岗位职责: 1.积极参与团队合作，快速掌握专业知识和技能； 2.利用公司提供的网络平台，如链家APP、贝壳APP等，进行客户开发和维护； 3.通过VR等先进技术，为客户提供优质的看房体验； 4.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的咨询和建议； 5.参与团队会议，为门店运营和客户服务流程提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解和把握客户需求； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新工具和新方法； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

每一名实习生加入链家，均按正式员工标准进行培养，薪资待遇与正式员工完全相同，只要你肯拼搏，就有机会成为我们在全国各地或各事业部重点储备的优秀人才！诚邀更多优秀毕业生投身链家大家庭！ 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅行 + 免费专业培训（依托投入数千万元打造的链家学院，配备优质师资），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！ 2. 平台规模庞大，提供广阔的职业发展空间，拥有公正透明的晋升通道、系统化的培训支持、以及强大的后台技术系统（SE、AFA、EHR、VSS等）助力高效作业 3. 设立互助金（链家专属公益福利项目） 4. 提供员工免费出国旅游机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费发放公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 7. 每月举办全公司表彰大会，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1. 利用链家网及其他APP工具开展房源与客源的搜索与开拓，积累并维护公司房客资源，建立稳定的客户合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3. 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续及相关服务环节 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房买卖、租赁业务及一手房代理项目 5. 持续推进客户关系维护与交易流程跟进，保障服务闭环 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2. 擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自主驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出境旅游机会、员工团建旅游，寒暑假均有安排

5000----8000无责任底薪

联系客户看房子

岗位职责： 寻找客户，拿房，卖房 1.负责接待客户咨询，提供专业、精准的房地产购房建议 2.持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求并提升满意度 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备协作意识并积极发挥个人作用 3.对房地产行业有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识与提升销售技能 早九晚七，单休

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

招聘职位：地产中介 什么是链家房产置业顾问： 商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业，综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配。 怎样的薪资保障： 1、入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣比例39%-90%！ 2、提供住宿房源 3、实习期即投保实习生意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 顺利转正意味着置业顾问已具备一定业务能力并积累实战经验，进入自我提升与能力发挥的关键阶段。越努力越有机会，后续提成比例将随职级晋升逐步上调，收入无上限； 最终收入水平，取决于个人的工作投入度与专业能力。房地产服务行业充满挑战，未来的发展空间——无论是经验、收入还是能力——都不可估量。 专业和房产置业顾问工作不对口？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的不足30%。链家的优势在于高度包容，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费计算、房产法务、市场金融等知识，接触的客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为个人竞争优势。 无论专业是否对口，每位新人都是从零起步。关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系。 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。纵观市场，发展势头强、品牌影响力大、口碑优秀的知名企业普遍工作强度较高。而从职业发展反馈看，这些企业员工的成长速度也更为显著。链家最年轻的城市总经理为90后，中层管理者中90后占比超30%。 选择在大城市求职，本身就代表了一种进取心态。压力往往与机遇并存，挑战越大，成长越快。

北京通州招家电安装 朝阳区安装空调需要小工

桔子前门大街店招聘： 招PA一名，管吃管住，月休四天，工资4000+奖金+年终奖，吃住在店里 ，工作氛围好，有经验者优先。 联系电话

北京市通州区招聘风味小吃师傅一名，工资5500——7000 要求会拉面、刀削面、各种打卤 工作地点：通州区潞城镇地铁6号线附近 吴

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北京市大兴区招水电

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效经销体系，开展品牌宣传与市场维护，为经销商提供技术指导，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： • 本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 • 具备良好的行业资源积累，沟通能力强，富有亲和力，执行能力突出，工作积极主动、认真负责。

【岗位职责】 1、线上获客：借助自如内网、APP、小程序等平 台，吸引客户，促成房屋带看。 2、线下带看：依客户时间安排，进行线下房屋带 看，助力签约。 3、租务处理：协助已签约客户解决问题，开展社区 运营。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，双证齐全，学信网 可查。接受25届学生，需保证每周正常出勤。 2、能力素质：具备结构化思考与沟通能力；有同理心，能把握自如产品优势和客户心理，整合资源达成业绩；积极主动，正直诚信。 【薪资待遇】 薪资构成：无责底薪+文化心赞绩效奖金+业务提成 +餐补 月薪范围：11000-20000元，试用期薪资不打折， 新人前3个月平均薪资9000-12000。

配合看房，斡旋

岗位职责：1.跟三级医院医生，主任对接。把医院压床的病人引流到自己院区护理，治疗！ 2.通过各渠道，线上。线下。医院，社区找到需要护理的老人，如失能，失智，肿瘤，骨折，术后康复，插管等各种需要护理的病人。可以入住自己院区，24小时护工陪护。也可以到家里和护理！ 3.不坐班，不打卡，自由度高！ 任职要求：1.有过销售或者市场经验优先。吃苦耐劳 2.有医院资源优先。有亲戚。朋友。家人，同学在医院工作者优先。工作简单。收入高。

