1.学前教育专业，热爱幼儿教育事业，对工作积极认真负责。 2.亲和力强，性格开朗积极，形象阳光健康，勤于思考、善于学习、勇于创新、有耐心，有活力、有爱心，责任感强。 3.擅长电脑操作，懂得word、excel和PowerPoint的制作，懂得文案书写，擅长资料整理，对摄影录像有兴趣，懂编辑相片视频和制作海报、 4.语言表达能力强，擅长语言沟通与合作、文案编写或有讲故事、唱歌、舞蹈、美术等相关专业特长者优先录用。 5.具备教师资格证或笔试、面试已过等待发证。

【薪资构成】底薪加提成（提成无上限），表现优异者月收入轻松过万 【工作内容】 1、跟踪、了解并记录学员的学习进度，定期与家长或学员沟通并反馈情况，妥善处理家长或学员提出的意见或投诉 2、负责学员续费及推荐新学员等相关工作，达成二次销售任务指标 3、日常与授课教师对接学员学习状况，辅助学员学业进展，并配合教学团队落实教学安排及组织教学活动 4、维护校区正常秩序，为学员提供安全、健康的成长学习空间 5、执行公司交办的其他行政或运营相关事务 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限 2、语言要求：通过CET-6或以上水平，英语专业或具备较强英语综合能力者优先考虑 3、经验要求：欢迎优秀应届生报名，具有一年以上班主任或学管师经验者优先 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，必要时可接受加班完成工作任务 5、目标意识清晰，学习能力强，能快速掌握最新产品知识与服务内容 6、工作细致认真，具备及时反馈、调整和持续优化工作的能力 7、双休制，可接受弹性排班及非周末休息安排 【晋升途径】 初级学习管理师→高级学习管理师→教务主管→教务经理 【福利待遇】 -具有市场竞争力的薪酬体系 -缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） -完善休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） -多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等） -系统化带薪培训，广阔的职业发展空间

〓薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金提成，综合薪资7k-15k，上不封顶哦~ 〓岗位职责：【核心是服务，体验在于用心】 1、建立学生档案，掌握学生学习情况，全程跟进并管理学生的学习进程； 2、跟踪教学进度，全面监督学生学习状态，落实回访工作，针对未提交作业的学员查明原因，推动作业完成，协同教师提升学习成效； 3、及时疏导和解决学生在学习中遇到的问题，收集家长关于课程、教学及服务的反馈意见，合力改善学习体验，提升家长满意度； 4、做好学生与教师之间的协调工作，保持与家长的高效沟通，及时传递学员及家长的服务需求（充当学生、老师、家长三方沟通的纽带）； 5、负责在读学员的日常服务维护，承担课程保单、续费及转介绍工作，积极开展续费动员，达成续费目标。 〓岗位要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，有一定组织协调与管理能力； 3、热爱教育行业，有责任心和奉献精神，执行力强； 4、熟练操作Office办公软件，如excel、word、PPT等； 〓公司介绍 公司成立于2020年，专注运营自学帮学习平台（官网地址：www.zixueb.cn），拥有独立网站、APP及小程序，在抖音、快手、淘宝、拼多多、小红书均设有官方店铺，主营兴趣类绘画课程。 自学帮平台现已有注册用户超40万，日均活跃学员1000+，具备大量优质原创课程内容，致力于建设国内领先的兴趣技能在线学习平台。

【班主任岗位职责】 1、全面负责校区日常运营管理，积极参与校区建设与维护工作，协同前端及教学团队推进招生相关事宜。 2、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，持续跟进学生出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等常规任务，严格执行服务SOP流程，确保服务质量，为学员提供专业化的学习支持； 3、加强家校联动，保持与家长的定期沟通，配合团队达成招生及续费目标，提升续读率与家长满意度； 4、负责班级群、VIP专属群及家长社群的运营与管理，协助推动校区各类教学活动顺利实施； 5、完成主讲老师及校区负责人交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业小初高学科辅导相关工作经验； 2、性格亲和，细致耐心，具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 3、具备一定抗压能力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、工作积极主动，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合月薪6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 黄埔飞晟汇校区及番禺大学城校区均有岗位空缺

