岗位职责: 1. 负责站点日常物流操作，确保包裹及时准确处理 2. 配合团队完成配送及客户交付任务 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级安排的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 3. 有学习意愿，能积极提升工作技能

职位：送快递，小件物品。 工作内容：骑电三轮送快递，固定区域，固定区 域，不送货上门，放驿站即可。 薪资：综合薪资8000/12000。 要求：能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 欢迎各位，来电咨询。

圆通快递现招聘业务员2名，全职岗位，计件多劳多得，月薪8000-10000元。我们提供意外险和商业保险保障。要求应聘者年龄在18-50岁之间，有工作经验优先。需要你会开三轮车和电瓶车，具备良好的沟通能力和团队合作精神。有兴趣的朋友欢迎前来应聘，期待你的加入！

驿站招全职一名，武侯紫薇东路，9点到8点，900-1000票，工资面谈 联系方式

负责固定片区快递包裹退件收回，单价2.5-3.0元每单，综合薪资8000--12000元

公司直聘以下人员此推广真实有效，公司业务拓展急需快递业务员 工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。 综合薪资8000至12000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等，求长期稳定，年龄在18~52周岁左右．公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询．

1、青羊区/快递配送站/8000-10000/月 快递配送-负责快递配送到驿站 需求8人 招满为止 18-50岁 员工月收入平均8000-10000 想挣钱可天天上班，想休息就请假调休 1会操作智能手机 2吃苦耐劳，做事仔细认真。 3身体健康，无不良嗜好。 工作内容：负责区域内的物品送达，执行业务操作流程准时送达物品，指导客户填写相关资料并取回。 工作时间： 早上7点半到下午6点-7点左右 ​

直营快递公司，把快件送到客户手中。揽收需要寄出的快递

公司直聘以下人员此推广真实有效，公司业务拓展急需快递业务员 工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。 综合薪资8000至12000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等，求长期稳定，年龄在18~52周岁左右．公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询．

公司直聘。非诚勿扰。工作真实可靠 工作内容主要是负责固定的小区送固定的货物送驿站门卫代收件，没有重大件，不打电话，不送货送上门 综合薪资是？8000~12000。工作稳定，正规站点， 要求会骑三轮车。做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。18~50岁会智能手机即可 公司规模大，升值空间大。欢迎广大朋友来电咨询，或者是在店咨询

工地在德阳，做亲子隔墙，包工，月结

《京东超市直招》还差10名送货！480-500一天！8小时！日结下班就结！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-55岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

综合薪资： 日结450-500！ 月结7000-12000！ 薪资结算：可日结/ 缺钱可预支 车辆装备：免费提供电动车+头盔+箱子 不用自己买 工作内容：同城外卖/商超订单配送，系统派单，不用抢单 工作地点：全成都就近分配 家门口跑单 入职福利：新人奖+全勤奖+冲单奖+恶劣天气补贴+夜宵补贴 安全保障：入职即买意外险，专人带教，新手也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限 2. 会骑电动车，会用手机导航 3. 无犯罪记录，身体健康，服从管理

本厂专业生产干燥剂十多年，现在因业务发展需招有经验业务员多名，有上进心，肯吃苦耐劳，高提成，销售额的百分之4的提成，只要你有人脉，有能力赚不是问题，

成都市双流区招工地打磨工、油漆工，明天做钢结构上的打磨，底漆，面漆，350一天，需要两个人做两天，，要求手工好的师傅，能来的联系。

顺丰快递招人啦~有需要换工作的，请联系我..【薪资待遇】..具体面议（3000元-4500元）..【要求】...负责任的+态度好的+长期的[强]​联系电话:​

【-快递】 锦州快递急招！ 男女不限，活简单好干！ 1⃣ 快递分拣员 2⃣ 电动车送驿站员 ✅ 薪资待遇 分拣/送驿站：月薪 4000元 收入稳定，不拖欠！ 工作地点：南山女儿河桥附近 联系电话：

