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岗位职责 1.负责人才招聘全流程：需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进 2.办理员工入离转调手续，维护员工档案和人事系统 3.协助制定和完善公司人事制度和流程 4.组织员工培训、团建活动，推进企业文化建设 5.处理日常行政事务，协助各部门协调沟通 6.考勤管理、薪酬核算基础数据维护 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.1年以上人事或行政工作经验，有新媒体/传媒行业经验优先 3.熟悉招聘流程和劳动法规，能独立开展招聘工作 4.亲和力强，沟通协调能力好，工作细致认真 5.熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台操作 6.有主动学习意愿，能适应创业公司快节奏工作环境

岗位职责： 1.参与冷组装、安装及辅助焊接作业 2. 按现场安排完成物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3.配合班组完成计件或点工模式下的生产任务，确保工序衔接顺畅 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.协助技术人员完成临时交办的其他施工支持工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工经验者优先，最好还会点电焊，无经验者可带薪学习 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作能力 5.正常情况一个星期 星期天休息一天 如果打不通我电话就加我微信， 6.包吃住

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哈尔滨市松北区招工地小工/杂工 岗位职责： 有责任心 勤快 50岁以下 5000一个月 岗位职责： 3. 服从现场管理安排，按时保质完成交办的临时性工作任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 5. 及时反馈现场异常情况，配合做好基础记录与沟通协调 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从管理，纪律观念强 4. 学历不限，有工地相关经验者优先 5. 工作地点为哈尔滨市松北区，需保证稳定出勤

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