开封市杞县招工地小工/杂工

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.有叉车证；2.中专以上学历；3.身体健康，传染性疾病，服从公司规章制度和各项管理要求，尊重领导、团结同事，不良嗜好。 薪资待遇：薪资范围元/月。满一年员工月补助100元、满两年员工月补助200元、满三年员工月补助300元。公司提供午餐，为每名员工缴纳意外险、提供工作服和劳保用品。 年龄要求20-50周岁，身体条件好可放宽23周岁。

郑州市中原区招叉车工

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郑州市象湖需要用叉车(叉车)大概2个小时，带车带司机的联系我

"[合十]郑州直签优质企业推荐：叉车工 大量要人\n\n█【郑州上汽安吉物流【叉车工】\n■优势：上班可以带手机，河南区域离家近，工作轻松，生活便利，工资有优势。\n要求：18-45 周岁，身体健康，无纹身、烟疤。叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。\n■薪资：普工18元/小时，牵引工18元/小时+200元/月安全奖，叉车工20元/小时+300元/月安全奖，，月综合收入5000-7000元，15号发工资，。\n■食宿：吃饭有餐补，补在工资里，每天工作满10小时餐补26元/天，满8小时餐补13元/天），水电均摊。\n■工时：近期进入旺季，工时较多，目前长白班，马上要转成两班倒。\n■注意：满7个工作日离职不影响薪资，后续提供无犯罪记录证明（支付宝或豫事办查询、截图打印即可），入职需要提供相应岗位所需体检报告，面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张，黑色水笔。\n ，。\n 周一至周五下午13点半面试。"

郑州市金水区招叉车工一名，要求熟练工，生手勿扰，工地上卸砖，有开过4.2米以上货车经验的优先，需要开拖车拉叉车干活，有时有上夜班，吃苦耐劳，符合条件的来电，其他勿扰，工资待遇优厚。。

招叉车司机，5个

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 具备物流仓储相关工作经验，熟悉仓库作业流程 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.初中及以上学历，能识读基础作业单据

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西直北五路八福饺子招聘服务员和包饺子工。薪资面谈。工作时间为早9点至晚9点，无需值班。联系电话为。

省人民医院，需要男护工到手230不管吃会打胃管现在出发，公司活，，发证件。。

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招聘叉车工。薪资范围为每月4500元至12000元。工作地址位于铜仁市玉屏。

这个岗位有熟练叉车技术优先考虑，单独叉车工可以看别的岗位。

招聘叉车司机。薪资福利为试用期5000-6000元每月。工作地址位于5G产业园4栋。

招聘叉车司机（有叉车证）1名（求要：25-50岁，能吃苦，细心，性格开朗)待遇：综合工资6000-7000元联系电话，小榄镇金属材料市场。

日结叉车，今天八点前上班林德电叉30/小时，没有饭，不扣时间上班位置：天高路，泥城返3。

招聘机修学徒，工作时间为长白班。薪资为每月3000-5000元。任职要求为年龄18至45岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力，有相关工作经验者优先。工作内容为负责一些简单机修工作。薪资待遇为上班时间灵活，工作环境舒适，公司提供午餐，工资每月3000左右，月休2天。工作地址为济源市玉泉产业园区玉川饮品对面院内（奕辉充电站）。

常.州厂招三个二.保.焊480一天，不要证，学.徒也可以，年龄50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王

常.州高薪焊工岗位日薪450，无需焊工证，包吃住可收无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

招聘装卸工。工作时间为6月25日至7月30日，每日8:00至18:00。薪资为150元每天，。工作内容为装卸钢材。任职要求为吃苦耐劳。

明早找个替班装五车渣。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教