
弱电工安装监控1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰自备工具
厦门湖里思明招弱电/安防监控,拆旧相机下来,再安装店铺客流监控替换,需要自带电脑改IP,调识别区域。
厦门集美区招弱电/安防主要负责智能化施工及日常维保
4000-8000元/月
弱电工智能化长期3-5人月结
厦门市集美区招弱电/安防
主要负责智能化施工及日常维保
保姆月结
面试后随时可以上户!
【工作地址】思明区育青路
【服务形式】不住家保姆(9:00—20:00)
【工作内容】主要负责做饭做家务,2-3口人,面积110平方,要求会做闽南菜的阿姨优先,饭好吃,做卫生干净! 午休一个小时
【阿姨要求】55岁内,勤劳朴实,不计较!
【薪资标准】5800元/月,月休4天,有法定节假日!
【联系电话】8小吴
A2货运司机
A2司机(单/双驾均可)
要能开会到,吃苦耐劳;线路:厦门 - 海南,厦门上车
薪资福利:电话联系
工作地址:厦门市翔安区内厝镇(翔兴停车场)
入职奖金1万3!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
游泳教练
岚格体育(厦门店)
诚聘以下岗位
前台会籍/游泳教练/私人教练(共3个名额)
有经验优先没经验免费带薪培训
每天八小时工作(13~22)月休四天
无责底薪2800~3800➕课提➕销售提成➕每周每月奖金❗全员销售模式所有产品均可售卖吕总
暖气低压电
低压电工
正常班:早9:00—晚6:00,上五休二;运行班:早7:00—晚19:00,白夜休休
正常班:300元/天,月结7000/月;运行班:400元/天,月结6000/月
主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修(如工位断电故障处理)、暖通维修(如空调漏水故障处理)、装修、给排水等简单的综合维修。,主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修(如工位断电故障处理)、暖通维修(如空调漏水故障处理)、装修、给排水等简单的综合维修。,最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验
45岁以下,必须有低压电工证
通信工程
因业务扩大,招聘通信维护人员,
1⃣施工人员各20名,
✅要求吃苦耐劳,服从管理,工资面议,,司机优先录取,
☎:同步
小工强电工弱电工
北京房山招强弱电小工 需要报备 日工资280 左右 长期工 混子不要 要求手脚麻利岁数不要太大 可以上高的 混子不要 同不是日结不是日结 日结不招
北京通信工程招工,年龄25-45周岁,会开金杯者优先,工作内容,设备安装,铁塔配套等,工资
6000-7000元/月
通信工程月结
通信工程招工,年龄25-45周岁,会开金杯者优先,工作内容,设备安装,铁塔配套等,工资6000-7000元一个月,管吃管住。工作地点北京。刘经理
物流网络管理经理
8000-13000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理有客户资源
岗位职责:
1、资源开发:拓展辖区内的优质物流合作资源,主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜;
2、数据管理:开展加盟商基本信息的收集与整理,持续更新并维护加盟商资料档案,确保信息真实准确;
3、运营支持:推动公司产品(服务)在加盟网络中的落地执行,助力提升加盟商货量规模与经营收益;
4、服务监管:监督指导门店完成末端配送任务,协调处理派送异常情况,保障末端服务品质;
5、培训实施:组织加盟商积极参与公司安排的各类培训,落实经营管理类培训内容的传达与执行;
6、风险控制:跟进加盟商应收账款回收进度,及时应对和处置辖区内门店运营异常问题;
7、市场反馈:定期调研区域市场变化趋势,汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议;
8、满意度提升:优化区域内合作关系,提高加盟商整体满意度,维护良好的品牌声誉;
其他:完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上物流行业从业经历,拥有一定的同行业人脉资源;
2、综合素质良好,学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各项知识;
3、执行力突出,具备较强的判断力、分析能力及抗压能力;
4、逻辑清晰,具备较强的工作规划与推进能力;
5、沟通协调能力优秀,富有团队协作精神,品行端正,具备一定对外公关能力。
银鹭集团招聘物流专员
7000-9000元/月
物流专员经验不限本科及以上企业内部物流部门数据分析物流跟单物流网络规划订单管理仓储管理
致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。
培养方向:涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。
优先考虑能适应跨基地调动的候选人(工作地点包括:厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津)。
任职要求:
1、25届本科及以上学历应往届毕业生;
2、物流管理、供应链管理等相关专业优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,抗压性强,善于应变与协调;
4、对数据敏感,具备基础数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
5、勇于面对挑战,主动发现问题并提出改进建议;
6、踏实肯干,责任心强,坚守职业原则;
7、提供免费住宿,开通翔安、同安方向通勤班车;
8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。
福建厦门招聘:仓库统计薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.面辅料仓库统计2.入库与
3500-4500元/月
文员月结
招聘:仓库统计
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:1.面辅料仓库统计2.入库与出库3.更新面辅料到货情况4.整理出入库单据
任职要求:上班时间8:30-12:0013:30-19:00,周日休息。
智能化小工6-10人
厦门市翔安区新机场招收智能化师傅6名,年龄25岁至45岁,从事智能化工作多年,能独立完成智能化各系统的施工,招小工及学工6名,年龄20岁至45岁,无需工作经验,只要能吃苦耐劳认真学习,听从指挥者优先,联系人周先生
配货员分拣免费培训月结
岗位职责:
1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库,分拣配货等;
2.负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;轮值清理仓库卫生。
3.按照产品明细操作电脑入库出库;
4.快件分拣,扫描,集包,装车;
5.负责公司的货物运送、数量清点。
要求:
1.学历要求:高中或同等学历水平;
2.服从领导工作安排,做事积极主动,能吃苦耐劳,能接受加班。
薪资福利:
1.公司于员工签署正式劳动合同,提供合法社会福利体系;
2.社保、员工生日会;
3.高温补贴、加班补贴、年终奖;
4.各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;
5.多样的培训和职业发展机会,例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等;
工作时间:
周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00(午休2小时)
智能化小工3-5人月结
由于工作需要,招收做智能化小工2名,学工1名,年龄18周岁到45周岁,能吃苦不怕脏,工资面议,联系人周先生
其他职位包住
集美大悦城,现在开始要人,女生男生都可以,60岁以下,做到年后,工资是结束后,他们自己员工来上班,才能发,要天天去,那边有宿舍,不想天天跑可以做那边自己带被子,能确定要去的私聊
厦门跨航物流有限公司招聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验接受出差仓储管理物流业务开发
任职要求:
1、1990-2000年出生,性格开朗有亲和力
2、具备一年以上销售工作经验,需持有全日制大专及以上学历
工作岗位情况:
1、储备期月薪6825元,无责任底薪7480元,转正后享受提成上不封顶,请放心加入,机会真实有效,只要你有信心愿意尝试,完全没问题!
2、每周日固定休息
3、工作模式为电销结合面销,通过电话筛选意向客户并安排上门拜访,同时维护现有客户资源;入职即缴纳医社保,满3个月后
岗位福利:不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励,临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~
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