有相关卫浴工作经验优先 有相关制造业生产计划岗位优先

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1. 生产计划管理 主计划制定：依据销售预估、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调生产与销售之间的匹配关系。 细排程控制：将周/日生产任务分解至各车间及外协单位，跟踪生产执行进度，应对插单、加急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（裁剪、缝制、成型等）产线负荷，提出产能调配或外包方案建议。 2. 物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类物料清单（含面料、辅料、包装材料等），确保版本及时更新，尤其应对频繁设计变更场景。 物料需求计算：以生产计划为基础生成采购需求，精确核算采购数量与时间节点，防止缺料或库存积压。 3. 库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管控模式。 周转率提升：结合滚动预测与清仓机制，压缩过季商品库存，实现库存周转率不低于行业平均水平。 4. 跨部门协同 产销衔接：协同销售与商品团队动态更新需求预测，推动生产计划灵活调整（如爆款补单/滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协资源，突破交付堵点，提升整体供应链响应效率。 三、任职资格要求 1. 教育背景与经验 学历：本科及以上，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划工作经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验。 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念。 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较丰富的实践经验。 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 岗位职责： 1、根据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按时保质完成生产目标。 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责跟踪到期工单的后续完成状态； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，发现异常及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务；

一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，计算机、统计、财务或物流相关专业优先； 2、具备3年以上计划类岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较深理解与实践经验； 5、具有较强的统筹规划能力与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实操经验及现场协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所制定的生产方案，协助跟进订单物料到位状况及实际生产执行进展，确保生产任务按时保质完成； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责监控到期工单的后续完成情况； 5、全面跟踪所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，出现异常及时向上级汇报并推动解决； 6、完成上级交办的其他临时性工作安排； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培养与职业发展路径建设； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1. 具备高中及以上学历，接受过仓储出入库作业流程培训，熟悉5S管理相关知识； 2. 能够吃苦耐劳，具备较强的责任意识、敬业态度，拥有良好的团队协作能力、执行能力和服务意识； 二、岗位职责： 1. 遵循先进先出原则，依据生产计划进行备料，确保配料准确且按时完成； 2. 负责货物接收工作，收货时须对照采购订单中的数量、型号等标准执行，做到单据随货同行； 3. 仔细核对所送物料的名称、规格型号、数量及包装情况，确认检验合格后方可安排入库； 4. 主动落实公司仓库5S管理制度，维持库区环境的整洁与有序；

岗位职责: 1. 主导订单评估工作，对交付周期及产品品质承担主要责任。 2. 制定并落实生产排程，保障各项生产指标顺利完成。 3. 跟踪生产任务执行进度，根据实际需求动态调整计划安排。 4. 负责物料采购流程的审核与管控，确保原材料供应及时到位。 5. 保持与供应商及客户的有效对接，推动生产环节高效运转。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 能够顺畅推进各部门间的协作配合。 3. 熟悉生产运作全过程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4. 拥有较强的逻辑分析力与改进意识，可提出切实可行的流程优化方案。 5. 具备良好的协作态度，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

1.依据客户订单、物料库存、物料生产周期等情况，评估并回复订单交期 2.依据回复的订单交期和装配周期，下达物料生产计划和采购计划; 3.跟进物料生产和采购到位情况，对于不能按时到位的物料进行协调处理 4.拟定装配生产计划(月计划、周计划)，并跟进装配生产情况; 5.根据订单交期和装配生产计划日期要求，跟进产品生产入库情况

岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务管理。 2. 承担物料到货后的质量检查工作，协调解决与物料相关的各类问题。 3. 制定和完善物料管理流程与操作标准，确保库存数据的准确性与更新及时性。 4. 对物料出入库信息进行登记汇总，并开展基础数据分析。 任职要求： 1. 能熟练操作游标卡尺等测量工具 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 3. 有物流或仓储相关工作经历者优先 4. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作使用

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灌云杨集产业园材料厂招聘 生产计划（PMC） 岗位职责 1、生产计划管理:根据销售订单、库存状况及产能情况，制定日/月度生产计划，并组织实施与动态调整。 2、生产进度监控:实时跟踪各车间生产进度，识别瓶颈工序，协调资源解决异常，确保生产目标按期达成。 3、跨部门协调:与业务、供应、仓储、研发、质检等部门高效沟通，确保物料齐套、技术支持、交付顺畅 4、ERP系统管理:负责金蝶云系统中生产块(如MRP)的维护与优化，确保数据真实、准确、及时。 5、物料管控:跟踪订单交期，倒查生产物料、仓储物料、外协物料等生产到货周期，配合订单周期，完成订单交付。 6、数据分析与改进:定期分析计划达成率直通率、订单交付周期等关键指标，提出流程优化建议。 岗位要求: 1、 全日制专科以上学历，企业管理运营类相关专业优先； 2、 具备3年以上PMC相关工作经验，富士康、海尔等一线上市企业阅历优先录用； 3、 具有较好的沟通能力，团队协作能力，责任心强。 4、以上岗位急招，月休4天，工资5000-7000元

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①依据MPS及生产周期，制定并安排所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段间的计划衔接，及时排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④根据生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步管控在制品及原材料库存水平； ⑤依据MPS测算车间定员，并基于核算结果评估后续生产所需人力配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭进度； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈与变更管理，推动并跟踪样品生产进程； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②掌握数据分析方法，熟悉ERP、WMS、MES等系统运行逻辑； ③具有成本控制意识与风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

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招数控车床操作工1名！ 要求： 1.按品质要求巡检抽 2.会识图看图。 3.熟悉广数928、广数980系统数控车床。 4.确保机器运行的准确性和效率。 5.能对产品依图进行尺寸补正及更换、刃磨刀具。 6.能完成临时性编程及加工任务。 7.保持工作区域的整洁，按规范对设备进行保养。 8.对加工过程中发现的问题及时反馈并处理。 9.对数控编程语言有一定的了解。 车间清洗工1名，有相关经验优先，能吃苦耐劳。 工作地址：浙江省温州市永嘉县乌牛琯头村 有意向请联系：

新能源招聘普工， 招聘岗位：装配、组装、打螺丝 招聘要求：男女不限18-46周岁，面试通过后，体检通过后办理入职安排宿舍。 待遇：19元/时+餐补10+夜班津贴25，包住，餐补10元，每月300餐补，厂区宿舍2.5公里，有班车接送 工作时间：两班倒（8：30-21：00） 面试地点：温州市龙湾区 面试时间：上午9；00-11；00，下午13；30-16；00 电话☎

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搬法兰毛坯普工一名，年龄不超60岁7点到11点，下午12点半到五点，工资5000月休一天，地点，浙江省温州市前街村，华迪集团对面，法兰，联系电话

招聘岗位: 1.普工 2.数控操作工(不会可以学) 要求：年龄在18-45岁之间，男女不限；身体健康，工作勤奋，吃苦耐劳；有相关工作经验者优先；计件工资6000-12000元/月，多劳多得。 地址：永嘉县乌牛东蒙工业园区（乌仁西路587号）