团队发展迅速，现有12家校区，后续将持续拓展，现诚聘学管师岗位 岗位职责： 1、学生管理：负责在读学生的日常服务与管理工作，课中进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态； 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，构建稳固的家校信任关系； 3、续费工作：制定并落实学生续费方案，借助周期性市场活动推动提前续费，达成续费及招生目标； 4、校区管理：配合中心主任开展校区安全与环境卫生相关管理工作； 5、教学管理：协助授课教师推进教学计划的执行与实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉高中小学各学科课程内容及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、可接受周末出勤及早晚期排班安排。

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟进学生教学进度，定期了解学习情况，并做好回访记录。 3、持续关注学生的学习状态与心理状况，及时识别问题并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期与家长沟通学习进展，及时发布最新课表并提醒上课安排。 5、通过家长会、电话、微信等方式与家长保持联系，收集意见建议，优化服务质量，提升家长满意度。 6、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师与校方之间的沟通协作，增强服务体验。 7、推广教学理念，打造积极、轻松、和谐的教学环境。 8、推动家长续费及推荐新学员，助力学员规模稳定增长。 9、配合上级完成招生宣传及其他相关支持性工作。

【公司福利】 1、薪资：试用期与转正同薪+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：入职即享五险一金 3、学习成长：提供带薪岗前培训，后续安排定期专业提升培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会4K-4.5K-5K，普遍综合收入10K-15K，业绩领先者月均25K-30K 5、晋升路径：班主任—组长—主管—经理 【工作内容】 1、负责付费课程学员班级社群的日常运营，解答学员问题，监督学习打卡进度，并对作业及打卡内容给予反馈点评 2、提高正式课学员社群互动活跃度，推动课程续报转化，对续报结果负责 3、管理企业微信班群的全流程运营，包含建群、课程跟进、秩序维护等工作 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育领域社群运营、销售或班主任服务经验者优先 2、目标明确，积极进取，具备强烈的学习意愿和成长动力 3、服务意识良好，沟通细致有耐心，对社群管理有自身理解 4、熟练掌握办公软件操作

岗位职责： 1、负责校区课程的日常安排与调整，跟踪教师课时使用情况，保障每月课消指标顺利完成； 2、推进学员续费流程，汇总续费名单，落实续费提醒及续费执行工作； 3、办理学员转班、课程升级、退费等相关教务事务，确保流程规范有序； 4、管理学员档案资料，动态更新学习进展与合同状态，保证信息准确无误，运营班级家长群，回应课程咨询，配合解决日常学习问题； 5、整理家长意见与建议，定期推送学习反馈报告，协助开展家长会活动，推动学员转介绍并跟进后续转化； 6、完成教务相关数据的统计整理及基础分析报表制作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上教务管理、教育顾问或学管师相关工作经验； 2、热爱教育行业，为人诚实守信，具备基本沟通能力，可与家长保持良好互动，服务意识突出； 3、具备较强的服务意识，耐心细致，能高效处理重复性工作，责任心强，适应教育机构工作节奏，执行力佳，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇及上班时间 1.薪资结构：底薪（大概3000-4000）+课消奖金（2000-4000）+续费奖金（每单50-150，上不封顶，多劳多得）+转介绍奖金； 2.白班9:30-18:00，晚班13:30-21:00，休息按一周单一周双； 3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。

1、依据学员实际状况，制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员日常课程规划，建立并管理学生学习档案； 3、处理学生加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课后激活、挽单沟通及退费流程等学生管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长反馈学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长意见提供合理解决方案； 8、为学生和家长提供专业教育服务，提升满意度，推动二次报名及口碑传播

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！具备小灶课、辅导课经验者更佳~ 期待一位愿意做服务、渴望增收的你来携手同行！ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员出勤、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升用户满意度； 3、在线跟进并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员续费及推荐新学员，达成相应业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语熟练者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续费与转介绍提成； 5、工作时段：09:00-12:30，14:00-18:30，续费阶段时间略有调整。

