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任职要求：学历不限，年龄18-50岁，无违法犯罪记录，身体健康，有丰富的冰箱维修经验和与用户沟通经验。 岗位职责：接收工单并准时上门服务，按品牌方流程提供专业的维修支持，保障服务质量，树立良好客户体验，具备较强的用户服务意识，良好的表达与沟通能力

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【上海昌硕】招募残疾人也招募（男女不限）招聘年龄:18-40周岁Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化员工模式：同工同酬，底薪2740加班费接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。提供食宿：内宿维护费160元（含清洁安保等）工资里扣除，水电费平摊，，每月10号发薪。入职流程：第1天面试、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。注意面试人员必须有自己实名制手机号方可面试。。

小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、持有电子设备维修类职业资格证书，具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先； 3、身体健康，无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术： 1）能独立完成小米全品类产品（手机、智能硬件、家电等）的普通故障维修，掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先； 2）熟悉小米官方维修手册、工具操作规范，可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力： 1）具备耐心易懂的沟通能力，能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项，保障服务满意度； 2）严格遵守用户到店服务礼仪，能规范执行售后跟进流程，降低投诉率。 3、销服联动： 1）具备基础销售意识，可结合维修场景转推小米产品等增值服务； 2）能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验，优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者； 2、有“维修+轻销售”（如维修后推荐配件）的销服一体工作经历者加分； 3、熟悉售后工单系统（如飞书多维表格、品牌售后管理系统）操作者优先。 四、素质要求 责任心强：重视维修质量，能规避重大操作失误、服务失误； 细节敏感：适配高精度维修操作，能有效降低返修率； 抗压性好：能适应售后高峰期工单量，接受弹性工作安排； 学习力强：可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日，上班时间9：00-18：00，上班地点：柳州

官方服务中心手机维修工程师，3个月学习期后可山东省内安置到华为、荣耀等品牌官方售后服务中心，按季度可通过考试晋升为华为初级、中级、高级手机维修工程师，一门手艺，受益10年，手机维修流量稳定，多修多得，月收入为基本薪资+提成，成手工资（基本半年后）6000-7000元左右，可提供住宿或住宿补贴。欢迎大专以上应届毕业生咨询。

感兴趣联系: 岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与结果，建立客户设备档案，保障服务可追溯性 4.向客户提供维修方案说明与使用建议，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店或平台完成备件管理、工单处理及售后支持工作 任职要求： 1. 对主流品牌手机（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）硬件结构与系统逻辑有深入了解 2.具备扎实的电子电路基础知识，能独立分析并解决常见软硬件故障 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力 4.有手机维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.持有电子维修相关证书或职业资格证者优先

手机店业务员懂得维修接单，贴手机贴膜

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招力工二名月工资7000元餐免费，上班时间早6晚6，钢厂钢渣线干活打扫卫生，联系人：邢钢主任

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