洛阳市及各区县家电配送 电话没人接可以直接加微信联系 原标题：《家电园区带车司机》

1、年龄23-57岁，不需要货运资格证 2、无不良驾驶记录，一次性扣6分，一次性扣12分的 3、有高额电补，油补，高速补助，需要自带车4.2厢货 4、送货范围：始发点郑州龙湖，配送范围郑州周边，不装不卸，具有较强的安全意识 没有回复消息的，直接投个简历，看到消息稍后会联系你 原标题：《洛阳涧西C1货运司机》

【岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成指定运输任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 - 熟练使用汽车导航 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 无需装卸货，按趟结算 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7500元/月

工作内容： 1、负责货物运送，公司派活，不买车不租车。 2、公司提供车（4.2米箱货车）,0押金0费用入职 3、每天8-10小时左右，每月调休2天 4、一天三百多公里，河南，山东，安徽，河北，江苏等范围跑。 职位要求： 1、C1证即可 2、年龄在20-55岁 3、没有酒驾、醉驾的记录，无重大违规 4、需要接受跑长途，有经验者优先。 薪资待遇： 1、月保底6000，综合薪资8000左右，多劳多得。 2、工资月结，不拖欠工资。 如果感兴趣可直接投递简历，工作人员将尽快和您联系~ 原标题：《洛阳急招4米2专职厢货司机零费用》

1驾照已过实习期 2年龄22-58 3会开三米八单排新能源车自动挡 4不装不卸，只开车 5工资月结，不拖欠 6有餐补有宿舍 原标题：《洛阳C照送货司机》

开平板货车洛阳周边点对点配送货物，无需装卸，长白班 司机要求能开会到，会看导航，年龄22-60岁 原标题：《平板车送货司机》

按公司要求，九县六区送货，无需装卸货，司机要求C证即可，能开会倒 司机要求22-60岁，没有过重大交通事故 原标题：《老城区送货司机》

四米二厢货司机师傅们只负责开车55岁以下 1.不租车，不买车 2.全程公司派单 3.身体健康，能吃苦，师傅们 4.C证即可 5.会开车会看导航 不是中介公司直招 公司在郑州 全国跑的江浙沪地区多一点月薪基本上都在一万多 三年驾龄以上

运送成箱餐具，具体面议 原标题：《货运司机》

岗位职责: 1. 负责公司货物的运输，确保货物安全送达 2. 做好车辆日常检查与维护，保持车况良好 任职要求： 1. 持有C证及以上驾驶证，具备4米2货车驾驶经验 2. 遵守交通法规，具备较强的安全意识和责任心 3.省内短途，省外小长途运输，不装不卸 原标题：《4米2货车司机（小长途）》

洛阳市洛龙区招外墙漆/真石漆专业，踏实能干的师傅前来合作，能干一个月左右，工资320一天9个小时，第一轮满七天结五，第二轮满七一结，看到速联系，打酱油，半桶水禁扰。

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

洛阳市区各个小区燃气表更换 计件工资 销售有提成 多劳多得 有师傅带简单易上手 年龄45岁以下

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

工作职责： 1. 负责HR SaaS产品的功能测试全流程，涵盖需求评审、测试方案规划、测试用例设计与实施。 2. 准确识别并复现系统问题，提交详实的缺陷记录，并协同开发团队完成修复与回归验证。 3. 参与测试流程改进，积累可复用的测试策略与用例资源，持续提升团队测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试方法及用例设计核心技巧。 3. 具备企业级应用系统的测试实践，能独立承担复杂业务流程的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能够精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

岗位职责： 1.负责给开车送货工作，确保货品完好送达 2.. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 不需要搬运卸货，时间自由 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机导航及接单APPn5. 无违法犯罪记录，服从公司统一调度管理 4：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心 公司统一提供运输车辆

【岗位职责】 1.负责日常C1驾照货运车辆的驾驶工作，确保货物准时安全送达客户地点。 2.执行严格的运输路线规划与调度，遵守交通规则并保持良好的行车习惯。 3.不需要搬运卸货，时间自由。 【任职要求】 1.拥有有效的C1驾驶证，至少一年以上的货车驾驶经验； 2.熟悉使用导航，具备较强的时间管理和应急处理能力； 3.了解基本配送操作流程，身体健康 4.具备良好的服务态度和沟通技巧，能够应对各种突发状况。 5：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心 公司统一提供运输车辆

[仓库司机薪资待遇】 1.月结司机，5000+1000(不包吃住一月补贴一千)基本工资+提成(50-80元一趟车)，一天公司派两到三趟，综合月收入7000-9500元，可多劳多得，每个月15号发放工资。2.日结司机，，日结一天300-500，多劳多得，不压工资。 二、上班时间： 8:00-18:00，午休1.5小时（月休四天，可调休 ），每个月15号发工资 三、工作内容： 1. 市内配送，按规定路线，一天2到3趟

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货，9-10小时 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《新北招送货司机，直招》

工作内容：每天把快递从中心仓拉到的 网点， 一天两趟 多劳多得， 职位要求：持有C1驾驶证，辅助装卸 无酒驾一次性扣12分案底， 工作时间：早上8点-下午6点左右（提前拉完就下班）工作 入职交五险，，6休1 。 月综合工资轻松在9000-13000。 装卸也是轻松的活，工资结算准时稳定不拖欠 （重要的人活每天都稳定有，收入也稳定） 工作地点：各区域站点就近安排 10-20公里左右 欢迎新老司投简历 机挑战高薪

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拉煤炭，短途运输

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

招司机单驾 满天飞 9米6厢式货车

招A二司机2-3人，主驾副驾，要求能开会倒，能使用软件地图，高栏配货车，路线高低速结合，待遇电联。电话岗位职责:1. 天气不好、特殊情况能应对2. 能配合测量质检复尺3. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字4. 设备检查、保养记一下5. 和分包、别的工种交叉时要协调6. 材料来了能参与验收报验

性格好能吃苦耐劳责任心

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