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岗位职责： 1、负责本部门技术问题的解决、技术难题的攻克及产能的提升和工艺改善优化； 2、负责对部门人员的培训、监督、检查、考评等工作； 3、根据设计所提供的图档进行编程工作，检讨加工工艺及内容.对不合理及难加工位置提出更改建议； 4、负责对本部门设备点检表、生产日报表的审核检查； 5、负责对本部门所需购物料进行审查并填写申请； 6、负责对本部门6S工作落实； 7、根据排程安排现场工作的优先级 8、贯彻执行主管下达的各项指示与工作任务 9、贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准 任职要求： 1、35-40岁大专及以上学历； 2、会程序编写/优化以及操机（必需会）； 3、10年以上塑胶模具加工经验，5年以上编程工作经验，3年以上操机经验，5年以上CNC部门管理经验（10人以上团队） 4、具备优秀的效率和良率提升，成本管控意识和能力，并能制定具体可行的实施方案 5、熟练运用CNC相关编程软件和基本的办公软件； 7、具备风险分析、提出改善之能力； 8、具备良好的沟通协调能力，团队建设能力； 9、良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心； 10、有创新精神，不断学习新的理论知识，引进新的模具加工技术 11、要对以下机台系统熟悉： 牧野机：广数3代/5代系统 夏米尔机：HeidenhainTNC640系统 沙迪克机：发那科系统

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一、岗位要求 1、中专及以上学历；三菱，西门子系统，熟悉3+2、会345轴编程调机，有较复杂零件编程调机经验；懂复杂非标加工、有钛合金等特殊材料加工经验优先考虑；有独立处理CNC事务者优先录用； 2、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉各品牌CNC机台系统，10年以上实际工作经验； 3、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 4、能独立合理的编排工件的加工工序及设计工件的装夹； 5、有较强的工作责任心及端正的工作态度，工作细心，责任感强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 二、岗位职责： 1.CNC班组人员管理及技术培训； 2.生产调机难题解决； 3.技术创新及改革， 4.确保机台稳定生产； 5.主导负责提升质量与效率； 6.有机械手相关经验者从优。 三、福利待遇： 1.【餐补】包吃包住； 3.【社保】入职即买五险； 4.【过节礼品】妇女节，母亲节，端午节，父亲节，中秋节，春节均派发节 日礼物； 5.【团建】不定期开展团建活动，年度旅游活动； 6.【调薪】月薪制，优秀员工，都有年度大幅度调薪机会； 7.【晋升】公司有内部培养晋升机会。

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要求会开夹抱机，并且开打包机，打包塑料，车间有灰尘

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