1. 高位叉车操作：熟练操作高位叉车，完成货物的上架、拣选、下架作业 2. 安全管理：严格遵守仓库安全管理制度和高车操作规程，杜绝违章作业 3.设备日常维护：每日作业前对高车进行例行检查 4.库存管理配合：参与仓库 5S 管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 有叉车证，一年以上工作经验

四川成都青白江轩和物流中心5栋A区松达物流正在招聘一至两名叉车工，要求能吃苦耐劳，需要加班，每月休息两天，提供包吃两餐和住宿福利，工资面议。

岗位描述： 1、要注意人身、资产和货物安全； 2、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 3、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物； 4、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1年以上物流相关领域工作经验；有驾驶电叉车经验，T20电叉 3、业务知识与技能：熟悉物流行业的操作流程；积极主动，具备吃苦耐劳的精神 4、身体健康 5、年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动 【薪酬福利】 有宿舍（一级场地，15分钟路程）、食堂 收入构成： 计件工资：多劳多得，熟练工月薪6000-8000元 【职业发展】 晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核） 带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授 此招聘信息不收取任何费用电话如无人接听可以直接投递简历会尽快为您安排面试注意接收面试短信及接听固话

招聘叉车司机，工作地点四川成都，薪资范围4000元-6000元，主要负责生产现场货物叉运转移、运输车辆货物的装卸以及仓储发运的收发货工作。

成都都江堰农夫山泉叉车工(外包)[红包]实习一周，工资210元一天+6元餐补/班[红包]实习后，白班230元一天+6元餐补/班，夜班230元+30元夜补/班+免费夜餐18-45岁，持有有效叉车特种设备N1操作证·1年以上实操经验，提供无犯罪记录[爱心][工作内容]·负责矿泉水/饮料成品、原物料装卸、叉运、高位堆垛、出入库扫码记录·叉车日常点检、基础维护，及时上报设备故障·严格执行安全操作规程，配合仓库5S管理及现场调度[爱心]两班倒白班:早8:30-晚20:30夜班:晚20:30-早8:30[爱心]报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥，领面试通知和工作定位

杰卓物流因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1. 装车叉车工2名，负责装车配装，需具备安排能力，要求有2年以上相关经验，薪资7000-10000元，具体面议。 2. 送货驾驶员2名，要求货车驾驶熟练，熟悉成都周边路线，薪资5000-6000元。 工作地点位于青白江顺邦二期。

中通快运成都分拨招聘物流叉车分拣工 1.年龄20-54周岁，吃苦耐劳，能适应夜班工作，负责使用叉车分拣现场物流货物，新员工组长带教 以上岗位公司均可提供食宿，工作勤奋者月入过万，各种节日福利、待遇优厚，期待您的到来。 ️详情可致电： 地址：四川省成都市新津县普兴镇伟津物流园

山西兰盛供应链科技有限公司招聘：煅烧高岭土，给阿克苏送货，需要一名库管兼叉车司机，50岁以下，有叉车证，会简单电脑，工资5000-6000元，不包吃住，在羊安库房干活，交5险。联系电话：

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

成都市郫都区招水电 安装1.2米的平板灯，吊装！厂房车间层高3.6米左右。20元一个有400个左右，完工付点生活费下月10号剩余工资打农民工专户。

切菜！洗碗，搞卫生，服从安排

仓库人员招聘，面试地点为倪家浜1118号。面试当天需在12:30前到达倪家浜路门口，着装要求为不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。面试通过后，第二天进行体检，第三天或第四天报到，若遇周六周日则顺延至周一报到。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发放薪资。正式工薪资说明：基本工资最低起薪为3420元，加上绩效后为3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本薪为3520元，加上绩效后为4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本薪为3620元，加上绩效后为4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资为7500元起。每月设有用料节省奖，达标后另有发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元，无尘衣津贴为100元（适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位）。中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天。学历津贴为60至200元。另有利润奖励：打卡满7天返100元，15天左右出名单，需在职。应聘者需持有叉车证，并提供毕业证原件或复印件（毕业证必须提供）。

叉车小时工岗位，工作地点位于双流空港四路。 工作时间：上午10:00或下午14:00开始，至21:00左右结束。 薪资为22元/小时。 要求熟手，年龄18-49岁，需持有叉车证。

要开无犯罪记录证明 备货22元/时含餐补 叉车工：26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：18-45岁，认识26个字母 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：奇瑞外库 ，住宿180/月，水电均摊 面试需要携带身份证原件

1. 正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。 2. 检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。 3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。 4. 按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。 5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。 6. 负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。 7. 严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。

