年龄16-55，日结人走结清

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁内，18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸7000-9000，分拣6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：薪资半月结，10号，25号，一个月发两次工资，准时打卡 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、月休4天 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作时间】 晚上20:00-早上8:00，中间有充足休息时间 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招物流，仓库，叉车工 主要工作就是找找货，搬搬空箱子 两班倒 上班时间8点～8点 干两个小时休息十分钟 包吃两餐（四菜一汤，面食，火锅等自由挑选） 员工宿舍（3-6/人） 年龄：18-45/岁 薪资：7k-9k

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

肥西华南城德邦物流电商日结 中班15:00-3:00 分拣 220 3人 中班15:00-3:00 卸车230 3人 夜班18:00-2:00 卸车 160 2人 夜班20:00-4:00 卸车 160 4人 夜班20:00-8:00 电叉 220 3人 夜班21:00-5:00 装车 160 3人 夜班21:00-9:00 卸车230 2人 工作：装卸，分拣岗位 要求：18-53，员工 地址：乾龙物流园（肥西县华六路） 报名：姓名+电话+身份证号 跑路无工资

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

明天开始为期两天的小短期工作，需要招聘两人。工作时间为8:00至20:00。要求年龄在18至45岁之间，为员工岗位。薪资为180元/天，包吃两餐。工作内容包括组装充电桩、打螺丝等。工作地点位于肥西桥湾路与创新大道交叉口。有意者可报名。

合肥市肥西县招氩弧焊

高薪诚聘｜工程资源中间人/项目介绍人 深耕工程建筑行业多年，主营市政、土建、装修、消防、机电、园林绿化等各类工程项目，业务稳定、回款靠谱、长期合作！ 现面向社会高薪招募工程资源中间人、项目引荐人 无需坐班、不用在岗、时间自由、全职兼职均可！ 我们需要的你 1. 拥有工程行业人脉资源，认识总包、开发商、工地负责人、项目甲方等资源； ​ 2. 手里有在建、待开工、待转包、分包的各类工程项目信息； ​ 3. 善于对接沟通，愿意整合资源、引荐项目合作； ​ 4. 无经验也可，有人脉、有渠道就是核心优势！ 合作优势 佣金丰厚：项目成交即结高额介绍费，单笔收益可观，上不封顶； 公开透明：合作流程正规，无套路、无隐形消费，全程对接可查； 长期稳定：常年大量承接各类工程，源源不断项目可对接； 灵活自由：不限制工作地点、工作时间，资源变现轻松赚钱； 诚信靠谱：团队深耕行业多年，口碑稳定，回款及时不拖欠。 手握工程资源，轻松实现资源变现！ 欢迎各行各业有工程人脉、项目资源的朋友洽谈合作，共赢发展！

【合汇万朗集团】 【1】岗位优势：管吃三餐包住水电全免，工资高，管理松！购买5险 【2】岗位：操作工  焊接   【3】人员：男女18~50以下 【4】时间:7.30到7.30两班倒 【5】薪资：计件工资5000到8000 【6】节假日大礼包、年终奖、开门红应有尽有 人文关怀，生日送礼品 宿舍独立卫生间，空调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:全天 地址:合汇万朗云谷路

肥西汽车电驱动 普工/操作工 7000-9000包吃住 肥肥经开区汽车精密部件厂， 1、要求：18-38周岁，员工。 2、岗位：电驱电子操作员，工作简单，操作设备，空调恒温车间不穿无尘服。 3、工资：实习期1个月5500元左右（基本工资4000+加班费+全勤），夜班补贴50元／天。 转正+产能奖1000~3000元／月，工资范围6000~9000元，平均工资7千+ 4、食宿：公司免费提供2顿工作餐，4人间住宿（厂内） 厂吃厂住 面试时间：明天上午10点，下午2点半

招聘仓库配货员2-5名工作内容：上架、拣货、收货上班时间：09:00-21:00休息安排：12:00午休1小时，18:00休息半小时月休2天包两餐薪资：5000以上面议要求：做事细心，手脚麻利，会用聚水潭ERP系统优先，有仓库经验优先有意向联系：

电商打包员工最好有工作经验，有责任心，性格开朗随和，学习能力强，会使用电脑优先！薪资福利:月3600调休2天上班时间9分-12点，1点30分-6点30分工作地址:乔林

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

城西新村，现在每天下午1点开始到6:30左右，过几天全天班。包袜子打包快递，要会看面单。20一小时，下班结算，，手慢别来

产品分拣员员工，50岁以下，手头快，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，西郊工业园区附近优先考虑早八晚四点半工作地址:西郊工业园区兴工大街9号

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

班次1:——17：:00—00:00——154 班次2:——01:00—12：30——240 班次1-2连做394元 班次3：——17：00-01：00——176元 班次4：——17：00-03：00——220元 注：提前下班或延后加班按20/小时折算

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

申通快递装车，要求会码货，熟练工 200-400一天不等

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 17-5（晚5早5）：卸车、分拣固定时间 17-3（晚5早3）：小件快递扫码集包固定时间 19-7、1-13（晚7早7、凌晨1点到中午1点）：卸车可选固定时间；分拣扫描上倒班，一月一次倒班 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干9000左右 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作，确保作业高效准确 2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸设备（如需），保障人货安全 3.配合仓管员核对货物信息，及时反馈异常情况 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他物流支持类任务 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场调度与管理 5. 最低学历不限，能清晰理解指令并有效执行

【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干9000左右 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意向可以电话联系

25每小时 工期10到15天，也可长期

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。