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木包装箱厂诚聘车间普工（年工） 因生产需求稳定，现面向社会诚聘车间普工10名，具体要求如下： 岗位名称：木箱装钉工 年龄30-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境； 踏实肯干，有责任心，需长期稳定任职，服从车间管理安排。 工作内容：主要负责木箱装钉操作，工序简单易上手，无需经验亦可快速掌握。 试用期1个月； 综合月薪5000元； 包吃包住，生活便利有保障； 工作稳定，适合长期发展。

上八点，下班点，管吃，水电加住宿，一天10元，白班180，夜班200，，要求：18-50周岁，男女不限。

天津武清京东生鲜仓 200～230 18周—48周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 食宿:免费住宿，水电均摊，有福利食堂 面试需要带身份证原件，试岗 2-4小时 没问题办理入职安排住宿，案底不接收 生鲜仓工作免费发防寒服，随时面试

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角磨机，电钻类的活，会二保焊也可以

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结构发货员 负责厂内装车记录、打印单据。 / 工作地址:天津市武清区王庆坨镇

18-48 周岁普工岗位 白班 230 元 / 天、夜班 240 元 / 天，半月一倒班， 工作时间 8:00-20:00。 免费三餐，住宿有班车接送，。 面试禁止穿拖鞋、短裤、无袖背心。

工作内容： 1 金属件，扶手安插，发泡海绵安装，座椅面套套装，组装成成品座椅 要求：20-35以内，有工厂相关经验优先 薪资待遇： 综合薪资7000-7500 上7:30下7:30，11小时计薪，半个月一倒班，固定周日休

下午面试长白为主，工人 三餐包住 武清汊沽港电子小配件～长白班--坐岗 三餐包住，厂区宿舍，水电全免费，6人间，走路5分钟 航天小配件组装 包装 检测等 恒温车间，有手就能干，很简单 要求： 18-35周岁 时间：17/小时上8下8点，长白班，2小时休息10分钟，加班另算 后工资170/天， 想来私聊同步

18-50周岁（能吃苦） 18-48周岁（手速快） 产品: 锅巴薯片八爪烧等风味小食品，工作简单。 主要工作： 工人看机器、上料、打包等 ，包装、装箱（坐岗）简单易学。 工作时间：7: 00-19:00 19:00-07:00 吃饭: 免费提供3餐（自带餐具） 住宿：厂外住宿8人间

职位名称： 餐饮研发主管 所属部门： 品控研发部 汇报对象： 研发总监 职位概述 我们正在寻找一位充满热情、富有创造力的餐饮研发专家加入我们的团队。您将参与新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作。您需要深刻理解市场趋势、顾客需求，并具备扎实的烹饪技术和食品安全知识，以驱动产品创新，提升顾客体验，同时确保产品的盈利能力、可操作性和一致性。 核心职责 1. 新品研发： * 基于市场调研、趋势分析、顾客反馈及公司战略，构思并开发创新的菜品、饮品、菜单组合及餐饮概念。 * 负责从概念构思、配方设计、工艺测试到最终产品定型、成本核算的完整研发流程。 * 探索和应用新食材、新技术、新烹饪方法。 2. 产品优化与标准化： * 对现有菜单产品进行持续评估和优化，提升口味、品质、呈现效果或成本效益。 * 制定详细、精确的标准化配方（Recipe）、操作流程（SOP）及制作标准（包括份量、温度、时间、摆盘等）。 * 确保所有研发成果具备高度的可复制性和规模化生产能力（适用于中央厨房或连锁门店）。 3. 成本控制与盈利性分析： * 精确核算菜品成本（BOM Cost），进行成本分析，并提出成本优化方案（如替代食材、工艺改进）。 * 确保研发产品符合公司的成本目标和利润预期。 4. 菜单工程与规划： * 参与菜单结构设计、菜品搭配、季节性菜单更新及特色菜单策划。 * 分析菜品销售数据（Menu Engineering），为菜单决策提供数据支持。 5. 技术转移与培训： * 将研发成果（配方、SOP）清晰准确地传递给生产厨房、中央厨房或各门店。 * 为厨师团队、生产人员提供新菜品制作的技术指导和培训，确保产品标准落地。 6. 质量与食品安全： * 在研发过程中严格遵守食品安全法规（HACCP原则）和公司质量体系要求。 * 评估并确保所使用食材的安全性、合规性（如过敏原、添加剂）。 * 参与制定新产品的食品安全风险评估和控制措施。 7. 供应商与原材料管理： * 参与新食材、调味品、设备的寻找、评估、测试和筛选。 * 与采购部门紧密合作，确保研发所需原料的供应稳定性和质量。 8. 市场调研与趋势洞察： * 持续关注国内外餐饮潮流、消费者口味偏好、竞品动态及食材科技发展。 * 将市场洞察有效转化为研发灵感和产品策略。 9. 跨部门协作： * 与市场营销、运营、采购、供应链、财务、品控等部门紧密合作，确保研发项目顺利推进和上市。 任职要求 1. 教育背景： * 餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专或以上学历优先。 * 持有相关烹饪资格证书（如厨师证）是显著优势。 2. 工作经验： * 10年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上专注于菜品研发、菜单开发或厨务创新工作。 * 具备连锁餐饮、酒店、中央厨房或大型食品企业研发背景者优先。 3. 核心技能： * 扎实的烹饪技术功底：精通各类烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等，），对食材特性、调味搭配有深刻理解。 * 创新能力：具备敏锐的市场嗅觉和出色的创意构思能力，能将想法转化为受欢迎的产品。 * 标准化能力：精通配方制定、SOP编写，对细节要求严格。 * 成本意识：熟练掌握菜品成本核算方法，具备成本优化思维。 * 数据分析能力：能运用销售数据、市场数据指导研发决策。 * 食品安全知识：深刻理解并能在工作中应用食品安全和卫生规范（HACCP, GMP等）。 * 沟通与协调能力：出色的跨部门沟通、协调和表达能力，能有效进行培训和指导。 * 项目管理能力：能独立或带领团队管理研发项目，按时按质完成目标。 4. 软性素质： * 对餐饮行业充满热情，追求卓越。 * 积极主动，责任心强，抗压能力强。 * 学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 * 良好的团队合作精神。 5. 其他要求： * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 能适应经常出差（如供应商考察、门店支持）。 * 具备良好的味觉、嗅觉和视觉判断力。

招聘要求：18-40周岁

招聘焊工普工：男女不限，年龄17-48周岁 独立卫浴日结工资 长期活，工资有保障