负责人员进出秩序维护，包吃包住 不需要工作经验，面试当天安排住宿

长期招聘安保人员 ​薪资待遇： ​周结：200/天 ​要求： ​身高：180年龄：18—35岁 ​，无明显纹身，短发无染发，无犯罪记录，无疾病 ​ ​

保安门岗，巡逻岗 薪资150-200一天，提供吃住，薪资日结150一天，月结200一天 上班时间：8：00-20：00 工作内容:主要负责门禁和组队巡逻 要求:18岁以上，身体健康，有身份证原件 接受寒假工，长短期均可

九眼桥老马路社区服务中心 招中控员一名，必须持中级证！工资试用期4980，一个月后转正5180，不包吃住，月休四天，60岁以下 项目直招，微信同号

要求30到45 岁，交完社保3000+

成都保安招聘青羊， 龙泉，武侯，双流可选 岗位要求： 50岁以下 身高170+ 工作内容： 小区、商场保安，工作轻松好耍 可看手机 薪资待遇： 包吃两顿 薪资下班就结 包吃住 日结 长期优先~ 需自备黑皮鞋、腰带

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄28-45周岁，身高175及以上身高，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

轻松好耍，可以耍手机，酱油岗，欢迎加入！！ 包吃包住，当天应聘，当天安排宿舍，可以接受学生工 一、应聘条件： 1、年龄18--45周岁. 2、身体健康、思想进步、工作认真. 二、职位描述： 1、项目类型：写字楼，商场大厦，小区等； 2、负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记.刷卡。 三、薪资待遇： 1、一个月以上长期综合收入4000-4500，包吃包住.岗位不同工资不同 2、合同期过后每年有年终奖. 3、工资每个月15号发工资不拖不欠. 4、上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，. ——————————————————————— 成都本地就近安排岗位，经验不限，学历不限，安排。

保安门岗，负责人员进出登记，站岗没人的时候可以坐，包住包吃，月薪3200年龄五十岁以内。活路轻松，月休三天

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打包工资4500到5500

招聘师傅两名，有意者可来电咨询。

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明天七里河需要10人3人，工资15元/小时，要求黑裤子黑鞋子。工资结束现结，上班时间上午10点到下午4点联系电话

邮储银行保安，年龄18-53岁，必须持保安证，个人征信不能有逾期，需要3个月内的体检报告，无犯罪记录证明，月休8天往上，要接送钞车，不包吃住，综合工资4500，大神挂壁勿扰

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夜班上班时间：19：00~9：00具体根据现场安排 白班上班时间：07：00~19：00具体根据现场安排

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

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岗位职责: 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生； 2.提供优质服务，使用礼貌的语言接待业主和住户； 3.熟悉小区环境与居民情况，能快速应对各类事件； 4.对业主反馈和问题进行及时处理。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能及时应对各类突发事件； 2.能有效沟通，保证信息的准确传递； 3.有责任心，能认真执行上级分配的任务； 4.对工作细致认真，能处理好与居民和业主的互动。

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