工作要求：驾龄一年以上，年龄21周岁及以上 没有酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 身体健康，开车技术没问题 感兴趣直接联系我！！！！！

我这里是招专线司机的，主要是接送人的 跑珠三角及广东省内城市的，当天来回大概400左右，日薪500日结 我们公司是以派单为主的，驾照C1及以上，无犯罪记录，年龄不超过50周岁 保底12000，多劳多得，上不封顶 招长期的，月休2-3天，工资日结 原标题：《急内招诚聘日结长途司机》

职位要求: 1.年龄21-59形象好，C1本以上均可 2.品貌端正，为人正直，守时，无不良嗜好，3年以上实际驾驶经验，熟悉市区路况，驾 驶技术好 3.无酒驾醉驾，无一次性扣十二分 4.懂商务礼仪，具有较强的服务意识 工作待遇: 每天上班十个小时薪酬8000，提成另算 公司配车不需要租车买车 工作内容： 主要职责负责接送乘客 工作时间自由，月休两到三天

有意者可以留下联系方式，投简历，会有专人联系通知 工作内容：接送公司客户、领导出行、公司提供车辆 一、职位要求： 1、年龄22-58周岁； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；

职位要求： 年龄21-59周岁，不限性别 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

【岗位职责】 负责接送乘客，确保安全准时；处理日常车辆维护和清洁工作；确保行程顺利；保持良好的驾驶记录，避免违章。 【任职要求】 持有C2驾照，至少2年驾驶经验；有良好的驾驶习惯，无一次性扣6分及以上违章记录；熟悉本地路况，能够熟练使用导航；具备基本的车辆保养知识。 【福利待遇】 月薪6000~15000元，定期进行车辆保养和检查，提供必要的驾驶培训，保证流水收入

急招全职兼职司机, 全职月收入在8000至14000元，多劳多得，每天工作时间自由。 一天流水400到600，完成任务，每月保底8000，可日结，周结，月结。 充电补贴500到800，入职0押金0租金

职位要求：驾龄2-3年 年龄21-58周岁 无酒驾醉驾案底，没有一次性扣6/12分 身体健康，开车技术好 感兴趣直接联系我！！！！！

承诺入职不收取任何费用每天日结薪资300到500一天

1.公司直招帮老板开车司机，日结400一天，下班结账，没有违约金，想做多久都可以，日结工。 2.需持有C1C2以上驾驶证，年纪21-59岁，日结工资。 3.公司出车，你出人就行，打工模式，想找日结工资的可随时联系详细了解。

电商小件 分拣 打包 装卸 170一天一节 8：00-20：00 中间有吃饭时间 里面有饭堂 18-55

一、岗位定位 统筹工商业储能站点日常运维、技术故障处理、6人运维小组团队管理；对内牵头协调研发、工程、售后、供应链、安环等各技术部门推进问题闭环、技改落地、项目移交；对外对接业主、电网、设备厂家，保障工商业储能电站安全稳定、高效经济运行。 二、岗位职责 （一）技术运维统筹（核心专业能力） 1. 精通工商业储能系统架构，熟悉电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备原理及运维标准，主导站点日常巡检、定期维保、隐患排查、故障研判与现场攻坚。 2. 统筹储能电站运行数据监控、充放电策略落地、能耗及能效分析，输出运维月报、季报、故障复盘报告，优化运维方案降低故障率与运维成本。 3. 处理工商业储能各类疑难故障（电池异常、PCS并网故障、EMS调度异常、热管理、消防联动等），制定标准化故障处理流程与作业指导书。 4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交，牵头技改、大修、隐患治理方案评审与落地执行。 （二）团队管理（直管6名运维人员） 1. 负责6人运维团队日常排班、任务分配、现场值守管理，建立岗位权责、作业规范及安全操作标准。 2. 制定团队技能培训、安全培训计划，开展实操带教、技能考核，提升整体运维专业能力和应急处置水平。 3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人员激励与日常管理，搭建高效、合规、执行力强的运维班组。 4. 落实安全生产责任制，组织应急演练、安全交底，杜绝违章作业及安全事故。 （三）跨部门协调推动（核心软实力） 1. 作为运维端对内接口人，主动联动研发部、工程部、技术支持部、安环部、物资部等各技术部门，推进设备故障溯源、备件协调、程序升级、设计优化、现场问题闭环。 2. 同步运维现场痛点、设备缺陷、流程堵点，推动内部流程优化、技术整改、备品备件储备机制建立。 3. 对接项目前期、施工及交付环节，同步运维标准及需求，从源头降低后期运维风险。 4. 对内跟进事项进度、拉通会议、同步结果，确保跨部门事项事事有跟进、件件有落地。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上工商业储能现场运维实战经验，熟悉园区/工厂工商业储能运营模式；有带队管理3人及以上运维团队经验者优先。 3. 专业能力：精通工商业储能全系统设备原理、巡检维保、故障排查、并网及调度逻辑；能独立处理各类现场技术疑难问题，具备编写运维制度、作业流程、复盘报告能力。 4. 协调能力：具备极强的内部跨部门沟通推动能力，善于联动多技术部门解决现场问题，逻辑清晰、执行力强、能扛事、能推进落地。 5. 管理能力：有一线班组管理经验，会排班、会考核、会培训、会带教，能管住人、带好队伍、落实工作标准

