长白班、不穿无尘服、不体检 可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 招聘岗位：质检 客退 越库 分拣（分拣岗位有夜班） 招工要求: 年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资） 上班时间：早8点-晚8，每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得） 其它福利: 有吃有住，个别岗位享餐补13元/天，加班2小时再补13元 提供住宿5元/天 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资)

废品分拣员，60岁以内，吃苦耐劳，早八晚六，包吃住，试用期工资三千。

工厂发货，叫车，清点货物，到货检查质量，工资3000+餐补+社保，要求踏实肯干无不良嗜好，做得好后期可加工资。18-35岁。

京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架 ​上班时间8-20/13-24（俩班倒半个月一换） 要求:18-45岁。接受加班（年货节很忙。加班正常算工资） 包住宿包住宿

打包捡货发货

负责人快递分拣，快递揽收，需要有驾照，c1及以上驾照。 早上5点30到9点左右，中午12点20到晚上8点左右下班，包吃包住，购买社保，月休三天

一，主要工作内容 冷冻食品批发市场，按客户订单到仓库分拣备货打包发货装车。 收货卸货，整理库房 要求：18/35岁，成熟稳重，能吃苦耐劳，头脑灵活，积极主动，责任心强，有上进心 二，工作时间：6.40--18点左右， 当天需做的事情做完就下班 不包吃住 三，薪资待遇： 1，试用期为一个月：5000元 2，合格后，第二个月5200/6000 3，做一年以上加工龄奖200元一个月 4，一年后还发年终奖金2000-12000元 四，地址：海霸王C5库房月台1-3办公室 友恒商贸

急招兼职临时工，260/320一天. 需求人数20+ 基本都是成都周边的应急支援岗位居多， 比如 分拣 打包 装卸 包装等岗位居多 一：年龄18到59周岁，男女不限 二：服从现场安排，做事必须认真负责 三：工作时间，根据岗位而定 也可现场安排 下班立马结算工资 四：有意愿的工友联系我报名就行了，水军勿扰，谢谢

新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有 工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限； 工作时间: 早班8:00-20:00 中班：13：00-24:00 平均半个月换一次班； 薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月； 招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母； 吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

来人招人

招工地小工/杂工1名，工资240一天8小时工作制，吃自己，年龄55岁以内， 主要就是帮腻子工打下手，打灰。要求吃苦耐劳，工期长，三天打鱼两天晒网的就不要来。也可以住在工地上。要求到社区服务站做一次简单体检30块的那种。入职需要带身份证办入职。

成都市双流区招装修木工，一个1.4米封门头，高20公分的样子，100块

成都市郫都区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守公司服务规范与安全制度，保持良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店工作安排

成都双流招工地招聘塞岩棉，附近优先，不管吃住，不是日结

招聘：仓库杂工(月薪4500)薪资：5-7K元/月负责建材仓库拿货，体力活。上班时间8点半到下午6点半，月薪4500元，包吃不包住。别投简历，直接来电

招聘：顺丰兰州和平中转场·通用部门·理货·50人薪资：15.00元/时服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

招快递打包正式临时都可以

招短期的（现在干到过年，过完年就不用了） 工作内容就是鲜花打包，杂活 三四五十多岁的都可以，员工，做事认真负责，有责任心的 5500一个月 平时上班时间是：做六休一 月休四天，早八点到晚九点包午餐和晚餐，不包住 不忙的时候，五六点就下班了，也不扣工资

招聘分拣员工5人，会干蔬菜分拣的，手快的联系！年龄50岁以下长期有活，不放假18块钱一小时，管饭不扣工工作地点：艾各庄村北口

日结 龙泉白班，夜班 次日发薪 生产产品：快递 招聘岗位：质检，扫描，包装，包装衣服鞋子等 招聘要求：男女不限，18-53周岁，视力良好，接受夜班 薪资待遇： 白班：16元/小时  夜班：18元/小时 次日微信结算 吃住：日结自理 上班时间：白班8:30—22：00左右下班 夜班20:00-08:00 注意：须带身份证原件；不能穿短裤拖鞋凉鞋

主要负责客户进门到店上机的接待引导服务，工作内容简单，如果你的形象气质良好并且社牛就快点来加入我们这个大家庭吧

最轻松日结 能接受玩游戏的来 200-280一天 时间 3-5个小时

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务质量 2.使用智能终端设备准确录入收派信息，及时更新物流状态 3. 主动联系客户，协调收派时间，妥善处理签收、拒收及异常件事宜 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 5.遵守公司服务规范与交通法规，树立良好品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及常用APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