本厂简单针织，招平车3名，临工也可以，可以做到下个月10号，员村酉街直坑8号锦旭工业园4楼410，电话

广州市增城区新塘保利招装修木工，附近的来

[庆祝]日结192一天，上班满三天，第四天开始，每天下班发100元[烟花] 包吃住，长白班坐班，空调车间，不用体检，16块钱一个小时，发薪准时，离职结清所有工资。 工期：做到2月12号 工作时间：8.00-12.0013.30-17.3018.00-21.30/22.00 月休2-4天，20号发工资 工作内容：主要负责化妆品打包装，贴标签，工作简单轻松。 工作要求：男女不限，17-45岁 包吃住，厂内厂外都有宿舍，包吃三餐早中晚 接受染发， 接受大面积纹身， 只要尽量用衣服遮住就行 包容性强，面试就过，不挑人， 入职要求：带上身份证原件，自带餐具水杯 面试入职可直接安排宿舍 工作地址：花都花山

埋机头后浪3000件抄更， 打折抄更， 上裤头抄更 五线比骨底浪抄更 压长比骨抄更 群星北路45号二楼

广州找跨年反循环机长，一天一千五，开小机器，联系电话

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

【岗位职责】 你是直播间的“关键推手”！你的核心任务不仅是讲解产品，更是敏锐捕捉用户需求，灵活运用销售策略与话术，有效点燃购买热情，营造稀缺氛围与时间紧迫感，强力促进观望用户迅速决策，持续提升直播间的转化效率与销售业绩。你需要担当起直播过程中的“节奏掌控者”和“成交加速器”。 【任职要求】 1、“狼性”销售基因：具备强烈的目标意识，对达成交易充满动力与激情，敢于面对挑战，乐于享受每一次成功签单的成就感； 2、卓越的沟通与影响力：表达清晰自然，富有情绪感染力，能快速赢得观众信任，具备出色的现场应变与即兴互动能力； 3、娴熟的逼单技巧：熟练掌握三种及以上主流直播间的促单方法，能依据产品特性、受众特征和直播情境灵活搭配使用，成效突出。拥有系统化的话术积累和实操案例； 4、敏锐的观察与响应能力：能迅速解析直播间评论内容，准确判断潜在客户及购买意向，并第一时间采取有效的促单动作； 5、强大的个人气场与控场能力：镜头前表现自信果断，具备主导全场的能力，能够掌控直播氛围与节奏，在关键时刻稳住局面、带动气氛； 6、抗压能力强：能在高负荷、高速度的直播节奏中保持稳定发挥，从容应对突发情况（如商品秒罄、负面干扰等）； 7、基础直播操作能力：熟悉直播流程及相关设备使用（如麦克风、灯光等），具备良好的镜头表现力。

抖音平台多人语音厅 1·年龄： 18-33（未满十八岁学生勿扰） 2.设备：手机耳机 3·薪资待遇： 全职6小时，8000--30000+，兼职3小时，5000--10000+。有保底，只要你想赚钱，就有老师带你，月入8000+不是问题 4·抖音绿色平台，厅内上播，居家不露脸，无颜值声音要求 5.免费专业培训！不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 PS.收取任何费用的都是骗子！ 上班时间自行选择，感兴趣的联系我哈！

岗位职责: 1.参与教培项目的策划与实施，为初高中学员提供创新的教学方案 2.与团队合作，确保教学活动的顺利进行，提升学员参与度和满意度 3.持续优化教学流程，提高教学效率和质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与学员和团队成员交流 2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率，确保任务按时完成 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式，共同推动项目成功

1、薪资构成：签约金2W-20W+提成，高比例提成，多劳多得，收入上不封顶。（公司多位新入职主播月收入达数万元，后台数据真实可查） 2、公司配备高端直播间及专业直播设备，保障直播效果 3、提供免费艺术类培训（涵盖舞蹈、声乐、礼仪），由专业师资团队授课，全面提升个人形象与艺术素养 4、不限经验，无需才艺基础！公司提供系统化培训及全面包装推广服务。（全程零费用） 5、根据个人特点量身打造发展方向，运营专属抖音账号，制作短视频段子、微电影等内容，助力成为网络红人，参与各类商业活动 6、直播方式灵活，可选择居家直播或到公司现场直播 注意：异地主播支持线上面试！