汽车配件中转仓，主要是装卸货（托盘、料架、框箱）

1. 依据设计图纸与工艺要求，使用手工及机器工具完成现场设备设施的加工、修理及装配工作。 2. 配合施工计划完成任务，严格把控安装质量，及时解决过程中的技术问题。 任职要求： 机床行业、水泥或化工或新能源粉料行业、非标自动化设备行业的装配钳工，经验丰富 薪资： 6-10K，五险一金，有餐补

招聘叉车工3名，要求熟手并持有叉车证。 公司为员工购买社保，薪资待遇面议。 工作地址位于新繁大道。

新津围栏招聘二保焊工，主要焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观，需持有焊工证，年龄22-55岁。 白班时间为8:30-20:00，夜班时间为20:00-8:00，薪资为30元每小时，工作期限三个月，三个月后可长期做。打卡满7天可预支工资300-500元。

1、到车的卸货、分拣、码托盘和入库 2、分流车辆的装货 3、货物轻拿轻放，对工作认真负责 4、服从管理人员的工作安排 早上七点开始，最迟不超过七点半到，大概十一二小时左右，下班结账

岗位职责： 1. 按时准确完成美团小象平台订单的接单、配送及送达任务 2. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 3. 保持配送装备整洁完好，遵守交通法规及平台服务规范 4. 及时反馈订单问题及用户建议，协助提升服务质量 5. 配合站点日常管理，参与例会及安全培训 优势： - 配送范围：3公里短途配送 - 单量情况：单量充足稳定 - 班次选择：多班次可选 - 驻点配送：不用找商家 配套福利 ： 可提供住宿，可提供 晋升通道： 骑手→小组长→副站长→站长 认真肯干就有晋升机会，不止单纯跑单，拥有长远发展空间。 工作时间：早班/中班/晚班自由排班，月休4天 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及导航软件，具备基础读写能力 3. 自备合规电动车及头盔，具备稳定网络环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好 5. 无经验者可接受带薪培训，有配送经验者优先

招送货/配送员服从公司安排，完成公司任务

招聘叉车长期工，要求会操作林德叉车，有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，持有正规叉车证件。 面试时间为周二、周四、周日上午10点，其余时间不安排面试。 工作分为白班和夜班：白班时间为8:00至18:00，夜班时间为18:00至次日02:00，负责转运工作。 试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元以上。早八晚六工作制，6点以后加班按每小时10元计算，8点以后加班按每小时20元计算。则每月额外补贴500元。 出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元加计件工资，月综合收入约7000元，可购买社保。

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

工作要求：18-50无案底会骑车会看导航 工作内容：商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-450 可短期1-2月 可长期 可日结兼职 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500，餐补600 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 可以预支工资

招聘：电叉分拣（包吃住）薪资：5000-9000元/月岗位职责1.负责货物的分拣与整理，确保准确无误地完成任务。2.按照工作流程规范操作电叉设备，保障作业安全与效率。3.协助仓库日常管理，维护作业区域整洁有序。任职要求1.具备良好的身体素质，能适应夜班工作节奏。2.持有电叉操作相关证书，具备实际操作经验者优先。3.工作态度认真负责，具备较强的责任心和执行力。福利待遇：1.提供全勤奖，激励员工保持良好出勤记录。2.设有内推奖励，鼓励员工推荐优秀人才。3.享有带薪年假，让员工有充足休息时间。4.提供包吃包住福利，解决员工生活之忧。5.配备免费工服，展现专业形象。6.发放高温补贴，关怀员工工作环境。7.设有开门红奖金、年终奖、工龄奖，给予员工丰厚回报。

1.负责设备的日常巡检、例行保养与状态监控，严格按照运维规范完成设备参数记 录，提前排查潜在运行隐患，保障设备长期稳定 运行。 2.快速响应设备故障报修，精准定位故障根因并 完成抢修处置，第一时间恢复设备正常运转，同 步梳理故障处理台账，形成可复用的问题排查手 册。 3.跟进设备的备件管理、定期校准与升级迭代工 作，严格落实现场作业安全规范，杜绝违规操作 带来的安全风险。 4.配合完成新设备进场的安装调试、验收交付工 作，协同技术团队优化设备运维流程，逐步降低 设备故障率与运维成本。 任职要求 1.中专及以上学历，机电、通信、自动化、电子 信息等相关专业优先，具备基础的电路、网络设 备知识储备。 2.熟悉通信/网络类设备的基本工作原理，掌握 常用维修工具、检测仪器的操作方法，具备独立 排查常见设备故障的实操能力。 3.具备严谨的安全作业意识与较强的问题解决能 力，能适应一线运维的工作节奏，工作认真负 责、抗压能力强。 4.持有电工证、通信设备运维相关资格证书，或 有同行业设备维护相关工作经验者优先考虑，愿 意长期在岗位稳定发展。

岗位职责： 1、负责叉车正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作时间：班组时间