 1、会骑三轮车，有无经验均可（我们只看你想不想赚钱） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，看态度，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 轻松干一天150/300=月工资8000+工资日结 正常干一天200/450=10000+工资日结 努力干一天400/700=15000+工资日结 拼命干一天500/1000=20000+工资日结 兼职按单提成，工作时间相对自由，可全职可兼职，完全可以兼顾家庭和生活。 员工享受储备干部培养优先权。 高薪就业机会，期待对钱感兴趣真正想挣钱你的加入我们，打酱油者勿扰！！！

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

招聘快递承包区，派费1.1元每票，要求做过快递的，有责任心的，有兴趣的联系

1.能吃苦耐劳，尽职尽责。 2.能服从公司安排，有责任心。 3.早上及时上班，把自己区域的快递及时整理好，及时派送。 4.爱护公司的交通工具。

杭州市临安区太阳镇徐家79号2.0小时深度擦玻璃850。

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招聘 顺丰同城招聘小区送件员，持有三轮车驾驶证D证优先，能吃苦耐劳。负责快 递配送 薪资福利：计件工资4000-8000左右招工人数：100 岗位职责： 1。负责日常快递物品的收发任务；2。确保所有快递物品的安全与完整；3.维护和拓展客户关系。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识；2。能够遵守基本的礼仪和沟通规则； 3。对工作认真负责，能够承受一定的工作压 力。吃不了苦懒惰之人勿扰！电话： （同步）

招聘：取件员，男女不限，计件工资（1.8元一件），自备车辆，两轮三轮电动车都行，送件员，计件工资（0.65元一件），自备三轮电动车，打包员，计件工资（0.2元一件），客服一名（工资面谈）联系电话

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉

招聘电叉工，需求10名，年龄范围18至55岁，工作地点位于浙江杭州钱塘区临江街道经六路1888号顺心捷达，采用计件工资制，每票0.9元，提供住宿，日结工资，每晚收入约400至500元，工作时间为20点至次日7点。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

日结薪资:40--70/时。300--500/天。时间不要 求，自己安排就可以， 适做人群:18---60周岁，无案底。 家附近4公里之内， 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职， 日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

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具体要求： 工作地点：需具备地域灵活性，可接受工作地在江浙区域（常州或杭州） 工作职责： 1、全面负责区域内各项运营事务，落实区域经营责任制，聚焦结果达成； 2、统筹管理区域内的仓库、车辆及人员配置； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润目标； 4、监督项目运行质量，执行过程管控，保障KPI指标完成； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工发展，营造积极团队氛围，推进人才梯队建设； 任职条件： 1、大专及以上学历，或同等海外院校背景，财务、商业分析、数据分析等相关专业优先； 2、具备出色逻辑思维能力，对数据高度敏感，熟练运用主流数据分析工具与方法，能独立完成专业分析报告，擅长PPT成果呈现； 3、3年以上企业经营分析、商业分析、财经分析相关工作经验，或具备商业咨询背景，可独立输出行业研究报告； 4、沟通表达能力强，善于以简洁清晰的方式传递复杂分析框架与结论； 5、抗压能力强，富有团队协作意识，学习与理解能力突出。

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岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、负责产品运营工作，协助平台商家解决在使用物流产品过程中遇到的问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、开展潜在客户发掘工作，精准识别商家在物流环节中的核心痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供定制化物流解决方案 3、具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练使用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、学习能力强，理解力佳，具备良好的跨部门沟通协作能力，思维清晰，抗压能力突出，可高效应对快节奏工作环境 6、具备独立分析问题与解决问题的能力，工作细致耐心，诚实守信，责任心强，执行力优秀

招聘：寒假工4名，薪资4500-4800，包吃包住。月休2天。 地址：青山湖宝龙广场 联系电话：