组长 薪资福利:4800 - 7000元，3600(底薪+全勤++岗位工资)+组内提成 工作地址:温江区柳城街道北街34号衣号门时尚鞋服百货仓储店(原奴尚百货)

POLOWALK大装招聘 岗位： 店员1名 福利待遇： 1：180.一天➕提成+加班补贴+其他奖励（4K-10K） 工作形式：上一休一 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用 3：25岁-45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 工作地址：锦城万达广场西区二楼 联系人：文女士 联系方式：

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专柜招聘 品牌： MOWEN 地点：新都旭辉 导购：数名 年龄：20岁—38岁（根据具体情况放宽年龄） 基本要求：形象气质佳，具有较强的团队合作精神和沟通能力，有服装销售经验优先. 薪资福利： 导购.1:底薪+高额提成 +入职购买保险 导购上班时间：上一休一 详细电话：王

【江南布衣童装】 【职位】导购 【年龄】22-40岁 【薪资】综合薪资4000－8000 【福利】五险+各奖种奖金 +带年薪‬假+工服 【工作地点】：成都各大商场店 电话同: 欢迎大家自荐‬及推荐

卓诗尼女鞋：温江合生汇 招聘：导购 要求：有团队精神，能吃苦，善沟通，有责任心，有经验者优先！ 上班时间：上一休一/兼职也可 底薪：2100➕提成，购买社保 联系☎：罗女士：

招兼职： 双流万达广场女装导购 工资:150元/天，提成2%（月结） 工作时间：9:30-22:00、9:30-22:30 招聘人数：1名 ，25-40岁，性格开朗活泼，工作认真负责，有责任心，需要有服装导购经验的 地点：成都市双流区万达广场一楼1088 联系电话：（）

JULY&ANSON女装品牌 新店开业招聘： -∽∽店助，全职导购 工作地址：成都金牛凯德广场二楼 薪资福利：底薪+提成+周奖励+工龄工资+ 工作时间：早晚班（具体看店铺安排） 要求：20-40 岁，身高 158cm 以上，形象气质佳，要穿版，具备女装销售经验优先录取 ☎联系方式：，欢迎自荐或推荐

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有团队合作精神，能够配合团队完成销售目标； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、身高160厘米以上（160-168）； 6、工作稳定，待遇优厚。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解家居需求，提供专业、个性化的商品推荐与搭配建议 2.熟练掌握公司全系产品知识（含材质、工艺、功能、售后政策），主动介绍中国新零售家居第一品牌的核心优势 3.协助完成订单开单、系统录单、收银及交付跟进，确保销售流程高效顺畅、零差错 4. 主动参与门店陈列维护、活动执行力强、保持卖场整洁美观、货品充足有序 5.持续收集客户反馈并及时上报，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有零售/家居/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 服务意识强，责任心足，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同新零售理念与品牌文化

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

双流双华场食品仓短期工 工期：左右 薪资待遇: 17元/小时 周结 工作时间:8:30-20:30左右 工作:食品、饮料分拣，扫描，打包，贴标，码盘，出入库等 要求:18-45岁 男女不限，手脚麻利，服从安排 工作地址：双流腾飞二路 报名联系：

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平川报喜鸟男装招聘岗位 店长 1名销售精英 5名 要求:有销售经验 福利待遇: 店长:底薪+提成+岗位津贴+浮动奖金+奖金 销售精英:底薪+提成+奖金 公司提供培训晋升机会 ☎联系电话:

吉林威可多男装 招聘销售精英 25岁-38岁 薪资：底薪➕提成➕奖金➕ 满勤➕ 带薪休息2天 ➕ 工龄➕ 连带奖 ➕五险 月工资5000—8000元不封顶。 要求：形象好气质佳、愿学习、敢挑战、想挣钱 ！团队精神，正能量的你加入我们 舞台留给愿意拼搏的人！ 机会留给足够优秀的你！ 有经验者优先 联系人赵女士☎

MLB招聘特卖兼职： 特卖地点：龙华8号仓MLB 兼职薪资：（20元/1小时） 兼职招聘：2人 招聘对象要求： 1、男女不限，有经验优先。 2、身体素质好，能吃苦耐劳，可加班 诚邀执行力强/肯学/上进的合作 ☎： 欢迎大家推荐和分享

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1、负责顾客接待； 2、为门店客户提供专业的养生项目咨询 3、保持工作环境卫生 4、不断提升自己的沟通能力、完成个人业绩，做好客情维护 岗位要求： 目测年龄20-35岁，身高158以上，男女不限 沟通能力强，有一定的销售经验

年龄25-35岁之间，文化高中以上，责任心很强，，嗯抖音直播

任职要求:性格开朗，有自信心

1.每日在指定小区门口设置摊位，推广并销售华西鲜奶。 2.主动引导客户了解产品，完成下单，维护客户关系。

1.接待顾客咨询、销售会员卡，售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。 2.维持现场顾客游玩秩序，消除场内安全隐患，发现危险行为需要及时制止。 3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题 4.完成店长交代的其余事情。 5.有相关工作者优先。 年龄：25-35 上班时间：月休四，早上10点-晚上10点

【摆摊兼职】 1. 摊位当日鸭货等货品及其他物资的准备； 2. 摊位销售工作; 3. 保持摊位的卫生整洁； 4. 有过销售经验优先。 【职位要求】 1、45岁以下 2、热情大方，可以给顾客提供良好的购物体验； 【工作地点】339购物中心 【工作时间】17:00-23:00 23:00-04:00 17:00-04:00 【联系方式】唐姐：

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球