【简阳唯品会质检—长白班】 可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（餐补20一天） 接受实习生 不接受暑假工/寒假工/学生 18—45岁，男女不限。 招聘岗位：质检岗位为主 招工要求:年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，第一个月保底4000，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（计件工资，多劳多得） 其它福利：餐补20元/天，提供住宿， 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资) 报名：姓名+身份证+电话号码 面试地点:简阳 面试时间：早上10点，下午1点（准时面试）

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，19元一个小时=16元/小时（做到11月20好可+3元每个小时），然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 长期工综合薪资5500-7000

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

青白江高价日结工，叉车30/H 装卸24/H 分拣20/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

工资月结15-20元/小时 上班时间8:30-18:00量大需加班 身体健康视力良好 18-48岁

成都转转多个岗位可以选择! 空缺：仓储，笔记本深度清洁，功能质检，手机清洁 时间：9:30-18;30;午休一小时；月休4天 普通岗5-7K 技术岗薪资：7-9K；有宿舍，有食堂

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

岗位内容：零食仓库岗位⾼薪招聘！负责配拣、打包、理货、分拣、贴标签，时薪26元，⽇薪260元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-7000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

保洁绿化招聘 因工作需要，现招聘四川省成都市成华区77号楼保洁绿化，具体信息如下： 一、岗位信息 - 岗位名称：保洁绿化52岁以下 -工作地点：四川省成都市成华区77号楼 - 上班时间：8:00-18:00休息两小时 二、任职要求 - 身高：160cm及以上 - 形象：明显纹身、不烫染发 - 资质：入职需提供犯罪记录证明 - 工作时长：至少工作一个月 三、薪资待遇 - 工资：3000-3500元/月包吃住 四、工作内容 工作轻松，日常保洁 五、应聘方式 有意者请联系汪队长

明天来个有证的师傅450包吃生活一天。

四川省成都市双流区双楠大道银河路，今天1点家用油烟机全拆130元清洗，。

四川成都一公司需招一名高工（施工单位），有证件，有经验的。干过桥梁、隧道的。开年就进场。有意者请联系陈总，

明天8点 郫都区郫筒街道郫都区润宏丽都 146平开荒，到手660。

分拣扫描装卸 工作地址:松江邮政 班次一:14.00-4.00，班次二:17.00-7.00 14小时230，12小时200，超出不满+-15一小时 分拣扫描装卸都有，随机分配。 18-55岁

—————————————— 3⃣多多买菜招过年前期间招司机分拣员，做好储备人员工作，现金司机自己带车有经验优先200元一趟，固定地点送货。招临时分拣人员150元到180元半夜干活。有经验无经验均可，电话

明天招计件装盒工资现结1毛一盒装箱贴子一定按照要求贴（自带工作服3人一组）一盒里面三包花茶，贴一个标贴，不折盒。 地址：三十六中旁 电话：

明天库里翻包要一个工人 有干的联系我电话

滨州博兴物流需要20人 工资 200-280 一天，管住宿 一天工作 9小时左右 工作内容：装卸车，扫描，叉车工 工作时间：18：00～3：00，中间 半小时 小时，没车也可以歇着，早下班不扣钱 工作要求：除叉车外，其他都，年龄20-50 周岁 工作地点：滨州市博兴县曹纯路山东爱德信商用厨具有限公司西 工资待遇： 卸车工底薪 200+（月综合工资 6000-7000） 叉车工底薪 220+ （月综合工资 6500-7500） 可预支工资 ，管住宿， 报名电话：许 （同）

收银员工作内容：负责收银，轻点货物，记账！ 工作时间：下午三点到晚上十一点，五点到两凌晨点，十一点到打烊 工薪待遇：月休四天自由安排，无责底薪4800元 半年长500元。包吃包住，月休四天，自由安排

岗位职责： 1.负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2.具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4.熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5.具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： *具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； *有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； *拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； *具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

【综合薪资】8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 【福利待遇】工龄工资、年终奖金、季度奖金、年休假 【晋升空间】导购-代理店长-店长/培训师-副部长-部长-总监 多通道职业发展路径，发展不限于一线业务岗位！ 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向顾客讲解产品功能与特点 2、积极学习新品知识，掌握并传达最新业务政策信息 3、主动为客户提供优质服务，推荐产品并引导客户体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求 任职要求： 1、有销售经验者优先；能适应快节奏工作；具备门店销售经历且业绩良好者更优 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，善于与不同人群自然交流，社交能力强 3、通过面试后由店长或培训导师实地带教，1-2周即可快速胜任岗位工作

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

招聘学校主管，主管工资面谈，做过学校，员工工资，2300元，月休4天，年龄65岁以下，联系电话，

责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1 1.月薪3000-10000 2.各种团建 3.销售额提成 4.月休4天

圆通快件操作及快递业务相关事务处理，负责客户咨询与投诉受理。 单休（轮休制），缴纳社保。 具备快递行业客服工作经验者优先考虑。 投递简历或通过直聘沟通时，请务必注明相关工作经历及从业年限。

打包捡货发货

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。