公交车驾驶员 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:桂平市百汇国际博览城（市五中对面）

三娘湾 ：招聘数名观光车司机，要求：有特种车辆驾驶证M2，日工资：350，上班时间 ：8:00-19:00，包吃。 联系:

摆渡车司机 不回家过年的夫妻。开摆渡车，单独进出窑 招工人数:一对 打电话 工作地址:广西

广西柳州泰禾运输集团有限责任公司柳江汽车总站】｜车辆驾驶员｜1. 持有 A1 驾驶证，需持有有效道路运输从业资格证，健康证明；2、无不良驾驶记录，3 年内无重大交通事故及违章违法行为；3、具有较强的安全意识，品行良好，责任心强，服从公司的工作安排｜1 人｜3001-6000 元｜柳江区｜

有驾驶证B1以上，开过校车优先，为人踏实、责任心强，身体健康，无案底，无不良驾驶记录。工作地址:桂平市长安工业园区-浔郡中学直入100米

大客车驾驶员 1、持有A1驾驶证、持有有效从业资格证；2、3年以上驾驶大客车经验，期间无严重交通违章行为；3、年龄50周岁以下、身体健康；4、具有高度的工作责任感和敬业精神，安全意识强、品行良好、为人诚实、稳重，服从车队工作安排。 薪资福利:5000 - 8000元/月，购买五险一金 工作地址:广西南宁市星光大道236号南宁江南客运站（综合科）

诚聘 现诚聘2名A1.A2.B1长期司机！要求身体健康！有多年驾驶经验，有客运资格证，无不良记录，责任心强！地点：驾驶员要求是—平乐县内！有意向致电面谈！电话

公交车驾驶员 1.持有效的A1/A3驾驶证，3年及以上实际驾龄，具备客运从业资格证；2.55周岁以下，无酒驾、毒驾记录，无重大交通事故史；3.身体健康，能适应高强度工作；4.熟悉北区路况，现居住地在北区乡镇者优先。 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:10人 工作地址:桂平市南木镇渡头桂金公路西侧

招聘：体验顾问 招聘条件1、中专及高中及以上学历；2、具备吃苦耐劳，能够接受倒班； 薪资4000-5000元/月 福利待遇入职缴纳五险一金，提供住宿、有通勤车。 岗位职责1、根据生产计划和工艺要求，及时完成本岗位生产任务； 2、正确使用设备和生产物料，做好设备的维护保养工作； 3、作好生产过程中的各项记录工作； 4、按工艺和要求生产，预防品质问题的发生。

急招 物业公司收费员1名， 年龄50到55之间。 要求会使用电脑会用电子表格。月休6天，工资2500元左右。上班地点：人民西路3号 联系电话：

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、修理店在广西省百色市右江区

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汉庭酒店招聘厨师        学历：不限         工资：3k+ 职位详情 1到2年厨师经验，有酒店餐饮经验厨师优先         工作内容：负责酒店自助早餐及员工餐，严格按照酒店集团统一标准出餐，菜品色香味俱全。 职位要求：年龄30-50岁，身体健康，具备良好的沟通协助能力，适应酒店餐厅的管理模式，服从工作安排 工作时间：6点-14点，每月休4-5天，节假日三薪，有带薪年假 工作地点：金湖路38号(汉庭南宁金湖广场酒店) 联系电话： 陈经理

年后初八开始需要A1班车司机一名：需从业资格证。B牌36座电车。住附近。路线马连洼至西苑医院。能长期干的联系

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通勤车司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时 不超过60周岁

招聘信息 我单位招聘A1证驾驶员一名，，年龄50岁以下，双休，五险，工资面议，联系电话

通勤车司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 每日工作8小时，休息16小时，实行3人三班倒制度 所有岗位薪酬均为税前，具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放

快递客服 会打字，会简单的电脑操作，有良好的沟通能力，工作态度端正，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户并邀约到店了解装修需求，后续销售由设计师负责，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能承受一定工作压力； 3、有电话客服工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为患者提供专业化的口腔健康咨询服务及优质服务体验 2. 及时响应并妥善处理患者提出的意见与需求，提升服务满意度 3. 配合做好诊所环境的清洁维护工作，确保医疗环境安全整洁 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与患者进行顺畅有效的互动交流 2. 适应高效紧凑的工作节奏，保持工作专注度与细致性 3. 具备团队协作意识，能够与团队成员共同完成日常工作任务

广西桂林物业公司招聘具备B2驾照、年龄在40岁以下、退伍军人背景的行政司机，提供五险福利。

一：[薪资待遇] 试用期保底3500-3900或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，表现优异者月均收入可达1W~3W。每月10号准时发放工资 福利： 1、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高； 3、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖励等； 4、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100—10000元）； 5、享受高温补贴、差旅补贴等多项补助； 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均面向内部员工选拔，晋升路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理； 7、其他福利：13薪，带薪培训，带薪年假（年假可折算为现金）。 二：[工作内容] 1、通过电话提醒方式，告知信用卡用户逾期欠款情况，并指导其正确还款流程； 2、为用户提供法律援助支持，帮助其规避潜在法律风险； 3、协助银行开展风险管控工作，处理信用卡逾期账款相关事务； 4、合规应对客户异议，完整记录与客户的沟通内容，提供高效、精准、专业的咨询服务。 三：[岗位要求] 1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历，不限工作经验，应届毕业生亦可申请； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无犯罪记录，个人征信良好，能严格遵守公司各项规章制度、保密要求及服务规范； 4、具备较强的谈判能力、抗压能力、执行能力及团队协作意识。 上班时间：早九晚六点半 面试需提前预约！

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岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍金融产品，解答客户疑问； 2.根据客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.记录并跟进客户反馈与建议； 4.参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作；