棋盘井顺丰速运招聘 快递员数名 一、大件快递员 薪资待遇：工资6500-10000/月+车补（自带车五年内车辆）+油补，，节假日公司提供福利、免费提供四季工服及劳保用品 招聘要求： 20-40岁之间 自带车优先（面包、箱货、依维柯等） 吃苦耐劳，有良好的服务意识 二、小件快递员 负责园区内的小件快递的收取与派送 长期或短期均可，会熟练骑行三轮车 吃苦耐劳，有良好的服务意识 有经验者优先 联系人：曹经理 联系方式： 地址：鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇天誉天城顺丰

谢炉申通快递招聘： ✅收货员数名，工资4500-6000元/月， 要求：持有C1驾驶证，会开小型货车， 地址 ：谢炉申通快递 电话同 ： 。

招工北京快递公司招5至6名工人工资每个月8500至12000，第一个月8500，第二个月9000至12000，一个月一开工资，满七天就可以预支工资的百分之50一个月最多可以预支4次，第一个月有两天假，下个月开始每月4天假，不压工资。管吃住。联系电话

顺丰快递员招聘【站点直招】 1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.4元/单、每天150以上，多劳多得）可次日提现，区域不大，操作简单。 2. 18-50周岁、男女不限、能吃苦耐劳、会骑三轮车电瓶车d照优先、会用手机软件导航、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录、不需要工作经验前期有带薪培训学习。 3.分配区域件量派完为止，上六休一，范围：武侯、高新区域，城北，市中心，龙泉等。

负责大型超市里冰淇淋专送，只送冰淇淋！ 日保底300 周结：2200 月保底8000+ 可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！ 免费员工宿舍，管饱工作餐，0元入职，全城就近分配上班地址！

四川成都招聘零食搬运工，主要工作是搬运零食和饮料，无重货，工作时间为早九晚六，提供吃住，适合大龄工，工资范围4500-5500元/月，年龄要求在25-55岁之间。

薪资范围：6000-8000元/月 招聘要求：男女不限，18-50岁 发薪日期：25日 提成方式：6元-12元/单；每天40单-80单； 奖金补贴：夜班补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、全勤奖 面试须知：零费用入职，不收取任何押金或手续费； 面试通过当天安排住宿和车辆

薪资待遇: 单量:50-120正常收入:8000-12000 薪资计算方式:底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干:6000元月(日均30单)不封顶 正常干:8000元月(日均40单)不封顶 加油干:10000元月(日单量50以上，优秀员工日均 单量在55单左右) 努力干:12000元月(日单量70以上，优秀员工日均单量在75单左右) 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 职位要求: 1)年龄18-53周岁，身体健康(部分轻度残疾可)无犯罪记录，男女不限。 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00, 月休4天，可自由调休送餐范围:3公里以内

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—14k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

招聘▶家具配送师傅、搬运工、文员、家具维修师傅 ■家具配送安装师傅多名:需要自带车辆(计件10000-25000） ■搬运工多名:工资面谈 ■文员两名:工资面谈 ■家具维修师傅多名:工资面谈 ■电话:

岗位职责： 1. 负责在工厂现场协调并响应客户的发货安排； 2. 负责司机相关证件的申办与管理工作； 3. 组织并实施对司机的安全教育培训； 4. 保持与工厂各方的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 具备大型工厂驻场工作经验，年限不少于2年； 2. 持有大专或以上学位证书； 3. 无任何犯罪记录，能够通过政审流程； 4. 熟悉物流领域整车运输运作模式

四小时兼职23元/小时名额有限抓紧报名哦！ 【上班时间】（①&②&③&④班次固定 只选一个班次） ①白班：08：00-12:00【四小时]②夜班17：00-21:00【四小时】③夜班20:00-00:00【四小时】④夜班22:00-02:00【四小时】 【工作内容】负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】18-45岁（男女不限），身体健康，做事认真 【福利待遇】 1、薪酬:23元一小时 2、每周平均出勤4~6天，每周不超过24小时 3、血压血常规辩色力三项即可，其他不做要求（任意卫生院均可做，价格平均20~30元左右），

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。