成都铁路技工学校地址：成都市青羊区盐井4组57号（第一教学楼）底薪100，一个0.5毛兼职时间：和。目前差一个人联系电话：茜茜老师

年龄18-50岁 每月薪资： 7k-12k元 岗位福利： 包住,交通补助,加班补助,饭补,话补,房补,骑手 职位描述: 招人招人~直招新人入职高薪！ 1.免费提供电动车，无需押金0元入职 2.免费提供住宿，宿舍空调洗衣机热水器厨房用品齐全 3.提供装备 4.可预支工资 5.全自贡、富顺、青白江、南充、长寿都有站点，可就近分配 任职要求：18-48岁，会骑电瓶车，会看导航 【我们的优势】 1、订单多，电脑派单，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍、入职购买，为你送单保驾护航 3、高温补贴，冲单量补贴、恶劣天气补贴，早班补贴，优秀员工奖励，夜宵订单补贴。 休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。现在配送站急缺站长，副站长，只要你有能力就一定有上升空间。

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：管理多温层仓库（冷藏、冷冻），确保商品品质；优化库位布局，提升分拣效率与库容利用率；管控收、存、拣、发全流程，保障日配/高频次出货。 2. 库存管控：监控库存周转，控制临期、过期、损耗；执行先进先出，定期盘点，确保账实一致；预警缺货/积压，协同采购、门店调整。 3. 配送管理：规划配送路线，管理第三方或自有配送团队；监控配送准时率、温度合规、到店服务；处理门店紧急要货、退换货。 4. 团队与成本：管理仓库团队，负责排班、培训、绩效考核；控制仓储物流成本（人工、耗材、运输、能耗）；推动自动化/数字化工具落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上便利店/生鲜/冷链仓经验。 3. 熟悉WMS/TMS系统，Excel熟练，有ERP操作经验。

招聘：装卸工薪资：5000-8000元搬运货物以及货物整理

【岗位职责】 1. 整体运营统筹管理：全面负责公司火车行包车物流业务的整体运营规划与日常落地执行，制定阶段性运营目标、作业标准及流程规范，统筹协调线路运力、仓储、配送等全链条资源，解决运营过程中的各类突发问题，保障行包物流业务平稳有序运行，提升整体运营效率与服务质量。 2. 每日货源组织与拓展：负责每日行包货源的摸排、整合与组织工作，对接上下游客户、货主及合作渠道，精准掌握每日货源体量、货物品类、运输需求，合理规划装车方案；持续拓展稳定货源渠道，维护核心客户关系，挖掘市场潜在货源，保障每日行包车运力满载、货源充足，提升业务营收。 3. 落地运输全程管理：主导行包车运输全流程落地管控，涵盖货物揽收、清点分拣、火车装车、在途跟踪、到站卸车、末端配送等全环节；严格把控各环节作业规范，监督货物装卸质量、运输时效，杜绝货物破损、丢失、延误等问题；跟进每日车次运输落地情况，做好台账记录、数据统计及复盘工作，及时优化运输落地流程。 4. 运营成本精准管控：全面负责行包车业务成本控制，梳理运输、人力、装卸、渠道合作等各项运营成本，制定成本管控标准与优化方案；合理调配运力资源，杜绝运力浪费、空驶等情况，严控各项费用支出；定期核算运营成本、营收、利润数据，分析成本异常问题并落地整改，持续提升业务盈利空间。 5. 出差驻场与现场运维：适配业务需求长期出差，驻场跟进各线路、各站点行包运营工作，实地对接铁路站点工作人员，协调车次、仓位、装卸等现场资源；排查现场运营隐患，规范一线作业流程，解决站点对接、货物运输、落地配送中的各类现场问题，保障异地业务高效落地。 6. 数据复盘与业务优化：每日、每周汇总行包运营数据，包括货源量、发车频次、运输时效、破损率、成本支出、营收情况等，形成运营复盘报告；结合市场行情、业务数据优化运营策略、货源结构及成本管控方案，持续提升业务竞争力。 【岗位要求】 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康，能够适应长期出差、驻外工作及物流行业工作节奏。 2. 工作经验：具备5年及以上物流行业实操及运营管理经验，熟悉国内物流运作模式，有火车行包、铁路物流、干线运输相关从业经验者优先，精通货源组织、干线运营、落地配送及成本管控全流程工作。 3. 技能要求：持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，可独立驾车往返各业务站点、物流场地开展工作；熟练掌握物流运营流程、成本核算方法、货源拓展技巧，具备较强的现场统筹、问题处置及数据复盘能力；熟悉铁路行包运输规则、站点对接流程及行业相关规范。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、沟通协调及资源整合能力，能够高效对接客户、铁路站点及一线团队；抗压能力强，可适配长期出差工作模式，执行力强，具备敏锐的市场洞察力和成本管控意识，能够独立解决运营中的各类突发问题；工作严谨负责，具备较强的责任心和团队管理、业务推进能力。

专线物流招聘现场管理人员1名。要求45岁以下，具备2年以上物流公司工作经验，熟悉装车、配载、到货、卸货流程，会开叉车，能适应中晚班。薪资面议。工作地址：四川省成都市新都区燕塘路6号陆港停车场（达诺物流）。联系电话：吴经理。