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定月度销售规划，把控销售进展。 2、按照销售计划，参与销售方案（策略）的制定与优化，并主导具体执行落地。 3、定期开展销售数据汇报，编制销售统计报表，并按时提交至总经理审阅。 4、负责销售团队成员的日常管理与工作指导。 任职要求： 1、品行良好，具备团队协作意识。 2、热爱销售工作，有意愿挑战高收入目标。 3、工作态度积极主动，富有热情，擅长人际交流，具备较强的灵活应对能力。 4、拥有良好的沟通能力和语言表达技巧。 5、具备一定的团队管理经验和组织带教能力。 6、能有效协调上下级关系，发挥桥梁纽带作用。 7、有3-5年酒水行业销售经历者优先考虑。 五险+带薪年假+企业年度旅游等 工资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 年薪：15万以上 上不封顶。 提供广阔的发展平台 公司地址：北京市南四环西路诺德中心2号楼1212-1215室（汽车博物馆旁）

嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括开发新客户、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。和团队一起冲刺销售目标，实现卓越业绩！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2年以上客户经理从业经验（能力突出的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力； 有责任心，具备较强的自我推动力； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 期待你的到来，携手开拓市场，共创辉煌未来！

一、工作内容： 1、根据标准话术对美业领域高端客户进行电话回访，掌握美容院运营现状，并定向发放全国美业总裁峰会参会资格，无需自行外出拓展客户资源 2、每月出差3-7天，公司承担全程食宿费用（涉及城市：成都、重庆、广州、北京），无对接客户时可不安排出差 二、上班时间： 早9:00—晚5:30（周末双休） 三、薪资待遇： 8000元无责任底薪+5000元有责任底薪+提成（15%-30%）+补贴+阶段性奖励 综合月收入可达30K-40K以上 四、福利待遇： 年度国内外旅游机会、免费健康体检、新员工带薪岗前培训，经验不限欢迎加入 五、具备销售从业经历者优先考虑 六、年龄要求：20-39岁

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.有电话销售经验者优先

公司专注于企业贷款业务，主要服务中小微企业客户，帮助其解决融资难题 当前国家大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕 工作内容为通过电话沟通了解客户资质并进行业务开发 新人无需担心，配备主管一对一辅导，团队有从业10年的资深谈单经理带教 无需自行拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达到50分钟即可达标，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5位客户上门面访即达标，若有回款产生可豁免上门指标 核心目标是让在京奋斗的伙伴稳定增收 重点信息：每天18:00准时下班，绝不加班 薪酬结构【无责任底薪+提成（通提30%起）】，提成比例区间30%-45% 全北京区域同类岗位中提成水平领先，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人指导，上手简单 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶供应，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包 各类即时奖励不断，金额从几十到数万元不等，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系 偏好性格外向、工作积极的伙伴，态度犹豫、拘谨放不开的候选人 建议不必沟通，避免耽误双方时间

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动交易顺利完成； 4. 协助签约流程，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

早9晚8，工作有责任，踏实肯干的年轻人！

【高薪诚聘房产经纪人】 如果你只想朝九晚五安逸度日，请绕道；但如果你愿用几年拼搏换一生财富自由，这里就是你的起点[握手] 加入我们，踏上职业快车道！ 年龄要求：******（年轻团队氛围，敢拼敢闯就欢迎） 经验不限：零基础享带薪培训，资深导师一对一辅导 核心特质： - 积极进取，追求高收入目标 - 责任感强，服务客户赢得信赖 - 性格外向，善于融入团队协作 - 擅于沟通，表达流畅富有亲和力 - 学习能力强，迅速掌握行业知识 薪资福利： 底薪6000元+高额提成（30%-50%全渠道通提），月入过万很轻松 福利体系： - 带薪年假+节日慰问礼包 - 月度业绩冠军奖励+季度旅游津贴+年终奖金 - 表现优异者可获公司股权激励 - 达成目标享免费境外游（马尔代夫/迪拜等你出发） 晋升通道： 经纪人→高级经纪人→门店主管→股东→区域经理→区域总监 （平均每6个月一次晋升机会，能力决定高度） 工作地点： 北神树地铁站A口直达，步行3分钟到达 （地铁上盖物业+周边商圈配套齐全，通勤生活双便利） 我们承诺： - 公开公正的考核机制 - 拒绝无效内耗的轻松职场 - 定期组织团建+生日祝福+下午茶畅享 - 配备业内优质培训资源，助力成长为房产精英 下一个年薪百万的伙伴，会是你吗？

【公司介绍】： 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人 【岗位职责介绍】： 1.非前置收费类销售业务（合作企业无需支付任何安装费用） 2.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能货柜的市场开拓与推广，面向写字楼、物业单位、产业园区、工厂生活区等目标场景开展业务合作 3.制定客户拜访计划，积极执行并达成公司下达的拓展任务指标 4.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率 5.负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护，持续推进城市精细化运营，当前正处于城市深耕阶段，业务团队规模持续扩张 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实施老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：建立公平透明的晋升体系，团队处于快速发展期，管理岗位空缺较多