我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

5000--6000元

自我介绍： 您好，打扰了，请您看下我发的信息，可能你这边收到了“链家”无数人的招聘信息，如果你想来链家，请选择我，因为我是一个很负责的人，我会把所有的经验传授你，相信你也是担心有没有人教你，能不能学到东西，我会好好培养你，我教的东西别人教不出来，链家这个平台真的非常不错，我以前是做互联网的，转行这个行业让我觉得找到家的感觉薪资，文化等等方面都很好，给自己一次机会，给我一次培养你的机会，希望能与你合作，真实感受职位描述 链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是公司讲师+商圈经理+陪审团员+公司面试官+获得很多荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴，精英社，大区第一等等） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点：我们团队氛围特别的好，你不想找这样的吗

一、置业顾问／销售专员岗位职责： 1、挖掘潜在客户，宣传介绍临空经济区房产。 2、为客户进行置业／投资规划，给予最优方案及建议。 3、配合公司部门工作，完成上级交办的其他事项。 二、讲师／培训师岗位职责： 1、负责宣传和介绍临空经济区房产。 2、配合公司对新入职人员进行相关培训。 3、参与配合公司其他部门工作。 4、完成上级交办的临时性事务。 三、相关福利: 9:30～15:30上班！不加班！！ 1、员工节日福利、季度出游、定期团建、各种福利和活动让你的工作生活丰富多彩！ 2、9:30～15:30上班，午休2小时，不加班，不做匆匆赶路人！ 3、时间自由，收入无上限，轻松快乐一切尽在掌握中！ 4、人性化的激励奖励机制，只要你努力，上升空间给足你！ 5、和谐友爱的团队，其乐融融的氛围，让你上班尤如大家庭聚会！ 你想到的都会有！你没想到的也会有！！ 我们为你准备的除了诚意满满，还有惊喜不断！！ 平台已搭好，只等你来找我！

五险一金，50%通提高提点，底薪6000，季度游

链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 【招聘岗位】：置业顾问——新房、二手房、租房、装修等方向 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月，转正后绩效保障6000-10000元/月+提佣30%-70%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，带薪年假，年度员工体检，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！

招聘职位：地产中介 什么是链家置业顾问： 商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量较高的职业，对综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配。 怎样的薪资保障： 1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！ 2、提供住宿房源 3、实习期即投保实习生意外伤害险，加配商业保险（含补充医疗、意外伤害险）。顺利转正意味着已具备基础业务能力并积累一定经验，进入自我提升与能力发挥阶段，越努力越有机会，后续提成比例随职级提升持续增长，无上限； 最终收入取决于个人工作投入度与专业水平。房地产服务行业具备挑战性，未来的发展空间（经验、收入、能力等）不可估量。 专业和房产置业顾问工作不对口？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的不足30%。链家的优势在于高度包容，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实践，还可能转化为个人优势。 无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系。 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。观察市场可知，发展势头强、品牌影响力大、口碑优秀的知名企业普遍工作强度较高，而员工的职业成长反馈也更为突出。在链家，最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者为90后。 选择在大城市求职，本身代表了尝试的意愿，压力往往与机遇并存。

房屋租赁，一手二手房买卖

任职要求： 1.空杯心态，善于通过学习提升个人能力； 2.具备出色的沟通能力和分析能力；能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对行业动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化。

【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø 统招本科及以上学历，专业不限； Ø 阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元 ，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~ Ø 2、五险一金+商业保险； Ø 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职 【联系我们】 Ø 北京链总部HR： 胡斌 联系电话： Ø 邮箱：***************** （发送简历请命名：姓名+电话）

