工资岗位:缝纫工 工内作容：使用工业缝纫机，会常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-50岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30，前期单休，后期根据产能双周单休制 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资，后续为计件制 月工资：5000-7000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

招车床工，铣床工

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 年龄： 18～40 岁 18～45 岁 [岗位 平车工（要求会01、02线） 高车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃，包住 备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 年龄： 18～40 岁 18～45 岁 岗位： 平车工 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃，包住（宿舍暂时住满了） 备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

岗位职责： 1、熟练操作广数系统的数控车床，能够独立完成图纸分析、手工编程及机床操作。 2、负责装刀、对刀及首件产品的独立调试与加工，确保加工精度符合图纸要求，并能进行批量生产。 3、具备优秀的看图识图能力，熟练使用卡尺、千分尺等各类精密量具，对加工零件进行自检，确保产品质量。 4、负责数控车床的日常保养与维护，保持工作区域的整洁（5S管理），及时上报设备异常。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控自动化、机械制造等相关专业，或具备同等学历的技校毕业生。 2、拥有3年以上数控车床自编自操工作经验，技术功底扎实。 3、45周岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 4、能接受下午16:00至次日凌晨00:30的夜班安排。 5、工作认真负责，具有较强的质量意识和责任心，服从生产安排。

，懂图纸，熟练操作6150普通车床，三年以上相关工作经验，适应单件小批量加工方式，会数控车床、铣床的优先。

1.岗位要求:自编自操、能看懂图纸、之前做产品，会凯恩帝、三菱或发那科系统，同类系统也可以 45岁以下，有1年以上工作经验。 2.上班时间:做六休两班倒 3.薪资待遇:做六休一，两班倒，目前7-9小时一班次，最晚到凌晨2点 底薪2年左右的6.5K ,5-6年的7-8K，+加班费38/h 综合薪资7000-13000 夜班无补贴，有夜宵，不扣钱 五险，包吃住

需要有仪表证

要求：需要熟练工 车间情况：不用体检、坐班 长白班、包吃包住 年龄： 18～48 岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 7天以上可预支工资

大榭工地招监护人，4500包吃住，9小时/天，月上26天班。不住宿舍可申请住房补贴，薪资准时。

主要以加工为主！轴类和盘类的工件比较多，机床上海三机1420.上海机床厂1432万能外圆磨床，和无锡的2110内圆磨床

部分岗位长白班，管吃住； 【薪资待遇】； 25-27元/时，月薪7500-8000 【工作内容】 主要做汽车配件包装，机加工，压铸，整形，自动线毛刺，熔炼等工作； 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，身体健康。 【吃饭和住宿】 吃饭：提供免费工作餐； 住宿：宿舍 4-6人间，设施齐全（空调、热水器免费WiFi）； 【福利待遇】 一，提供工作服洗衣服务； 二，节日礼品。发放中秋节、重阳节、春节等节日礼品； 三，年终奖。发放年终奖； 四，夜班岗位有夜班补贴 五，根据所在车间额外全勤奖 六，6-9月高温补贴0-500元 七，休假制度。员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假年休假以及春节假； 【合同社保】 公司为员工购买一份商业保险，主要保障意外伤害或生病就医可以根据比例报销。

包装工 倒班 年龄：24-40 工资计件，综合工资6000～8500 清洗工 两班倒年龄：43-47 男女不限 工资计件，综合工资7000-9000 压铸工 年龄：24-45 工资计件 综合工资 7500-9000 毛刺工 两班倒 24-40 工资计件 综合工资7000-8000 ，（）在职两个月企业，有空调车间 吃住在厂区

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

机械厂车工，要求会编程

岗位要求： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床 3、会熟练操作普车 有经验的优先考虑

招聘：车工 学徒工资4500-5000；要有半年或者一年经验 熟手工资7000-8000，需要有3-5年经验 工作时间：白班8.30-18.00，夜班18.00-3.00，8小时制，1个月倒班一次，免费包吃 岗位职责： 1. 负责数控车床的操作、调试和维护，保证设备的正常运行； 2. 负责加工零件的编程和加工，保证加工质量和生产进度； 3. 负责检查和维护加工设备，及时发现和处理设备故障； 4. 负责制定加工工艺和工艺文件，保证加工质量和生产效率； 5. 负责加工过程中的安全管理，保证生产安全。 任职要求： 1. 具有车工相关专业知识，熟悉数控车床的操作和维护； 2. 具有3-5年数控车床操作经验，熟练掌握加工工艺和编程； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调生产进度； 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力； 5. 具有良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响岗位操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

1、负责制定产品工艺流程 2、编制工艺规程及作业指导文件 3、处理生产车间现场异常情况 4、承担工装夹具的设计工作 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助

主要工作： 参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程，负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出 要求： 1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历（优先考虑双一流/985/211高校毕业生） 2、主修课程中机械设计（含课程设计）、材料力学、机械制图等科目成绩优良 技术能力： 1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件（具备作品集或相关认证者优先） 2、具备基础仿真经验，至少掌握一种有限元分析工具（如ANSYS/ABAQUS）或具有运动仿真实践经历 潜力体现： 获得国家奖学金、校级一等奖学金，或在省级及以上专业竞赛中获奖 实践成果（满足以下任意两项）： ✓ 独立主导大学生创新项目（需提供完整设计文档） ✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权 ✓ 在核心期刊发表工程技术类论文 ✓ 完成复杂度较高的课程设计项目（如机器人、自动化装置等） 软性素质： 具备条理清晰的技术文档编写能力（需附技术报告示例） 通过大学英语四级或具备同等英语水平

