电厂招募条件具体要求：1、应往届大中专毕业生和社会求职人员2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神。3、年龄18-28周岁；4、中专或大专及以上学历，专业不限。5、五官端正，气质较好，语言表达能力较好；6、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合电力行业健康检查规范。薪资具体要求：1、实习时间：6个月。2、实习单位：大型新能源企业（火电厂、生物质电厂、垃圾发电厂、风力发电厂、光伏发电站）3、实习期间工资：综合津贴4000--6000元/月，免费提供食宿及发放生活补贴及劳保物品。4、福利待遇：执行新能源企业正常规定，安置单位不同其福利待遇不同，因安置单位而定.说明：1、就业安置人员实习6个月结束后到指定考试机构考取技能证书（高压电工证、低压电工证、登高证），技能证书考取周期2个月内。2、技能证书考取后正式与电厂签订正式合同，成为电厂员工。3、就业安置人员可以在6个月的实习期间到指定的考试机构考取技能证书，实习期6个月自动顺延。4、根据电厂要求，就业安置人员正式签订合同前必须要持证上岗，高压电工证、低压电工证、登高证是必须具备的技能证书。5、根据电厂要求，就业安置人员必须要具备6个月的实习期，6个月的实习期满后且考取三个技能证书后方可签订正式合同。

招聘兼职：弱电值班，工作地点：北京朝阳区光华路附近 工作时间：8:30-20:30，做一休一班次，兼职280元/天/12小时，固定班次，月结 年龄要求22周岁-50周岁。 有楼宇自控相关证书和工作经验优先。 自控系统值机，及时发现并处置系统问题，对系统运行记录及设备运行数据、趋势等进行分析，弱电设备巡视，及时发现并处置弱电设备设施问题。联系人 王经理

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北京朝阳区北京物业公司直招空调水暖技工，20名。高低压电工证，20名。焊工证，高空作业证，有限空间证，电梯安全员证，10名。弱电技工，5名。综合维修工，20名。4500.，上五休二，上一个月的白班8:30-5:30。可以后进行班，8:30~20:30，20:30~8:30，内部可以安排兼职，年龄20~50岁之间，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳面试位置：中国国际展览中心文员一名（大专学历）:40以内，身高170以上，无前科纹身8小时4500，管吃住报道位置:京东味道餐厅西单写字楼保安年龄：18—50岁身高：172以上薪资：8小时4000，住地下、管2餐，能洗澡，报道地点西单国际大厦写字楼联系电话

北京朝阳区；低压电工1人，包吃住，长期，月薪5500工作地址:鸟巢附近酒店白夜休53岁以下，需要低压电工证

北京市西城区央企招聘电工：一.招强电运行，工资5000-5500。社保，包吃包住，白夜休休。要求持有高压电工证。50岁以内。二.招弱电维修工：要求：持电工证，有两年以上工作经验，50岁以下，主要维修单位网络、电话线路、监控、电灯等基础性设备，待遇：1.工资5000-5500元/月，五险。2.福利：节日福利+年终奖。

招聘工程技师，年龄45周岁，上六休一，学历中专以上，工资6千左右，五险一金，节假日加倍工资，带薪年假，饭补，可住宿。联系电话

设备维修工的主要职责通常包括以下几点：1.**设备检查与维护**：定期对设备进行检查和维护，预防设备故障的发生。这包括更换磨损的部件，清理设备内部的灰尘和污垢等。2.**故障诊断与修复**：对出现的设备故障进行诊断，并及时进行修复。这可能涉及到一些复杂的机械或电子工作。3.**设备安装与调试**：新设备的安装和旧设备的调试也是设备维修工的一项重要职责。4.**提供技术支持**：为其他员工提供设备使用中的技术支持和解答设备使用中的问题。5.**保持工作场所清洁和安全**：确保工作场所的清洁和安全，遵守所有相关的健康和安全规定。6.**记录和报告**：对设备的状态和维修工作进行记录，向主管报告设备的运行情况和任何可能影响设备运行的问题。7.**持续学习和改进**：随着技术的发展和设备的更新，设备维修工需要不断学习新的技能和知识，以适应新的设备和技术的需要。

地点：上地附近中级人员要求：1-人员必须持有低压电工证(熟悉机房设备：包含电源设备、暖通、制冷设备等)。2-代维人员入场前需提供入职体检证明，包括但不限于：胸片、血常规、肝肾功能、心电图、内科、外科、血压等，体检正常。3-代维人员入场前需提供由公安部门提供无犯罪记录证明。4-兼职代维人员排班日期每月3号班4号班(基本固定)5-上一休三(每班24小时)

北京市朝阳区招弱电师傅，上五休二，年龄50岁以下，待遇优厚

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