1.东四十条国企酒店招聘以下岗位2名 【岗位】：保洁领班1人技工1人（夜班） 【薪资】：4000-4500 【时间】：22.00-7.00 【要求】：50岁以下 有管理经验 【待遇】：月休4天，工作8小时，管吃住走路十分钟 ———————————— 2.大望路酒店招聘保洁1 工资：3800/月 要求：58岁以内 有经验优先 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店坐公交3站地 时间：早班7.00-16.00 中班13.00-22.00 【地址】：大望路 ———————————— 3.【岗位】：保洁 【时间】：13.00-22.00夜22.00-7.00 【薪资】：3600-3800 【要求】：58岁以下 有经验 【时间】：月休4天，工作8小时，管吃住走路十分钟4.五星级酒店招聘保洁2 【薪资】：3600元/月 【岗位】：59岁以内， 【要求】：爱干净，事少的 【时间】：8小时排班制度 【待遇】：管吃管住 月休4天 【地址】：五棵松附近5.4500-4800五星级酒店夜班技工1人59岁内男女不限 【薪资】：4500-4800元/月 【岗位】：夜班技工男女不限法假双薪 【要求】：会做大理石结晶 【时间】：22:00-7:00 【待遇】：管吃管住 【地址】：五棵松6.东直门5000-5500酒店/保洁/洗碗 岗位：保洁1，洗碗1 要求：年龄50岁以内， 待遇：20/小时，每天9-12小时，法定双薪 工作内容：酒店公区室内外打扫 联系电话：

北京清真店招聘： 拉面两口子（要求会拉条子） 有休息 宿舍近 联系电话 ：

北京高薪物流分拣员（10小时、包吃住、五险一金） 1、工作要求 白班夜班可选，夜班补助500，身体健康，无传染病，没有做过大型手术，免面试免体检，双人房，夫妻房 2、工作内容 快递分拣、扫描、打包、装车卸货等 3、薪资待遇 工第一个月： 底薪4800＋满勤800＋绩效1500＋每月奖金1200综合保底8300＋加班工资， 综合薪资8300-9000（月休2天） 工第二个月： 底薪6300＋满勤800＋绩效1500＋奖金1200综合保底9600＋加班工资 综合薪资9600-12000（月休4天） 工人分拣打包综合薪资：7500-8500 五险一金，次月上，不上次月补助1200，工作10个小时，吃饭休息2小时，加班自愿，不限制加班，饭补每天15，先吃后补，满月 管住，自带被褥 ，，票据齐全 地址：顺义、房山均可安排 电话：

邹师傅，我北京6月份要开两家店，需要找一些人，回头你看看有没有熟人，合适的给介绍一下 厨师长。底薪15000左右，年龄35岁左右，最好不超过35岁 副厨师长，12000左右 冷菜中大工，7500-8000。中工6500左右 切配中工6500左右 要两个厨师长一个在北京西城，一个在国贸做宁波菜 联系人赵厨 说邹师傅解释就行

北京市延庆区川菜酒楼招聘：凉菜学徒、小工一名4500—5000元，打荷学徒、小工一名4500-5000元，月休四天按时开支宿舍近，有意者电话联系徐厨，地址北京市延庆区妫水南街26号。

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

地铁口销冠门店+招聘... 地铁口销冠门店+招聘房产销售+月薪过万 全职 经验不限 学历不限 发布至北京 1.5万-2.2万 在线 距离下线328天 职位关键词 个人客户 渠道销售 网络销售 面销/陌拜 房地产中介 租赁服务 职位描述 我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果; 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

1、易签单:主管/经理1对1带教，会看会学soeasy。 2、业绩稳:市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越多。 【福利待遇】 1.上班时间:自由，弹性工作、周未双休，法定节假日正常休息 2.薪资构成:高额提成，有责底薪、普通销售岗综合薪资在12K-25K,top销售综合薪资在30K左右，上不封顶 【岗位职责】 1.负责本地生活餐饮商户营销 主要产品(产品丰富):美团/点评/平台代运营、抖音探店推广、小红书软文推广 2.根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3.主动电话沟通餐饮意向客户并拜访客户:根据客户的实际情况以及需求，制定合理的合作方案， 【岗位要求】 1.中专以上学历，性别不限; 2.互联网销售经验优先; 3.希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后， 4.有美团点评抖音工作者优先