岗位内容： 1）负责汇总并统计生产车间日常发生的各类工艺与技术问题，建立完整的问题记录台账，跟踪技术部门对问题的处理进展，确保问题闭环管理，并及时向主管或相关职能单位汇报处理情况。 2）参与或主导工艺验证实施工作，包括对新工艺、新设备或变更后工艺方案的测试验证，确认其实际应用效果。撰写相应的验证计划及总结报告，结合验证数据与生产实际情况，协助评审技术部拟定或更新工艺文件（如作业指导书），并组织对一线操作人员开展培训。 3）为制造现场提供快速响应的技术支持，协助协调解决产线突发技术难题，保障生产连续稳定运行。监督工艺规程执行状况，确保各环节符合标准化要求，参与不合格品判定及质量异常事件的原因分析与改进措施制定。 教育背景：大专/本科为主，机械、电气、自动化等工科相关专业。 行业经验：具备机械、自动化领域2~5年工作经验。 知识与技能： 1）掌握结构件加工及焊接工序的生产工艺流程与产品品质标准。 2）具备质量管理体系基础知识者优先考虑。 3）具有较强的数据整理与分析能力，能熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据统计与处理。 4）能够识读并应用CAD工程图纸。

霞浦注塑机厂 工作简单，轻松，人性化管理！！ 注塑工，男女不限，18-47岁，有经验可以放宽到50岁。两班倒，白班工资216一天，夜班228，月综合工资6500左右 以上岗位包工作餐。提供住宿（），工作简单轻松，吃饭不扣工作时间，！！不用体检，想做的都可以安排！！！

平车工会卡01.02线 坐班，包两餐 前一个月保底200 超出产量按计件算 第二个月无保底多劳多得 综合薪资6-10000

【工作职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图绘制及设计变更，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据发布、组织设计评审，并完成相关技术资料（如图纸、规范）的编制与归档管理。 2. 产品问题解决 参与发泡模具设计方案的技术评估与过程跟进。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件集成过程中出现的装配干涉、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求，制定发泡部件的设计验证方案（DVP），并监控样件制作进度及试验结果分析。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，跟踪模具制造进展、试模计划及问题闭环整改情况。 参与供应商技术方案可行性判断，确认其工艺能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选用和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC释放、气味等级、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护产品的BOM清单、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例总结与经验共享工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的日常及专业技术沟通；可频繁与海外团队、客户直接对接，处理常规项目事务和日常工作协调 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX等主流三维设计软件中的一种进行零件建模；掌握基本的GD&T几何公差标注方法 5. 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料的基本性能特点及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与关键设计要素 6. 掌握发泡类零部件的设计专业知识 7. 工具方法： 了解APQP产品开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等常用工程工具的基础应用 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品/工艺设计经历。具备汽车内饰件，特别是座椅发泡部分开发或工艺支持经验者优先。 有模具开发跟进、参与试模及现场工艺问题处理经验者优先。 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经验。 有指导初级工程师完成设计、测试工作的经历，或曾担任导师角色进行知识传递者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节。 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的协作意识和沟通意愿。 对座椅乘坐舒适性有一定认知和兴趣。 具备基础的质量管控意识和成本控制敏感度

工作职责： 1、承担新产品开发中的设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各类技术资源的协调，确保需求实现、目标达成及成果交付； 3、处理产品开发阶段的设计难题，主导既有产品的改进与性能优化； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉模具及五金加工工艺流程； 4、熟练掌握常用制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计开发流程，持续提升设计能力； 6、积极配合标准化团队推进研发相关标准化工作。 双休，五险一金，提供食宿，预计2026年中搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

岗位职责 1. 负责五金冲压与冷挤压模具的结构规划、技术方案拟定及工程图纸绘制； 2. 参与产品开发初期工艺评估，针对产品结构、成形工艺及模具实现性提供改进意见； 3. 全程跟进模具制造、组装及试模环节，及时解决试产和批量生产中的技术难题； 4. 编写相关技术资料，完善设计规范、BOM清单及生产工艺文件； 5. 协同生产与品质团队处理现场异常状况，持续优化模具设计，提高生产效率与产品合格率。 任职要求 1. 机械或模具类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上五金模具设计经验，熟练掌握冷挤压或冲压工艺及模具结构设计； 3. 熟练操作UG、CAD等设计工具，可独立完成整套模具的设计与出图工作； 4. 实践能力强，了解模具加工方法及装配调试流程，具备现场技术问题应对能力； 5. 工作态度严谨，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作，涵盖研究、设计、合成与测试等环节。 主要职责： - 参与新产品开发，承担市场调研与需求分析，编写研发需求说明，主导原材料选型及配方方案设计； - 参与原材料供应商的考察与评估，推进项目采购进程，保障原料品质与供应稳定性； - 负责研发项目技术文档的编制，包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容； - 配合项目经理制定项目实施计划，监控执行进度，及时识别并处理项目中出现的问题； - 参与生产过程管理，承担原材料到货验收、检测与性能测试，确保产品符合质量标准； - 编写项目结题报告，归纳项目成果并提出优化建议。 职位要求： - 硕士学历，材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业； - 工作经验不限，具备沥青材料研发经历者优先考虑； - 掌握沥青材料制备工艺与检测技术，具有扎实的实验操作与数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实践经验者为佳；