男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务环节 1.按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务理念，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作意识，乐于接受挑战

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户邀约到店安排，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一提供食宿安排 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 性格亲和，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏 具有团队合作精神，乐于面对挑战

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，准确推荐适配的车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助购车流程，提供售前解答与售后支持。 3、持续维护客户关系，提升服务体验，促进二次购买及客户转介绍。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，接受应届毕业生及零经验人员。 2、具备较强的学习能力，工作踏实负责，执行高效，有较强的赚钱意愿。 三、薪资福利 薪资结构：5000（含绩效）+高额提成。 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可弹性调休），无夜班/无外勤。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源联动，确保价格竞争力，源头批发供应。 金融优势：贵州地区金融渠道覆盖广，审批通过率高，成交更便捷。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，当月开单轻松实现。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升路径清晰透明，成长速度快。 加入我们，共享发展成果！

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

招聘二手车销售专员 岗位职责：店面销售、网络营销、检验车况、客户接待 任职要求：18-50岁，男女不限，热爱二手车行业，对销售感兴趣，渴望高薪、勇于挑战 工作地点：贵阳市观山湖区老百姓二手车文化广场 面试时间：9:00-18:00单休 薪资待遇：4000-9000 联系电话：（入职流程详谈）

岗位职责： 1.承担二手车评估任务，确保评估结论的精准性。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与估值水平。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车相关建议。 4.关注评估流程中的各类情况，及时处理问题以保障工作顺畅推进。 5.保证评估信息的真实完整，所有资料记录需满足公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状并具备一定的市场分析能力。 3.具备独立应对和解决评估中各类状况的能力。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2.提供专业的商品讲解与选购指导； 3.持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4.参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及服务客户意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.热爱销售工作，具备抗压能力； 4.掌握良好的市场研判与客户运营能力。

快餐公司 洗菜，切菜，装餐 上班时间：7：00—16：00 工资：120 位置贵州省骨科医院白云区分院旁边，4人 自己联系，帮朋 电话

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贵阳市清镇市茶马古镇，水磨石地坪150平方，2公分厚，施工水磨石地坪劳务。

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岗位职责： 1、负责整车及配套服务产品的推广与销售，实现销售利润增长并增强客户粘性； 2、开发潜在客户并跟进维护，完成客户接待、产品讲解、需求挖掘、商务洽谈、车辆交付及售后回访，提升整体服务体验； 3、达成公司制定的销售目标、业绩考核及运营质量要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格乐观，为人诚恳，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3、工作主动，具有较强的责任感； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望高收入，有长期发展意愿和强烈的进取心。 公司提供的支持： 1、技能培训支持 2、工具支持 3、客户资源支持

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岗位职责： 1、负责整车销售、租赁等服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1.专注于市场拓展，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的信息联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车市场状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年及以上汽车行业相关工作经验，优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，工作责任心强。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并提供销售端支持服务； 4、落实客户回款及催收相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，吃苦耐劳； 4、能接受出差安排（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先（享受车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

位描述【岗位职责】 ·负责小型车底盘维修与故障诊断 ·完成汽车保养及日常维修工作 【职位要求】 ·6-7年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·掌握大工技能，能独立完成维修任务 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪6000-10000元 ·提供工作餐 月休:2天 编辑职位

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并提供销售端支持服务； 4、落实客户回款进度，开展催收相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

贵阳市乌当区北衙路优卡汽车维修 招一到两个学徒工和中工都可以 洗车补胎换胎。汽车保养及维修 工作时间9点到7点 包吃包住月休息两天待遇面谈 有勒朋友们帮忙介绍介绍感谢感谢 电话

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）内客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并给予销售端的支持与指导； 4、落实客户回款工作，及时进行催收管理； 5、完成上级安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业者优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作有热情，能承受高强度工作压力； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格具备竞争力，一手批发资源。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展红利！

招聘油漆工350-400一天，电话

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

任职要求： 1、有汽车行业销售工作经验，能与客户进行高效沟通（熟悉新能源汽车领域者优先） 2、具备良好的市场开拓意识，熟练运用多种营销方式提升业绩 3、能参与团队营销策略的制定与执行，按既定节奏完成销售任务，目标感强，注重团队配合，共同推进业绩达成，适应一定工作压力 4、对新能源汽车产业发展有高度热情，乐于在实际工作中持续积累与进步 5、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，无经验者可提供带教培训 岗位福利：底薪3000+提成+团队奖金，综合收入约6000-8000元，表现优异者有机会晋升为经理或主管 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周六周日9:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2.与客户交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，享受纯利润的30%-60%。