早九晚六，周末双休，不加班，线上文字沟通，工作压力小，收入稳定。 上班时间及地点： 公司地点在双井地铁站，京城机电大厦，离地铁近，上班时间为早9:30到晚6:30，午休一小时，周末双休，到点准时下班。 薪资待遇：试用期综合薪资6000起，转正9000起。 职位描述: 1、根据公司提供的数据资源，通过微信加上客户获得联系。 2、通过持续跟进解答客户疑问，讲解项目相关知识。 3、按照指示要求，每天完成一定的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，擅长与人聊天，做过招商引资的，股权短剧网络销售的优先考虑，可以是小白培养； 2、具备优秀的应变能力、沟通能力、抗压能力，有良好的团队合作意识和执行力!

岗位职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供高质量精准客户资源； 2. 入职即享系统化专业培训支持； 3. 办公环境优越，团队氛围积极向上，领导亲和，待遇优厚，平台发展空间大； 4. 完善的晋升通道，可逐级晋升为组长—主管—经理； 5. 具备较强的抗压能力、沟通表达能力及临场应变能力。 工作时间： 早9:00-晚19:00，中午12:00-13:30休息 薪资待遇： 无责任底薪5000元+开单奖励+业绩奖金（1000-4000元）+提成（阶梯式计提） 地址：万达广场c座22层 欢迎随时咨询，期待您的加入。

一、岗位职责 1.负责重点大客户的开发与深度维护，制定并执行针对性客户开发策略，持续挖掘客户合作潜力，提升客户生命周期价值。 2.深入洞察客户业务需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目从需求对接、方案演示到签约落地的全流程跟进，确保合作目标达成。 3.协调公司内部产品、技术、运营等资源，保障客户项目高效推进，及时解决执行过程中的问题，提升客户满意度与粘性。 4.收集并分析行业动态与市场信息，参与制定大客户拓展策略，为公司业务增长提供数据支持与决策参考。 二、任职要求 1.学历不限，3-5 年以上 B 端企业服务 / 大客户销售经验，有金融服务、企业级解决方案等相关行业经验者优先。 2.具备较强的商务谈判能力与业务开拓能力，熟悉面销 / 陌拜模式，能独立完成客户开发、签约全流程工作。 3.具备优秀的客户关系维护能力，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，具备较强抗压能力。 4.能接受较多外勤工作，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，熟练使用基础办公软件。 三、岗位福利 1.薪资结构：无责底薪 + 高额利润提成（按月度净利核算），综合薪资 4-9K，上不封顶，业绩优异者可获得额外奖金激励。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。 3.成长支持：提供完善的岗前培训与在职提升课程，清晰的晋升通道（大客户代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 4.额外关怀：定期团队建设等，打造有温度的工作氛围。

工作职责: 1. 通过多元化渠道邀请客户到访项目现场，由专业客服团队为客户介绍项目内容，并协同公司销售推动成交转化。 2. 负责客户接待工作，妥善处理来访与来电咨询，并完成登记记录。 3. 按照项目组安排，完成既定的销售目标及相关工作任务。 4. 严格遵守公司各项管理制度，熟悉并规范执行各项工作流程。 5. 具备良好的团队协作意识，提升团队内部销售协作效率。 6. 负责客户从到访、跟进直至交房后的沟通与关系维护。 7. 及时收集并反馈市场动态及行业相关信息给公司。 8. 协同公司各部门联动，确保销售服务承诺有效落实。 9. 负责销售现场环境及销售辅助工具的日常维护与管理。 岗位要求: 1. 具备案场销售、电话营销、外拓推广或地面推广相关工作经验 工作时间: 早八点半-晚六点，周末双休

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养