工作职责: 1.负责印花调色相关工作，把控样板及大货的生产进度 2.墨水配色与调色 依据订单需求及产品工艺规范，操作数码印花设备完成墨水的配比与调色，确保印花图案色彩准确匹配客户指定色样 3.试色打版效果跟进 承担试色打样任务，并对打样结果进行持续跟踪与优化调整，确保样品满足客户要求及设计标准 4.生产进度与质量把控 按照生产排期科学安排调色任务进度，保障生产计划按时达成，同时严格监控调色环节的产品质量，及时识别并解决异常问题 任职资格: 1.无色弱、色盲，具备3年以上对色、调色实操经验，熟练使用AI、PS、金昌等软件，有数码酸性印花经验或宏华设备操作经历者优先； 2.具备较强的责任意识、职业操守，为人诚信正直，原则性好 3.具备一定的团队管理能力、判断与决策能力，良好的沟通协调能力以及计划执行能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

工资5500-7500元️ 正式工 男女不限 装配：白班夜班18-45周岁 包吃包住，当天安排宿舍，不体检哦～ 平时加班费19.52一个小时 周末加班费26.03一个小时 节假日加班费39.05一个小时 入职享五险一金，每月15号发工资～️

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

海沧三号路口电子厂 招聘条件 男女不限 18-40岁 初中及以上学历，无纹身 染发 组装 岗位：组装/包胶带 （长白班） 薪资：19元/小时 入职满70小时可预支1000元，工资准时发放 岗位优势 非流水线独立工位，全部坐班，不用穿无尘服 空调恒温车间，不用体检，不限厦门户籍 吃饭：厂区食堂自理，消费实惠，米饭1元，菜品2~6元自由选 工时：08:00-20:30，上六休一 ️车间禁止携带手机入内

晋江罗山电子厂 【要求】18-35岁、会背会默写26个英文字母和简单加减乘除算法、能接受两班倒/穿无尘服、、站班为主 【薪资】6000-8000、每月10日准时发放 （按工时计算第1-4个月20/小时、第5个月开始23/小时、，需在职） 【福利】入职满3个月享受250/月工龄奖＋绩效奖金450＋节假日补贴100/天＋年底相亲活动等 【食宿】免费包吃包住（四人间公寓独立卫生间、内设洗衣机、电视机、空调、热水器、跑步机、台球桌等）、免费吃食（两荤三素+水果饮料） 【时间】早8.30-晚8.35、中途休息160分钟（、中途休息时间不扣） 注：卡大面积纹身案底 首月入职员工入职满3天可借支，一天考勤借支额度100元，首月借支额度1000元。

任职要求：要求有驾照，会开车 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

南屿光电厂220-249 工作轻松，坐班，长白班，不穿无尘服 不限18-45，初中以上文化 空调车间！24小时恒温 冬季不冷，夏季不热， 负责光学材料原料合成相关操作 早上8.30至晚上19.30点，吃饭时间，中午休一小时，月休四天 每小时19元+餐补15元+夜班补贴30 月工资5000-6500

待遇稳定｜工时充足｜可长白班 工作时间 两班倒为主，部分岗位长白班 08:30-20:30，每天上班11小时 招聘要求 年龄：18-40 周岁 男女不限 - 会正常写字，工作认真服从安排 薪资福利 - 工时工资：包住17元/小时，不包住18元/小时 - 夜班专属补贴：40元/天 食宿情况 食堂就餐：先吃后补，一餐7元 面试提醒：不要有纹身染发，要带身份证，要认识26个字母

大成村招聘一名轮挖替班人员。

现招收1-2名水电点工，负责做别墅电管走天工艺，确保横平竖直、布局合理、美观牢固，会看图纸按图施工，工钱日结，半桶水勿扰。 微信

福建福州福清市招聘电工1名，要求有相关工作经验，适应封闭式管理，身体健康，需驻场。工作地点在福建福清。

招聘电工1名，要求有相关工作经验，适应封闭式管理，身体健康。工作地点在福建福清。

招聘产房饲养员1名，要求年龄55岁以内，会打针治疗，有养猪经验，有责任心，熟悉产房基本流程。招聘配种员1名，要求年龄50岁以内，会深部输精，有责任心。有意者可报名。

1，熟悉各种塑胶材料性能，能合理使用色粉配色； 2，熟悉色母粒配方，能合理配色及解决生产中异常情况； 3，熟悉降解色母粒配方及制作工艺； 4，责任心强，能吃苦耐劳； 5，有上进心及长远计划，能配合公司开发新产品； 6，要求会讲白话；

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

技服调色师1名（需外派驻厂（惠州），能接受再投） 岗位要求：40岁以下。中专/高中及以上学历，精细化工、高分子材料优先，，对色能力强；3年以上涂料调色+现场技服经验，既会调色，又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱，能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议；沟通能力好，抗压能力强，能接受长期省内/跨省出差；遇到客诉可快速定位问题，给出可执行整改方案；能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。 薪资待遇：月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。