岗位职责： 品牌授权公司总经理需依据公司发展战略，全面统筹目标管理、制度建设、市场调研、项目规划、产品营销、合同签署、店面运营、B端客户维护、C端客户维系、运营指导、门店匹配、账款管控、数据分析及团队管理等核心工作。通过制定产品发展路径与运营策略，深入分析市场动态，推动团队与门店高效运转，构建专业化、高绩效团队，保障公司业绩与利润指标顺利实现。 1. 与副总经理协同推进公司重大事项的决策与落地，全面主持品牌授权业务的日常经营管理； 2. 联合分解公司收入、利润、成本等关键经营指标，牵头拟定年度、月度工作计划并组织实施； 3. 主导市场调研工作，审定《市场调研报告》《竞品分析表》《经营分析表》等关键文档，监控各阶段业务成效； 4. 定期组织召开经营复盘会议，追踪目标完成进度，及时优化策略，确保战略执行不偏移； 5. 依据公司批准的管理制度与流程规范，监督执行落地情况，并开展通报、评比及奖惩管理工作； 6. 全面负责员工思想引导与团队凝聚力提升，推动组织文化建设； 7. 统筹员工绩效考核体系运行，对经理级以下人员的职级调整拥有最终否决权； 8. 定期走访门店，重点维护核心门店关系，持续优化服务体验，提升客户满意度； 9. 掌握每日门店售后反馈数据，精准掌握销售与技术人员的驻店工作表现，给予针对性指导； 10. 识别并评估业务潜在风险，制定预防机制，妥善处理突发状况，确保运营合规，保护公司声誉； 11. 以身作则，严格遵守公司保密、财务、人力等相关规章制度及作业流程。 任职资格： 1. 拥有8年以上美业从业经历，且在本公司连续服务满3年及以上，具备市场、运营、销售及管理复合背景者优先； 2. 具备优良的职业操守和协作意识，认同并践行企业价值观，责任心强，工作踏实敬业。

广州市花都区招绿化种植、园林养护

岗位职责： 1、参与新产品开发的可行性分析及技术方案拟定； 2、负责产品图纸设计，全程跟踪试产过程，并为量产阶段的异常问题提供结构技术支持； 3、编制与归档产品结构相关的技术文件，确保最终图纸准确受控并及时发布； 4、为工装夹具的设计与制作提供必要的技术资料，并配合完成相关工作； 5、确认产品结构零部件及签样板，完成对应图样及相关文档的输出； 6、编制产品结构BOM并主导其变更管理； 7、关注与公司发展方向相关的行业技术动态，研究新兴科技的应用进展； 8、协助分析生产现场及售后反馈的产品质量问题，提出结构改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、结构类相关专业； 2、精通2D（AUTOCAD）/3D（PROE）等结构设计工具； 3、具备较强的分析与问题判断能力； 4、具备良好的沟通协作意识及团队精神。

董事长司机 年龄25～35岁，C1及以上驾照，5年以上专职驾驶经验；无重大交通事故、无不良驾驶记录，驾驶技术娴熟；身体健康，五官端正，保密意识强，做事稳重自律；服从管理，吃苦耐劳，熟悉本地及周边路况。负责董事长日常出行、商务接送；车辆日常清洁、保养、检修，保证行车安全；完成领导交办的其他临时事务。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，节日福利，工作稳定。 招工人数:1名 工作地址:高碑店市五道口鼎誉集团

