分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。23-45岁！！！！全北京就近分配！！！

日结500/天 日结500/天 日结500/天 当天就能发薪资 当天就会给 包吃住 来了拎包入住 2人间多人间 8小时 工作内容： 蔬菜瓜果分拣、摘菜整理、打包贴单、库房打扫、物料归置、简单辅助备货，都是普通手工活，无难度。

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

工作内容： 果蔬到货卸货、清点入库、整理摆放 果蔬分拣、挑拣残次、打包分装、补货理货 仓库日常卫生清洁、货品归类整理 协助备货、库存盘点，维护库区整洁 任职要求： 18–50岁，男女不限 无需经验，简单易学 踏实肯干，服从管理，能吃苦耐劳 薪资福利： 工资月结，待遇优厚 包吃包住，工作轻松稳定 可日结，可长期干，常年有活

北京急招水果蔬菜分拣员，主要负责果蔬分类、挑选、打包、理货摆盘，活简单好干，无需经验，上手就会。长白班，工作轻松，薪资靠谱，包吃住，有意直接电话联系。年龄要求18~55岁。

1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

岗位职责：七鲜超市分拣打包，接触的是果蔬、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 5、学生、宝妈、小白均可做

水果蔬菜分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生整理 • 简单装卸 【任职要求】 • 年龄18–50周岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦，配合倒班（白班/夜班可选） 【福利待遇】 • 包住（6人间空调+独立卫浴）、员工食堂（10元自助餐） • 夜班补贴、节日福利、工资准时不拖欠、可借支 • 活简单易上手，恒温库房，不用风吹日晒

北京奥士凯物美商业公司招聘交道理货、分拣、打包职位，寻求身体健康、认真的候选人，工作地点在北京市东城区新中西里26号，薪酬待议，联系人杨女士。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，次日结 面试时间：每天10:00-18：00 地

孤独经济，单身经济， 公司业务包含：电商模式，即时配送，外卖店模式，私域 式。个人工作室均可做，期待您加入我们的团 队。 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

北京市东城区招装配式构件安装PC叠合板为主17/吊四个单元。空时(楼梯、预埋)为主同按量100/吊

北京市东城区东直门四川家常菜招聘烧烤师一名，每个月1号发工资工，工资9000到9500元，每个月有一天休息。电话

招聘生鲜超市招店员数名，卖水果蔬菜，50岁以下，男女都行，人要勤快灵通，管吃管住，（宿舍楼房2居室）月休两天，工资6000--9000.（工资月结不拖欠）有经验能长期干的优先，店址在东城区广渠门！

【招聘岗位】：分拣、装卸。 【招聘要求】：50岁以内，识字，有智能手机，身体健康。 【薪资待遇】： 日结工：170/天 月结工：白班19/小时 夜班20/小时 每月20号发上月工资。

任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 能接受两班倒工作制（8:00-20:00），服从排班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础抗压能力 5. 必须接受试岗考核及转正流程，认同多劳多得计件激励机制 薪资待遇：试岗期18/小时+效率奖励1-10/ 合计最高28/小时 转正后薪资： 底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资＝6000-9500

日杂分拣，私我

海南电商招分拣员 叉车 长白班为主 每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支 宿舍空调热水器WIFI齐全。 普工18/小时，（具体面谈） 叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ，考核通过后转计件提成 计件工资是高于计时的，多劳多得 普工月入5000-7000， 叉车8000-10000， 入职满七天可预支，每周可预支500元 上班时间：上六休一，长白班为主， 早上8点到晚上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：男女不限，18-45岁 认识26个字母会写字， 企业地址：海南省海口市美兰区空保一横路

 今晚还有名额 男女不限 谁来抓紧时间报名。

营业员男女不限，18岁以上，有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售，移动业务办理，电话销售工作薪资福利:底薪+提成+话补（3000+，上不封顶）招工人数:数名工作地址:东城区、下巷街、板桥多门店，可安排就近上班

蕉下轻量化户外品牌【地址】：东城东直门来福士朝阳望京凯德茂朝阳新奥天虹店：上5休2早晚班：基本工资（3000-4000面定）+店提+五险一金+年终奖马上旺季8-10k+32岁以内，有稳定得商场品牌导购经验联系方式（直戳）欢迎自荐和推荐

东城区朝内店招聘卖肉师傅一位，吃住自理，俏冰花生鲜食品有限公司李

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 上六休一 薪资待遇： 1.法定节假日有三薪 2.销售额提成 3.加班有加班费 4.月薪4000-6000

营业员男女不限，18岁以上，有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售，移动业务办理，电话销售工作薪资福利:底薪+提成+话补（3000+，上不封顶）招工人数:数名工作地址:东城区、下巷街、板桥多门店，可安排就近上班

营业员男女不限，18岁以上，有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售，移动业务办理，电话销售工作薪资福利:底薪+提成+话补（3000+上不封顶）招工人数:数名工作地址:东城区、下巷街、板桥，多门店招人，可安排就近上班

小象超市线上超市店员招聘（可以预支工资） 岗位要求：18-40周岁，男女不限，踏实认真，服从站内安排 岗位职责： 1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞等） 2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内） 3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理） 4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选 白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效＋计件工资，综合薪资 6500-10000，多劳多得 薪资结算：每月15日正常发放薪资（节假日顺延工作日） 工作地址：所有门店就近安排

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工