--大连丽苑大厦物业管理有限公司勤杂工：男女不限2人初中41-65岁五险一金享受国家规定的带薪年假免费午餐午休2小时工资2230元(不包住)地址：中山区明泽街16-18号联系电话：

招聘夜班物管员，2人，要求中专学历，年龄23至44岁。薪资为2700元，工作制度为上一休一，提供五险一金、节日福利、年假及体检。工作地址位于大连市高新园区礼水园3-7号万达海公馆物业管理中心。

招聘物业管家岗位要求：同行业经验，抗压能力强。薪资待遇：周休息2天，缴纳五险一金，节假日福利，生日福利等。工作地址：大连市沙河口新生路联系电话：姜女士

青泥洼桥附近物业招聘：白班巡楼人员46岁以下，早八晚六，上6休1，工作轻松、工作环境好，不想天天被人盯着的这个工作非常适合，工资3800元，到日子准时发工资不拖欠，工作餐。电话-

朱经理岗位二：凤凰管家（瓦房店碧桂园上璟云著）1、岗位要求：大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验。年龄35岁以下，能接受加班制度，服从管理，执行力强，抗压力强，2、工作内容：业户关系维护、物业服务费收缴、辖区巡查、装修监管、文化活动组织、社区经营、应急处理、品牌形象、完成上级领导交办的其他工作。3、薪资待遇税后月综合薪资4000-5000元，试用期三个月，入职缴纳五险一金，月休4天，餐补，话补，福利体检，法定节假日福利等。联系电话：

招聘物业收费员岗位。要求具备多年物业收费经验。薪资为2001-4000元/月，月薪约3千。工作地点在高新园区绘春小区。

诚聘物业管家1、大专以上学历2、有良好的服务意识3、大小周休，入职五险一金4、工作地点：金州保利堂悦联系电话：（同）

招聘物业管家岗位要求：管家经验，抗压能力强。薪资待遇：周休息2天，缴纳五险一金，节假日福利，免费食堂，生日福利等。工作地址：西安路附近联系电话：王女士(同微信）

大连高新园区大华锦绣华城十期星麓招聘管家要求:40岁以内，熟练使用办公软件，大专及以上学历，有相关工作经验。待遇:五险一金，管饭，工资面议电话:

诚聘[红包][红包][红包]1，快餐长期服务员2名，工资待遇优厚要求：干活勤快干净，人品好，积极工作有正能量2，早餐面点2名，技术好，能起早，能吃苦，工资待遇绝对高于其他早餐店3.饭店服务员2名联系电话

大连市瓦房店市招腻子/大白/墙漆

今天用工5人，下管挂钩，25元每小时，毛钱，来的报名，4:30准时到队。

大量招聘电焊班组，5-6人就可成组，组长月薪22000-26000/月，每月15好准时到帐，电焊好手500-550；每月15号准时工资到账，。好手好价，联系电话/;工作地点：大连恒力重工，

通化大禹城邦物业招聘楼管2人，，45岁以下，供饭，节假日有休息，工资3000元，一经录用缴纳五险一金，联系电话

井号林宥嘉《超级管家》巡回演唱会志愿者15位井号日期：8.15-8.16要求：18-26，学生形象，服装一身黑内容：发放物料餐饮，打杂，售卖官方物品时间：12:00-21:00地址：虹口足球场薪资：100/天包水饭福利报名必须两天连坐，必须配合加班加班15/h。

招商时代锦宸｜物业管家招聘工作地点：郑州招商时代锦宸岗位：物业管家1名任职要求1、有物业客服/管家相关工作经验优先，无经验愿意学习也可；2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强；3、负责业主诉求接待、报修跟进、物业费收缴、社群维护等日常工作；4、工作认真负责，有团队协作精神。薪资待遇：面议，缴纳社保，节日福利，完善岗前培训联系电话：面试地址：招商时代锦宸物业服务中心欢迎自荐，也欢迎帮忙推荐

物业公司招聘房管员：2.5k-3.5k招聘2人1、园区辖区巡视工作；2、辖区业主走回访工作；3、制定物业收取计划、并实施；4、辖区业主报修、公共区域维修跟踪；5、辖区业主投诉处理工作；6、日常办公工作；7、负责其他临时交办工作。工作地点：绿园区绥中路有意者请电话/咨询。联系人：刘电话：

招聘综合维修工2名年龄要求50岁以内，要求有电工证（低压证/高压证）薪资待遇5000-6000元/月，附近的优先入职，提供五险住宿餐补（有经验的优先）物业管家2名年龄要求25-35岁，要求有销售经验。薪资待遇5000-6000元/月，附近的优先入职，提供五险住宿餐补（有经验的优先）保安2名年龄要求55岁以内，形象良好。薪资待遇3800-4200元/月，附近的优先入职，提供住宿。工作地址:平阳县海西镇工业园区联系电话：

岗位职责： 1. 根据日常业务需求，整理原始单据数据，并完成系统录入及审核各业务部门提交的报销申请 2. 负责各类经济事项的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存账务管理）、费用、固定资产以及关联方往来交易 3. 执行资产负债类科目的对账任务，跟踪并清理长期挂账项目 4. 参与月度结账流程，包括科目余额核对、检查及相关系统的结账操作 5. 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作 招聘要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关从业经验 2. 3年以上总账会计、报表合并或库存会计工作经验者优先，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先考虑 3. 熟练操作财务软件（如SAP）及常用办公软件（如Excel），持有中级会计职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能够灵活响应客户业务需求变化 6. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展

统计员，要长兴岛附近的，铲车司机哪都可以供吃住

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置，保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础商务礼仪知识，有前台或行政助理经验者优先

岗位职责： 1.银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 登记银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神 6服从安排

岗位职责: 1. 负责接收会计人员已完成的纸质凭证及配套资料 2. 对相关附件材料进行分类整理，并确保文件质量达标 3. 配合完成凭证归档工作，按要求落实各项操作 职位要求: 1. 27届或28届本科、硕士在读，专业不限，财务、会计类相关专业优先考虑 2. 工作态度严谨细致，有责任心，具备高效执行能力 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 实习期不少于6个月，每周出勤5天，需尽快入职

市内站前附近某宾馆招聘（1）前台服务员一名.年龄25-50上24，休24，基础工资+提成工资。（2）客房服务员早7：30上班～下午4：30下班（3）维修师傅1名有意者联系

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

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朱经理岗位二：凤凰管家（瓦房店碧桂园上璟云著）1、岗位要求：大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验。年龄35岁以下，能接受加班制度，服从管理，执行力强，抗压力强，2、工作内容：业户关系维护、物业服务费收缴、辖区巡查、装修监管、文化活动组织、社区经营、应急处理、品牌形象、完成上级领导交办的其他工作。3、薪资待遇税后月综合薪资4000-5000元，试用期三个月，入职缴纳五险一金，月休4天，餐补，话补，福利体检，法定节假日福利等。联系电话：