要求：驾照满一年以上，无酒驾毒驾，无案底，拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖金 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持专业仪表与服务态度，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与沟通能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、保密意识高 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《上班8小时，可日结周结，保底8k》

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资日结，不压工资9000起步 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速 更多详情请来公司面谈。

主要负责接送服务 提供市内一日游及周边旅游景点接送 包含旅行社业务 福利待遇：公司提供住房补贴，买五险，休息时间自由安排 公司提供车无费用 职位要求：无酒驾，重大交通事故等 固定薪资7000加生活补贴1000+提成，月休4~5天，享受节假日福利，年底福利，买五险

诚聘2名纯上班司机+公司提供车，时间自由待遇优 1.公司提供合规运营车辆（自动挡好上手），一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制。 3．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 ，无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。 4．符合法律法规的其他条件 每日收入400-600元，综合月收入9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

2日4日5日共4天派单插车 工作轻松，结算100日结， 工作时间：13:30一20:30 集合时间：13点在19涌公交车集合 ：

职位描述 1:公司每天提供客户，按公司的单安全完成接送客户。 2:珠三角线路，广东省路线，每天一个来回 3.要求有责任心，无不良记录，无酒驾醉驾记录，公司提供车，有C驾照就行; 4.每月月休3天; 5.面试地点，龙归华侨商业大厦615室。 6.工资待遇:12000元保底，多劳多得。 7·工资结算:日结，通过支付宝，微信，银行卡结算: 原标题：《广东省专线中长途司机日结》

【正规公司不玩套路，0费用入职，入职一分钱也不用交】 不买车！不卖车！不以租代购！！无任何押金手续费服务费等！ 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆自然磨损维修跟保养费用都由公司负责，不需要买车。 2、主要负责在广州区域接送乘客，偶尔几个出市任务 3、可以今天做，明天打款（周日休息不打款） 待遇： 1、保底7000+奖励，综合收入10000左右，多劳多得，月休四天，自由安排。 2、车辆每天自行保管，方便第二天出车，只需要提车跟还车的时候回来公司 3、外地师傅可以提供住宿。 岗位要求： C2驾照以上，驾龄满3年（不满驾龄提前说），无酒驾醉驾、无一次性扣12分记录。

岗位内容： 1.遵守公司相关规章制度，按工作要求顺利完成订单。 2.安全稳定驾驶车辆，能够准确达到目的地。 3.保持车内环境卫生，经常检查车辆的正常使用状态。 4.协助完成公司所组织的各项任务和市场推广等相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握技术技能，有安全驾驶意识。 2.热爱开车服务，乐于助人，关心乘客安全和利益。 3.身体健康，具备团队合作意识和沟通能力。 4.无违法记录，品行端正，按照公司的管理和跳读安排进行工作

岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

【工作内容】 -负责在广东省内进行中长途接送乘客，确保乘客安全、准时到达目的地； -按照公司安排执行任务，保持车辆整洁与良好运行状态； -与客户沟通协调，公司一对一服务，提供良好的服务体验，处理突发情况并及时反馈； -遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全。 【任职要求】 -持有有效驾驶证（C1及以上），具备1年以上驾驶经验，无重大交通事故记录；有案底不招，年龄24周岁至49周岁 -熟悉广东省内路况，会看导航，能接受长途驾驶经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 面试地址在白云总部（稍微辛苦），面试之后是根据司机居住地就近去安排工作 -身体健康，能适应长时间驾驶及灵活的工作时间安排。实际收入8000到10000 原标题：《广州急招需要6个驾驶员可日结》

【岗位职责】 1.负责直营平台的车辆调度与日常维护。 2.保障乘车人员的安全，提供优质的服务体验。 3.协助处理突发情况，确保行车安全。 4.定期检查车辆状况，及时上报并解决车辆问题。 【任职要求】 1.具备至少1-3年以上的驾驶经验，持有有效的C2驾照或以上。 2.无一次性扣6分及以上违章记录，无酒驾及重大交通事故历史。 3.熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统。 4.有商务驾驶经验或懂得商务接待礼仪者优先考虑。 5.有客车驾驶经验或出租车驾驶经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，含保底工资及绩效奖金。 2.提供公司自有车辆或租车服务 3.提供完善的培训计划，提升个人职业素养。

每天到手300-500纯收入，工资日结，每天下班结账，跑多久都可以，不看征信不买车，公司出车，打工模式，没有违约金，灵活就业！！！