招聘：哈密市-哈密广东站-快递员 薪资：3000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（三轮车） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密巴里坤站-快递员 薪资：3000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（三轮车） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密光大站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密广东站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-新疆哈密伊州站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-新疆哈密伊州站-快递员 薪资：3000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（三轮车） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密集配站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密宝农站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密伊吾站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

岗位名称：快递员（哈密市哈密广东站） 岗位要求：1.负责区域内物品送达及货款返回；2.客户进行开发和拓展；3.完成日常揽收工作，整理业务单据和资料。 薪资待遇：薪资3000元。

^_^诚招子母车驾驶员 要求:主要跑新疆淖毛湖，三塘湖石头梅，至甘肃，宁夏。好装好卸！ 车型: 解放J6P510马力(LNG)背悍威460马力， 货源充足定向派单，不走平台，工资趟结 联系电话☎ 牛

❤❤招聘 后厨炒米粉师傅 有经验或没经验均可 两名 工资3500-5000 工作地哈密淖毛湖 联系方式

急招字母车司机，淖毛湖到宁夏一带，600，十天一发工资，明天能上车的联系我，一套车两个驾驶员，

哈密市淖毛湖镇白石湖煤矿招过年不回家驾驶员4名，月工资10000加补助48岁以下无犯罪者优先

招聘挖机，铲车，钻机修理工、资料员啦！！！ 修理工待遇：保底13K（中工） -15K（大工） 资料员待遇：8K-10K，有矿山经验者优先 要求： 1、具有较强的动手能力，学习能力强； 2、工作踏实，认真，有较强的责任心； 3、有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 4、工作经历3年以上，有服务站工作经验的优先。 5、年龄20至45岁以下，能吃苦耐劳，工作上进，身体健康，服从管理。 工作地址：宏大爆破新疆大红柳滩项目部（海拔4600），避免到项目部附近县城公司安排公费体检不合格 联系电话

鲅鱼圈中通快递 招分拣小时工一名，需起早六点干活，工资面议 上门取件员一名 快递员一名，自带电动车，计件工资6000+ 卸车工一名，月工资3000 工作地点红旗镇联诺物流园内中通库房(可导航) 联系电话

揭西联昊通速递因区域优化，业务发展现招:收派送业务员 要求:有c1驾照身体健康，能吃苦耐劳，退伍军人或者做过相关行业者优先 另招搬运工一名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有想法来电:林经理(号同上)

岭东博爱园圆通快递招上门取件人员，自备车辆，计件工资，多劳多得，有意电联.

招快递员一名 最好过年不回家的 南阳区域。

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

骑手招聘福利炸裂！ 单价5-9.5元日均单量45-70单 综合薪资6000-9000元，新人首月稳拿六七千。 老师傅带教，半天就可独立跑单，以2-3公里短单为主。 干满4个月送新车/新手机。 冬补每月最高2000元，叠加春节奖励 来乌市入职可以包吃住公司提供车子

你好 有没有干活的 工作能力强 工作位置在哈密 包吃包往 一个月工资4800手机号

招聘：哈密市-哈密伊吾站-快递员 薪资：3000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（三轮车） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

哈密淖毛湖招聘回族阿娘一名，有意的大哥们介绍，工资电话详谈

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

物流公司招聘统计一名，要求：年龄45岁以下，中专及大专以上文凭，有财务相关工作经验，周末双休，正常节假日，工资面议，工作地点：北郊路，联系电话：

招聘：哈密市-哈密巴里坤站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：哈密市-哈密集配站-快递员 薪资：3000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（三轮车） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；