配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求，夯实核心配色技术能力，完善店铺服务体系，承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单，保障配色精准度、稳定性与时效性，提升店铺市场竞争力与客户口碑，现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作：独立负责各类PVC发泡材料配色作业，包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作，严格把控颜色均匀度、色牢度，杜绝色差、色花、浮色等质量问题；同时承接各类箱包材质配色，涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试，适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进：根据客户提供的色卡、样品，精准调配小样，快速完成对色确认，出具标准配色配方，记录完整配色数据，建立配方档案，方便后续量产追色、复色，保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整：熟悉PVC发泡配色特殊工艺，结合发泡温度、配比、工艺参数，灵活调整配色方案，解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题，适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘：全程把控配色成品质量，配合客户质检标准，处理客户颜色异议，及时调整优化配色方案；定期复盘配色案例，优化配方，降低配色损耗，提升配色合格率。 5. 技术支持对接：对接客户配色需求，精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途，提供专业配色技术建议，配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验：拥有3年及以上专业配色工作经验，深耕实体配色行业，实战经验丰富，能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作，无新手实习期需求。 2. 专业技能（核心硬性要求） - 精通PVC发泡配色整套工艺，熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理，熟知发泡前后颜色变化规律，可精准规避PVC发泡配色常见质量问题，适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术，熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点，可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求，适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色，辨色能力敏锐，无色盲、色弱，对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求：具备独立配色、问题排查、工艺优化能力，配色稳定性强，批次色差控制精准；具备良好的沟通能力，可精准对接客户需求；做事严谨负责，配色效率高，原料损耗控制合理。 4. 其他要求：服从店铺工作安排，责任心强，稳定性高，能够长期稳定任职，有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利，薪资待遇优厚，资深熟手薪资可面议，能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障：每月正常休息，法定节假日调休；提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持；定期技术复盘培训，适配市场新款配色需求；长期稳定用工，氛围轻松，发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递：应聘者提交个人简历，备注配色从业经验、擅长配色品类； 2. 初试沟通：核实从业经验、专业技能，沟通岗位工作内容； 3. 实操考核：现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试，考核辨色、调色、工艺把控能力； 4. 录用入职：考核通过后，洽谈薪资待遇，确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位，优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者，要求上手即可独立开展工作，无需培训过渡期。

近地铁口 只上白班！！！只上白班！！！只上白班！！！ 包吃包住 支持长期工、短期工、正式工（愿意做两班倒的工分厂区可收） 岗位：包装、组装、贴标、扫码发货等岗位可自由选择，工作简单，坐着上班，轻松不累 岗位要求：身体健康 薪资待遇：230一天，工期常年稳定综合薪资 5500-6500，绩效奖金500-800元，包吃包住10号发工资 宿舍四人间电器齐全空调洗衣机都有 食堂直接吃饭不浪费的情况下想吃什么就吃什么！ 月休6-8天法定节假日正常放假（愿意做长期工一个月可转正） 上班时间：08:30-19:00

仓山区城门这边招高薪操作工，入职缴纳医社保 做光通信器件 【工作内容】产品检验、机台操作 【工作要求】不穿无尘服，18-38岁，男女不限 【工作岗位】手工操作，简单易学，岗位站班坐班都有，全空调车间 【工作时间】8：30-晚上8：30，每天在岗10.5小时，月休4天 【薪资福利】18.5小时+晚班补贴和生产绩效综合夜班55元/天，伙食补贴20元/天，住宿补贴120元，月综合工资6500及以上，节假日正常休息

福清镜洋座椅厂不体检可预支 【上班时间】8:00-20:00（记薪11小时） 【薪资】基础工价20元/小时，满3个月加0.5，即20.5元/时 满6个月的工价加1元，即21元/时。 【班次】目前都是长白班， 【吃饭】餐补24一天 【住宿】10元/天，宿舍就在园区 【发薪日】25号 【保险】 流水线普工，18-50岁，不用体检，面试通过可安排宿舍

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合班组完成日常5S整理及现场清洁维护工作 任职要求： 1. 年满30一45周岁，夫妻对最好，身体健康，能适应工厂环境与倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4.对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

一、核心职责 1.应用性能则评 1.1.体系适配:将公司珠光粉产品导入各类油墨体系(胶印、凹印、WV等)，进 行打样测试。 1.2.效果量化:精准评估珠光粉在油墨中的光泽度、展色性、分散性及粒径表 现，建立性能数据库。 2.产研联动反馈 2.1.问题诊断:从应用端反推原科问题(如粒径、表面处理)，针对光泽暗淡、分散难等缺陷，向生产及研发部门输出精准改进建议。 2.2.新品验证:配合研发，针对特定油墨需求(如高亮、水性专用)，进行新珠光粉产品的应用端测试与验证。 3.标准制定与支持 3.1.规范建立:制定珠光粉在油墨中的标准测试方法、分散工艺及储存规范。 3.2.内外赋能:为生产/品管提供技术指导，为销售提供应用技术支持与培训。 二、任职要求 背景:大专以上学历，印刷、化工、材料类专业。 经验:有油墨或颜料应用测试经验，熟悉珠光粉特性者优先。 技能:精通油墨打样与检测仪器(色差仪、光泽度计)，动手能力强。 素质:对色彩/光泽敏锐，逻辑分析强，善于沟通。

青口白水路长期日结。 长白班 上下挂，包装岗位 8点到晚上21点左右。偶尔需要延迟下班。 按实际上班时间结算工资 工人3名，20~50周岁， 可以日结，18元每小时。第5天结第一天工资，以此类推 可以月结，19元每小时。每月15号发上月工资 入职后最低需做满30天

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