申通操作工
6-9千/月
分拣包住20人以上月结全职
申通快递招聘
装车岗位：6500-8500元
分拣岗位：6000-7000元
拆包岗位：6500-7800元
集包岗位：6000-7000元
供件岗位：6500-7000元
【岗位要求】：
男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。
【工作时间】：
1、中班班次：晚24-12点
2、小夜班次：晚19-6点
入职时可任选一班次不倒班
【福利待遇】：
1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区
2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶；
3、节假日加班费，员工集体生日会等。
线上超市拣货员夜班，额外夜班补助
5-6千/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
（操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！
【团队氛围】
90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～
【我们希望你是】
细心认真，做事效率高
有责任心，擅长团队合作
（无经验可教！新手友好，快速上岗！）
（具体排班可协调，兼顾工作与生活～）
南京壹米急招电拖分拣员6000-8000
6-8千/月
分拣包住11-20人月结
【岗位职责】
1.操作电动托盘车在仓库内进行货物的日常分拣和分类;
2.遵守作业现场的安全生产规定。
【职位要求】
· 年龄要求：20-48 （男女都可）
· 工作认真负责，服从管理。
【工作时间】
夜班
【薪资福利】
· 综合薪资6000-8000元/月；
急急急!!新店开业+预支薪资+工作简单可小白
6-8千/月
打包有提成3-5人周结全职报销健康证，周预支8小时，轻松好上手就近安排
岗位职责：根据线上用户订单配单打包(塑料袋一装即可)
工作简单有人带
接受无经验，不是骑手 不是骑手 不是骑手
室内工作冬暖夏凉
任职要求:身体健康，无传染病，男女不限，学历不限，经验不限
岗位福利：带薪培训，报销健康证 可周预支600
物流叉车工A2货运司机拖车司机
张家口南山恒安达物流招聘以下岗位：
1. 普工：年龄55岁以下，薪资18元/小时，另有每小时2元饭补。
2. 叉车工：年龄55岁以下，需持有叉车证，薪资22元/小时，另有每小时2元饭补。
3. 牵引车司机：无需车本，薪资18元/小时，另有每小时2元饭补。
4. 短驳车司机（A本）：招聘4人，工作轻松，在南山附近行驶，薪资20元/小时，另有每小时2元饭补。
以上岗位均为白夜倒班制，住宿每月200元，保险每月80元。有意者可报名。
装卸工分拣
斌锋人力资源招聘三方车队日结一小时20工作岗位：手拉车装车班次21.00-07.00休息不扣工时，可以带打火机新京喜集包仓12.00-22.0020一个小时18.00-06.0020一个小时年龄16-50岁，男女不限岗位：小件分拣，集包工作轻松，提供住宿地址：揭东玉窖中德物流园（潮州旁）郑生：()
日结305/天 食宿好！补贴多！工作环境好！！
7-9千/月
组装工包住包吃夜班补贴3-5人日结汽车制造
浦口上汽名爵小时工
招聘岗位：总装/车身车间
招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上，BMI值18-30之间(体重÷身高²)
工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时
薪资待遇：
日结：24元/时
月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资；
福利补贴：夜班补贴 满月30元/班，不满月15元/班；
注意事项：离职需要正常办理离职手续；
吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，提供公寓级住宿，厂外宿舍，2到4人间，生活设施齐全。
长白班+工厂搬运工/装卸工+包吃住，装车工作
6-8千/月
工厂搬运工高温补贴包住包吃11-20人月结长白班
薪资待遇:
1.薪资25块每小时，满三个月＋1块，再满六个月+1块
2.有高温补贴，住房补贴
3.包吃住。不住宿补贴150/月
4. 08:30-20:30，中途休息两小时
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康
兼职打包计件工-日结
100-200元/天
发货员分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
兼职打包计件工：
岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松
任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资
岗位福利：计件
扫码岗位：
打包岗位：0.1-0.5元件
有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00
可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX
车间无尘服内饰厂免费培训包吃餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
江宁汽车内饰厂
252-282，包吃住，可预支
全南京工资最高的修毛边岗位
【招聘年龄】：员工，25到50
【工作时间】：8点到8点，两班倒
【备注】：吃住在厂+当天安排+水电平摊+不是流水线，工作轻松，每个月月底发上个月工资，需要站班
每周预支800
植绒车间：25-49岁，汽车内饰配件填充，需穿无尘服，空调车间两班倒21元/h，入职满一周后有1000元/月的岗位补贴，不满月按天折算特殊岗位还有额外补贴，252-282/天左右
:裁切:员工，两班倒，20元/小时
【工作地址】：江宁区
操作工电子厂长白班包吃包住6-10人月结
南京电子厂，位于溧水开发区，现招普土-操作工为主，年龄16-45周.长白班，坐班，加班时间稍长些，包吃住，月收入5500-7500，有意者联系我，电话
物流调度主管
7-8千/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责：
一、订单调度与路由规划
1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。
二、运力资源与安全管理
1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。
2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本控制与效率优化
1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。
2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。
四、团队协作与供应商管理
1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、合规管理与文档处理
1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。
2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。
六、数据分析与客户服务
1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿
工作时间：凌晨1点-上午11点
岗位福利：五险一金，加班补助
南通熠威软件科技招物流经理
8千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作
2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力
3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标
3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量
工作地:江苏南通海安
海星冷链招物流运营
5-7千/月
物流运营1年以下大专企业内部物流部门
1、【工作内容】
物流质控专员（物流客服）
负责跟进配送运输过程，及时处理途中异常情况；
2、对接各仓库并制定异常问题整改方案，推动落实改善措施；
3、监控客户KPI考核指标，跟踪整改进展，确保服务目标达成；
4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况，促进规范操作；
5、定期抽查各仓库存数据，实施库存动态监管。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识，对数据具有较强敏感性；
3、了解冷链仓储与运输的操作流程；
4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。
【工资福利】
1、综合工资：5000-7000元/月；
2、工作时间：8:30~17:30 （单休）；
3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。
物流大客户专员
1-1.5万/月
物流专员1-3年大专BD车
岗位职责:
主要岗位职责：
1. 业务拓展与客户关系管理：
· 主动开发新车源客户（如二手车商、4S店、汽车金融公司等），持续维护稳定合作关系。
· 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的物流方案及精准报价，推动合作达成。
· 定期进行客户回访，收集意见与建议，妥善处理投诉问题，提升服务体验与客户粘性。
2. 运输过程监控与应急响应：
· 全程跟进车辆运输动态，保障物流信息透明化、可追踪。
· 提前识别潜在风险，及时应对运输中出现的异常状况（如车损、延误、改道等）。
· 保持与承运方、司机及客户的高效沟通，实时传递运输进展，迅速协调解决突发问题。
3. 费用结算与信息归集：
· 负责客户与承运商之间的费用核对、结算执行及款项催收。
· 建立并更新客户资料、运输台账等相关业务档案。
· 定期开展业务数据整理与分析，为优化运输路径、控制成本及提升服务质量提供依据。
任职资格:
任职资格要求：
必备条件：
· 大专及以上学历，物流管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先考虑。
· 有1年以上二手车物流从业经验者优先，或具备二手车行业相关背景。
· 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效协调多方协作关系。
· 抗压能力强，问题解决能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。
优先考虑：
· 了解二手车市场基本运作情况。
· 拥有一定数量的二手车商合作资源。
· 具备较强的数据分析能力和谈判技巧
栏目概述
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