【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件故障，通过在线或远程方式提供技术协助与理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作内容不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效，综合收入5000-8000+（正常可达5000以上） 入职即缴纳五险一金，月休8天，每周休息2天， 享受年假、节日礼品及其他福利待遇

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

岗位职责： 1、负责公司客户信息的收集、整理与更新，确保信息准确无误； 2、协助维护公司内部信息系统，保障数据安全和系统稳定； 3、处理日常客户咨询，提供准确的信息支持和服务； 4、参与客户资料的管理与保密工作，确保信息安全； 5、配合团队完成其他相关支持性工作，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、具备较强的责任心和保密意识，对待工作认真负责； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

我们的工作： 1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名； 2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化； 3.负责各平台店铺客服、售前、售后； 4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力； 5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案； 我们要求你： 1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等； 2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品； 3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据； 5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业 任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

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负责联系用户预约

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

招1-2个售后 25-45岁 早九晚五，双休，节假日正常休 主要是解决售后，不外呼，不加班 各种团建聚餐，各种学习提升员工福利生日福利节日福利有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假工龄奖 立即沟通

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

处理支付类咨询，登记答疑即可 行政班+不加班+中专/高中及以上学历 五险一金+无责底薪 备注：此岗位不含任何销售、催收等性质 面试、入职不以任何理由收取费用

老板人好，天天零食下午茶，不定时的下午茶大杯奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务办公室坐班轻松轻松轻松 公司环境及氛围: 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快薪资待遇: 8000+提成+旅游+团建+晋升机制任职要求: 1.性格乐观开朗。 2.公司提供专业培训，老员工一对一带 乖乖来咨询我哈! 我们公司的环境很好哟欢迎小可爱加入我们公司老板超级好 欢迎加入哟!!!欢迎加入哟!!!

9.高笋塘招聘 -招聘岗位：电话客服 -入职要求：男女不限，征信良好，无犯罪记录，无纹身（需提交征信报告、无犯罪记录证明） -工作时间：5号-25号早8:00-18:30；25号-月底早9:00-18:30；每月1号-4号休息 -薪资待遇：综合底薪2360+全勤300+提成+奖金+加班费+五险+过节福利，平均6K-15K -福利备注：试用期2个月，培训5-7天 -联系电话：

帅帅们~~内部直招客服岗位啦！！！面试包过的哦，快来找我聊聊呗~~ 一:岗位职责 1，负责公司游戏推广相关工作，设备由公司统一配备，包含手机、电脑等办公工具。 2，工作环境舒适，内容操作简便，无需外出奔波，热爱游戏，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 二：岗位待遇 1.永久保底4000+500-1000奖金＋包吃包住+行业最高提成 2.工作时间中午11:00至晚上22:00，每日含1小时休息，每月自由选择4天休假 3.包吃住（公司提供营养均衡的午餐与晚餐，住宿环境整洁，空调、洗衣机、热水器等设施齐全） 4.不定期组织团建活动及下午茶福利 公司整体氛围轻松愉快，团队以90后和00后为主，同事之间相处融洽，管理层沟通顺畅，期待你的加入，一起共创温暖有爱的工作大家庭！

1、年龄18周岁以上，具备良好的语言表达能力与学习能力，欢迎主动进取、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具有责任心及积极向上的工作心态。 3、拥有较强的适应能力与抗压能力，擅长人际交流与沟通。 4、具备强烈的事业追求、责任感以及积极的工作热情。 5、无责任底薪加提成，月薪范围6000至15000元。 6、工作时间：周一至周五在岗，周末双休，国家法定节假日按规定享受休假。

薪资待遇： 综合薪资由底薪+全勤+提成构成，保底月入4000以上，资深员工平均收入4500-5500； 每周日休息，法定节假日正常休假，工作时间朝九晚六，不加班，实行标准8小时工作制； 入职满30天即办理社保；无经验者可带教培养； 享有季度奖金、优秀员工奖励、团队建设活动、下午茶等多样化福利。 岗位职责： 1.为客户解答产品相关问题，提供专业技术支持与咨询服务； 2.及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项，持续提升服务满意度； 3.准确记录客户信息，维护客户关系管理系统数据完整性； 4.配合团队推进服务流程优化，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能独立应对和解决突发问题，具备良好的应变能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 4.熟悉常用办公软件操作，有客服工作经验者优先考虑。 入职后需前往成都出差约两周

岗位职责： 1、通过抖音平台与用户互动，解答咨询，处理用户反馈； 2、维护品牌形象，提升用户体验，确保用户满意度； 3、收集并分析用户意见，为产品优化提供建议； 4、协助团队完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答用户问题； 2、熟悉抖音平台操作，有社交媒体使用经验者优先； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对娱乐行业有一定了解，热爱文化传媒领域，有相关工作经验者优先。

不是销售！不是销售！不是销售！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金，综合收入6000以上 工作时间：9:10-12:00，13:30-17:30，周末双休 享受国内外旅游、节日福利、员工聚餐、带薪培训。 岗位职责： 1、认真履职，爱岗敬业，始终以客户满意为核心服务目标 2、整理客户基础资料，依据公司提供的资源对客户进行回访沟通 办公室办公，环境舒适，无需外出！ 工作简单，易上手。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历只代表过去，能力决定未来 3、新员工均由主管一对一指导带教 4、具备良好的团队协作与服务意识，工作积极负责 团队氛围： 年轻化90后团队，没有复杂人际，没有暗中较劲，没有宫斗剧，实力说话才是硬道理。 发展平台：管理岗位多路径晋升，速度快 公司氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长，期待您的加入！

我们这个很简单，每天动动手指就可以几包烟钱，主要做的就是在抖音平台私信：老板需不需要打游戏，然后回你了留下联系方式，我们5元回收，感兴趣可以点击交换微信加我

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为正在使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户的疑问与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、薪资待遇： 无责底薪3000元+1000元绩效（前两个月不考核绩效）+最高13%提成+日奖励+月度奖励+其他现金激励，入职满5个月以上的员工平均月收入稳定在15K以上。 三、工作时间及福利： 早9:00-18:00；每周单休，统一安排周末休息，法定节假日按规定调休，享受五险、团队建设活动、各类奖金、下午茶以及清晰的晋升通道等福利。

一、薪资福利及工作时间 薪资范围：上线后综合收入7K-11K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 福利支持：提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配套免费晋升培训指导及岗位实践机会； 工作时段：依据业务安排实行9:00-22:00期间八小时轮班制； 休息安排：每月休息8天，按业务需要进行轮休调整； 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境整洁舒适； 二、岗位职责 1、统筹客服团队日常运营管理工作，包括员工沟通协调与问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在应对重大风险、复杂疑难或突发情况时发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化落地； 5、对组内成员开展在岗辅导，提升团队整体服务能力与专业水平； 三、任职要求 1、年龄要求25-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上管理约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队的实际经验； 3、了解呼叫中心行业运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，能够操作EXCEL、WORD、PPT等常用工具；