3c设备安装招弱电

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.独立完成强电系统（配电箱安装、电缆敷设、设备接线）与弱电/安防系统（监控布线、门禁调试、报警系统安装）的施工与维护 3.严格按图纸和工艺规范操作，做好焊接参数记录、自检互检及现场5S管理 4. 配合项目经理完成现场安全交底、隐患排查及应急处置，落实动火作业审批制度 5.协助编制施工日志、验收资料及设备台账，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效焊工证（IC卡）、电工证（低压/高压）及登高作业证，特种作业证件齐全且在有效期内 2. 熟悉GB/T 985.1-2008、JGJ18-2012等焊接与电气施工规范，能识读机械/电气施工图纸 3. 具备独立操作CO₂气体保护焊、氩弧焊设备能力，掌握强电系统接地保护、弱电抗干扰布线等实操技能 4.安全意识强，无重大违章记录，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

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要求拥有国家应急局的低压电工证。55以下，无犯罪和疾病

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工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

【岗位职责】： 1.负责无线通信网络设备（如基站）的日常检查与维护工作； 2.及时处理并解决基站运行中出现的技术问题，确保通讯信号稳定； 3.定期巡检基站设施，预防故障发生，并做好记录报告； 4.协助工程师进行系统升级及优化，提升网络性能。 【任职要求】： 1.中专及以上学历，电子技术或电信工程等相关专业优先； 2.具有良好的无线电技术和基础电路知识，熟悉基站设备操作； 3.有一年以上基站维护经验者优先，持有相关的上岗证书； 4.工作细心负责，具有较强的解决问题能力和服务意识。 5.年龄45岁以下，能吃苦耐劳，接受调休、节假日值班及不定时出勤。

急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试 ​ 2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先 ​ 3. 会开车，能适应外勤/现场作业 ​ 4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇： 薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。 有意者请直接联系，非诚勿扰。

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深圳市南山区招安全员/安全负责人(安全员) 一、岗位职责 1. 现场安全监督：负责施工现场日常安全巡查与监督检查，重点检查高处作业（脚手架、临边洞口防护）、临时用电（配电箱、漏电保护）、机械设备（塔吊、施工电梯）等关键环节，及时发现并制止违章作业行为。 2. 隐患排查治理：发现安全隐患后下发整改通知单，跟踪整改情况并复查，对重大危险源（深基坑、高支模等）进行专项检查。 3. 安全教育培训：组织新进场人员进行三级安全教育（公司级、项目级、班组级），建立农民工夜校，定期组织安全知识讲座和应急演练。 4. 资料管理：负责安全管理资料的收集、整理和归档工作，包括安全技术交底、特种作业人员证件、安全巡查记录、安全会议纪要等。 5. 会议与汇报：参与项目安全生产例会，每月底向项目经理和公司上报安全生产动态及存在问题。 6. 应急与事故处理：协助制定安全事故应急救援预案，参与安全事故的调查处理工作。 7. 配合检查：配合政府安监部门、业主、监理的安全检查，按要求提供相关资料。 二、任职资格 （一）基本条件 1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、安全工程或建筑类相关专业毕业。 2. 工作经验：具有1-3年以上建筑施工项目专职安全员管理经验（有总包项目经验者优先）。 3. 资格证书：持有安全员岗位证书及安全生产考核合格证C证（建安C证）。持有注册安全工程师证书者优先。 （二）能力素质 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范（如《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。 2. 熟练掌握施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。 3. 熟练应用计算机及办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的文档撰写能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能与各参建单位有效沟通。 5. 责任心强，原则性强，敢于管理，能适应高强度工作及长期驻场。 · 薪资待遇：月薪5000-7000

工地开州，10KV线路，高压证，登高证2证，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

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6个岗位（未明确岗位名称） 基本条件：1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投集团企业文化和价值观。2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。3.具有良好的职业素养，遵守国家电投集团干部员工行为公约，注重团结协作，善于组织协调。4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。5.遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。任职资格：详见附件1《岗位职责与任职条件》。其中，管理、专业技术两个岗位序列之间的职级对应关系按照《国家电力投资集团有限公司员工职业发展管理办法》(国家电投规章〔2024〕73号)规定执行。资格禁入：存在以下情形之一的，不能参加选聘:1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。5.近三年年度考核结果有不称职的。6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 招工人数:7人 1.本次选聘对应的任职年限和年龄计算截至2026年2月28日。2.本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。3.拟录用人员需提交近半年内(截至入职前)的合规体检报告。4.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。5.所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。

252. 卡金属条叉色师傅 | 门厂 | 重庆市开州区临江镇智能家居产业园 | 一名 | 面议 |

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6个岗位（未明确岗位名称） 基本条件：1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投集团企业文化和价值观。2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。3.具有良好的职业素养，遵守国家电投集团干部员工行为公约，注重团结协作，善于组织协调。4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。5.遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。任职资格：详见附件1《岗位职责与任职条件》。其中，管理、专业技术两个岗位序列之间的职级对应关系按照《国家电力投资集团有限公司员工职业发展管理办法》(国家电投规章〔2024〕73号)规定执行。资格禁入：存在以下情形之一的，不能参加选聘:1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。5.近三年年度考核结果有不称职的。6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 招工人数:7人 1.本次选聘对应的任职年限和年龄计算截至2026年2月28日。2.本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。3.拟录用人员需提交近半年内(截至入职前)的合规体检报告。4.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。5.所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。

招聘：电力变压器（10-35kV）设计员 薪资：15000元以上/月 1、负责电力变压器设计开发方案制定和实施；2、负责电力变压器设计方案持续改进和优化；3、编制电力变压器的技术资料，指导新产品样品的制作；4、对客户进行技术支持，对生产部门、品质部门进行技术指导，协助采购部门进行成本优化。

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诚聘弱电技术员数名 3500-6000元/月 要求会开车，能吃苦耐劳，听从领导安排。接受零基础。