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岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

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是有3天试用期 3天期间资 任何不适应可以随时 离职 (7天如果不适应的话 3天试用期资 ) 7天过后正式上岗 离职需要提前1月打申请报告 4天__7天正式上岗时间 正式上岗 试用期是有的正常工资 上班时间八点半到下午一点半下午三点到六点半 底薪2000+200（全勤） 月休两天，员工基本跟着店长休息 最低工资2000 每月15号发工资。

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电话客服，无销售性质，工作轻松，易上手。 9-1810-1911-2012:30-21:30 24天排班制，每月休息6天，薪资3800-5500

一、公司简介： 广州酷威网络科技有限公司自2018年成立以来，持续在电商行业实现快速发展。 公司聚焦品牌服饰全品类运营，依托多元化的产品结构、高效的物流系统与健全的供应链管理，快速赢得市场认可，稳居行业前列。企业自建三层仓储空间，总占地面积逾10000平方米，全面支撑发货效率与仓储需求。目前，已与多个知名品牌建立深度合作，涵盖大嘴猴、真维斯、罗蒙、IT、CHOCOOLATE等一线时尚品牌，充分覆盖消费者多元化的购物偏好。 公司坐落于广州市增城区新塘镇牛仔城商圈核心位置，配备超1000平方米独立办公区域，办公环境现代且功能齐全。团队规模稳步增长，现有员工400余人。2023年全年销售额突破10亿元，连续多年保持30%以上的年增长率，企业发展动能强劲。 二、抖音客服： 1、负责电商平台售前咨询及售后问题跟进，确保服务流程闭环，提升客户满意度； 2、妥善处理客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效解决； 3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延迟等问题，保障订单顺利完成； 4、执行退款操作，及时审核并处理退款订单，准确核对退款金额及相关信息； 5、定期开展客户维护工作，主动沟通交流，促进用户复购意愿与品牌粘性； 三、岗位要求： 1、具有一年以上抖音平台服装类目电商售后客服实操经验； 2、理解能力良好，性格耐心细致，富有责任心，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉消费者心理，能够认真倾听并精准回应客户的各类咨询与诉求； 4、可接受早班、晚班及轮班制工作安排。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

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看过来看过来~~冬暖夏凉~~空调屋~~不用外出坐班办公~~饭搭子~~) 【任职要求】 1、大专及以上学历;20-35周岁，性别不限。 2、简单电脑操作 3,、双休五险办公室坐班到点下班 【薪资福利】综合薪资4000+ 【工作时间】早九晚六 拒绝加班!!!到点溜溜球。

电商客服 年龄：年龄21-40 薪资：首月3500次月2000+提成10%单价（300-600）加现金奖励（多劳多得） 看个人能力综合工资不等 上班时间：8:30-11:50 13:30-18:00 月休三天节日福利，红包奖励 会简单使用电脑操作即可 生熟手有无经验均可 工作地点：示范区月季大道华耀城

客服专员 工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户底薪4000业绩提成高客单价高每单最少提成1500 工作时间：9:00-6:30（午休2小时） 上六休一，法定节假日休息 年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利。 每月举办一次聚餐，邀约成单的有额外小红包，经常下午茶，氛围超级好，欢迎大家来呦！！！ 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班薪资结构：底薪十提成 综合收入：4000-无限 上班地点：南阳建业凯旋广场20号楼

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工作内容：根据公司提供客户信息，联系客户，推荐产品，解答客户疑问、在系统里登记客户地址。 上班时间：上午9.00-12.0013.30-18.00（注：每天7.5小时）；周日休，法定节假日带薪休息，欢迎你的加入。 薪资：责3000+提成+绩效奖金 责底薪，工作氛围轻松愉快，人性化管理，领导大气，同事合睦，欢迎你的加入。

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【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在所属领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，晋升与收入完全依托个人努力与实际表现。 【职位诱惑】 追求高成长挑战，体验带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、精准记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、目标明确，渴望通过业绩实现高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售类岗位，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重要节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛、短视频趣味赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大，晋升空间广阔！） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升为经理级。 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 每月休息7天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休