岗位职责： 1、负责抖音直播间的团播主持工作； 2、根据与主播及运营团队事先确认的内容开展直播，保障直播流程顺畅推进； 3、与主播建立良好协作关系，维护直播间粉丝互动秩序； 4、配合运营策划直播环节，激发主播活力，营造活跃的直播氛围。 任职要求： 1、具备较强娱乐感，镜头前自然大方，擅长调动气氛，语言表达流畅，逻辑清晰； 2、善于与主播及观众实时互动，反应敏捷，能有效应对突发情况，确保直播稳定进行； 3、有团播主持经历者优先，具备相关经验或播音主持背景者优先考虑； 4、需具备半年以上带团实操经验。 福利待遇： 1、保底6k起+提成。（具体薪资面议，能力越强待遇越高）；具备团播主持经验且条件匹配者可对接精品团，保底1w起； 2、入职即缴纳五险； 3、定期享受特色下午茶、生日会、年度旅游、团队聚餐、破蛋日福利，丰富日常休闲生活，为工作注入满满活力； 4、配备健身房、舞蹈房、冰箱、零食角等设施；形象由我们守护，提供专业免费化妆服务； 5、享受国家规定各类假期：含带薪年假、婚假、产假等。 发展空间： 6、公司提供系统化技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理体系；表现突出员工将获得晋升机会；亦可根据个人发展申请调岗至其他感兴趣岗位。

小白友好！轻松上手！快来试试这个机会，让你开心又顺利地获得高薪收入 1.气质良好、形象端正，五官清爽耐看 2.性格活泼外向，乐于与他人沟通互动 3.对互联网及直播领域有兴趣，有进取心且希望增加收入 4.具备团队协作意识 5.三观正向，心态积极阳光 6.工作认真负责，拥有较强的职业素养和责任心，服从公司管理规定，积极配合相关线上直播任务安排 7.公司福利：每日工作4-6小时（可自主选择工作时段） 享有生日红包、结婚贺金、公司付费培训、公司组织旅游、免费零食饮料下午茶、定期团建活动

招杂工 主要装包 早10到晚10 地址化龙车站

1：月薪8k-12k永久保底提成20-25% 2：免费培训+服装道具+短视频拍摄支持 3：身高160以上，身材匀称，具备舞蹈基础者优先 4：工作氛围轻松，每日工作6-8小时，时间灵活，团队氛围友好融洽 5：培训期间每日提供100元补贴 岗位要求： 热爱舞蹈艺术，拥有一定舞蹈功底，愿意持续提升自身形象气质与舞台表现力，镜头前表现自然，沟通顺畅，富有感染力，具备团队协作意识，态度积极，充满正能量，责任心强，拒绝敷衍懈怠。 工作职责： 参与线下舞蹈排练培训及线上直播演出，充分展示个人才艺与特色。 配合团队完成短视频的拍摄、剪辑及相关后期工作。 积极参与专业舞蹈训练，不断提升技艺水平。 主动与粉丝互动交流，维护良好粉丝关系，提升直播间活跃度与个人影响力。 配合运营团队推进各项推广活动与内容策划。 我们为你提供： 全方位专业支持，提供团体直播运营现场协助，成长平台广阔，明星发展路径清晰，资深运营团队全程陪跑指导，助力快速吸粉，打造个人品牌，让你的才华实现价值转化！

【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生、排课，监管、会议记录 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理 3、了解掌控各种事态、即使汇总上报反馈 4、独立处理家长事物，咨询、报名，校区群之间互动（通知） 5、及时反馈并积极解决工作中遇到问题，完成上级交代的其他工作 【薪资待遇】 基本底薪＋提成 【上班时间】 周二～周五：15:30-20:30 周六周日：8:30-12:10,13:30-18:00

岗位职责： 1.负责教务管理系统的日常运行与基础维护； 2.科学安排课程，优化耗课节奏，有效提升教室使用率与教师工作效率； 3.跟进学生学习进展，保障学习计划按时完成； 4.维持与学生及家长的良好沟通，持续跟踪服务，提高用户活跃度； 5.保障学员续费目标的达成。 任职要求： 1.具备多年教育培训机构班主任相关工作经历； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.拥有优秀的续费推动经验； 4.热爱教育事业，认同教学服务价值； 5.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥； 6.具备音乐专业背景者优先录用。