
太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,
1-1.1万元/月
一级建造师大专及以上
一级矿业,要求持证上岗
一级铁路,要求持证上岗
以上岗位,有无工作经验都可
联系方式,电微同号:
一级建造师(房屋建筑)
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:午班
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-20
兼职全职均适宜,欢迎咨询了解,持安全员证者优先安排
一级建造师(房屋建筑)
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范标准推进
2. 协同团队成员,确保施工质量与工程进度达标
3. 持续精进专业能力,紧跟行业发展趋势
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能高效完成各项任务
2. 善于团队协作,积极参与项目推进
3. 拥有良好的学习意识,持续改进工作方法
岗位职责:
1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调
2. 保证工程质量与进度满足既定要求
3. 落实工程相关事务的执行与跟进
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平
3. 可独立应对并解决现场工程技术问题
岗位职责:
1. 承担工程项目整体管理与协调职责
2. 确保施工质量与工期达到规定标准
3. 处理项目建设过程中各类工程事务
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书
2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧
3. 能够独立处理工程实施中的各类问题
一级建造师
5000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作
2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求
3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力
3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题
建造师 工程师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称
岗位职责:
1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理
2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求
3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题
任职要求:
1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书
2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
建筑工程项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的管理工作,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等方面;
2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系,保障项目有序推进;
3. 编制施工方案、施工图纸、合同文件等技术资料,并监督实施过程;
4. 负责施工现场的日常管理,办理项目所需的相关手续与证照。
任职要求:
1. 具备建筑施工项目经理岗位经验,熟悉土建与精装修工程,有酒店类项目经历者优先考虑;
2. 持有一级建造师执业资格证书,掌握工程建设相关法律法规及行业标准;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能有效平衡各方需求与利益;
4. 具备出色的计划统筹能力,可科学制定施工进度与资源配置方案;
5. 责任心强,抗压能力突出,能够应对项目管理中的各类风险与挑战。
项目经理大专及以上
一、岗位职责
1、输变电项目管理;
2、参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成;
2、办理项目相关手续;
3、追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总;
4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作;
5、完成上级交办的其他任务。
二、任职资格
1、工程类大专及大专以上学历;
2、有电力、新能源类单位工作经验;
3、持有一级机电建造师证书优先。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00—17:30
3、法定节假日按国家相关规定正常放假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、员工定期旅游、体检
2、餐饮补贴、社会保险
3、春节、中秋、端午享有节假日福利
4、工作满3个月享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
一级建造师
9000-14000元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责建筑智能化工程项目全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工验收
2. 主导项目技术方案编制与交底,协调设计、施工、监理及甲方单位工作对接
3.严格执行国家及行业相关规范标准,确保工程质量、安全与文明施工达标
4.负责项目资料整理归档、合同履约管理及工程款申报审核工作
5. 参与公司重点智能化项目(如地铁、机场、大型公建)的投标技术支持与实施指导
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程专业)资格证书,注册在本公司
2.持有中级或高级工程师证书,专业为电气、电子、通信、计算机、给排水、焊接专业均可。
3.以上具备5年以上建筑智能化/弱电系统工程项目管理经验,有大型公建或轨道交通项目履历者优先
4.熟悉ISO9000/14000/OHSAS18000体系要求,具备电子与智能化工程专业承包壹级资质项目管理能力
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力
6.专科及以上学历,建筑电气、自动化、通信工程等相关专业优先
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专及以上高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专及以上高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程土建工程园林/景观工程住宅建筑
岗位职责:
1. 在公司董事长的指导下,依据企业发展战略,拟定各项目工程施工方案及年度实施规划,并以书面形式提交总经理审阅,确保有效落实。
2. 全面主持开发项目施工管理事务,组织制定项目计划与进度安排,把控工程的质量、工期与成本控制,协调解决项目执行过程中的各类问题。
3. 结合企业人才建设目标,收集整理园林绿化领域技术动态,制定团队成长规划,开展专业技术培训,推动技术交流与创新,助力公司人才梯队建设。
4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案,组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会,及时处置质量和安全相关事项。
5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查,对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估,形成检查报告并监督整改措施落实。
6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通,协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。
7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作,为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。
8. 能够深入施工现场一线,提供实操指导与技术支持。
9. 落实董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业优先;
2. 年龄35-45岁,具备10年以上行业工作经验,其中同岗位履职2年以上,熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务,具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力,了解企业整体运营模式。
3. 熟练操作常用办公软件,持有中级及以上职称者优先考虑。
薪资:面议
煤层气抽采项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定及时整理并提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试作业,并完成验收及投运工作;
5.负责日常生产调度管理,统一安排班组巡井、巡线及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户沟通需求,收集反馈意见并快速响应处理,同步向上级汇报以推动优化改进;
7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作;
8.协调处理项目所在地的外部关系事务;
9.完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),具备3年以上油气领域从业经历,1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(页岩气/煤层气/致密气)项目背景者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并形成汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立组织项目全流程运营能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节;
4.具备较强的组织指挥与团队管理能力,服务意识和质量观念强,善于团队培养与跨部门沟通,熟练掌握小型汽车驾驶技能;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
项目经理
岗位职责:
1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度;
2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力;
2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户;
3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
项目经理
工作内容
1、负责电梯项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。
2、协调团队成员,监督项目进度和质量。
3、处理项目中出现的技术问题,确保系统稳定运行。
任职要求
1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
2、能够独立解决项目中的技术难题。
3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。
园林工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上土建工程市政工程园林/景观工程工业建筑住宅建筑
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,涵盖项目策划、组织执行、实施推进及过程控制,确保工程的质量、进度、成本可控,并顺利通过项目验收等各环节的标准化运作。
2. 协调各部门协同作业,科学制定工作计划,合理分配任务与资源配置,保障各阶段工作有序衔接、高效运转;
3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理专业化水平;
4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的对接与沟通,推动各方协作,保障项目目标顺利达成。
5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持性工作。
6. 在项目实施期间,定期对分包团队及供应商进行绩效评估与综合考核。
7. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险,及时采取应对措施,并向上级管理层反馈汇报。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备扎实的土建及园林绿化领域实践经验;
2. 年龄35-45岁,拥有8年以上相关行业工作经验,具有高品质、高标准或精品类项目成功管理经历者优先考虑;
3. 熟悉工程预算、成本管控,掌握苗木特性及其种植、养护技术;
4. 了解质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识;
6. 具有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接新任务。
栏目概述
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