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机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别 **职位名称:技术工程师** --- ###**岗位职责:** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作; -参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务; -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作; -提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案; -负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题; -为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等; -参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求:** 1.**教育背景** -本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力; -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题; -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务; -良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作; -具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
激光切割机设计
8000-10000元/月
机械设计工程师
激情的激光工程师,与我们一同探索光的奥秘,改变世界! 你的冒险任务包括: 1.研发和优化超酷的激光设备; 2.与最聪明的头脑一起,对激光技术进行无尽的创新; 3.成为客户的英雄,为他们提供技术支持和解决方案。 如果你有以下宝藏: 1.大专以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书; 2.至少3年与激光共舞的冒险经验; 3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能; 4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作; 5.对激光技术有着无尽的热情,渴望持续学习和创新。那么,拿起你的魔杖,加入我们吧!
机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别 **职位名称:技术工程师** --- ###**岗位职责:** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作; -参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务; -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作; -提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案; -负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题; -为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等; -参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求:** 1.**教育背景** -本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力; -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题; -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务; -良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作; -具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上CADSolidWorksUG
大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上工作经验, 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件, 薪资待遇:6000-10000元。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
机械制图员经验不限学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责折弯工序的操作与执行 2. 负责激光切割设备的运行与监控 3. 配合团队协作,保障产品精度与品质达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 熟练操作相关机械设备及配套软件 3. 对机械加工、激光与折弯工艺具备一定认知和从业兴趣
CAD机械设计绘图
7000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限UG工业制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务,依据项目具体需求开展绘图与设计工作; 2、熟练操作AutoCAD及UG等工具完成工业图纸绘制; 3、按照公司标准,保障图纸质量与视觉呈现契合品牌规范。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与技术能力,可独立开展绘图作业; 2、具备良好的协作意识与职业责任感; 3、能准确领会上级指令,并展现一定的创新思维。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员经验不限大专及以上不需要出差
任职资格: 1. 机械自动化、机电一体化等相关工科类设计专业,具备大专及以上学历; 2. 接受实习生应聘; 3. 熟练掌握各类绘图软件操作; 4. 具备良好的理解能力与沟通表达技巧,有团队协作精神及高度的工作责任心; 工作职责: 1. 按照设计主管分配的项目任务,准时完成相应的图纸设计工作; 2. 根据项目需求制定控制方案,可独立承担核心单机设备的设计及相关技术文档编写; 3. 熟悉机械部件的设计流程,能够进行机械零部件的开发与设计; 4. 具备扎实的机械技术基础,负责建立并维护行业相关配件的标准图库; 5. 完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。
机械制图员
5000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图装配图流程图机械结构图电路图AutoCADSolidWorks
工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制,包含制图与设计相关技术文件; 2.按照项目具体要求,完成机械设备的图纸绘制及结构设计; 3.配合工程师开展机械设备在生产与装配环节的相关支持工作。 任职要求 1.身体健康,能胜任较长时间的工作任务; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.掌握机械制图基本理论知识,具备实际绘图操作能力。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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安徽宣城235元/天➕包吃住16-55岁
护工包吃包住
235元/天➕包吃住 16-55岁
宣城
2月21日 13:29拨打电话
安徽宣城月7000左右入职奖励600元18-46岁以内,男女不限
7000元/月
护工月结
月7000左右 入职奖励600元 18-46岁以内,男女不限
宣城
2月21日 13:29拨打电话
助理
4000-5000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上通用设备制造工业自动化
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品相关认证(如CE、ISO等)所需的技术支持工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程出图 3. 具备1年以上机械设计相关工作经验,有非标自动化、工程机械或传动系统设计经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,注重细节与规范 5.能适应阶段性出差或现场技术支持工作
机械工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师高中及以上
岗位职责: 1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制,确保符合功能、工艺及安全标准 2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同,优化设计方案以提升可制造性、装配效率与成本控制水平 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整、准确、可追溯 5. 对现有设备进行技术改进与故障分析,提供有效的优化解决方案 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(如未注明,默认按“不限”执行) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求不限(如未注明,默认按“不限”执行) 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,具备独立完成结构设计能力 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合,了解国标/行标基本规范 5.具备良好的沟通协作意识与问题解决能力,责任心强,注重细节
机械设计
9000-12000元/月
机械设计工程师3-5年中专及以上工业自动化设计非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
机械设计,3D制图,CAD制图,
机械钣金设计
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限通用设备制造设计非标设备精密设备钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
熟悉运用CAD及三维制图软件,对钣金制造及机械设备制造有一定的了解
维修电工钣金工生产管理销售专员
招聘 钣金工:25-50岁,能看懂CAD图纸。 2. 班组长:30-50岁左右,沟通协调能力强。 3. 销售业务员(内/外贸):大专及以上,沟通表达能力良好;外贸专员英语四级及以上,具备较强英语听说读写能力。 4. 生产管理:大专及以上,懂图纸与生产制造工艺。 5. 无损人员:持有无损检测相关资格证,能看懂数据分析、图纸及技术规范。 6. 销售内勤:大专及以上学历,负责销售团队后勤及部分社媒运营,市场营销。 7. 电工工程师:中专及以上,有电工证。负责电柜制作、设备调试等,可适应出差与售后。 8.机械设计员:大专及以上学历,有设计基础,CAD熟练。 9.激光切割:会基础的CAD画图。 备注:有行业经验者优先,欢迎转介绍。 地址:常州市天宁区郑陆镇焦溪舜河路108号
常州 天宁区
2月21日 09:50拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理; 2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进; 3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控; 4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升; 5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障; 6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作; 要求: 1,具备全日制大专或以上学历; 2,机械类或相关专业背景; 3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验; 4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程; 5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验; 6,年龄不超过40周岁;
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑; 2、掌握生产管理的完整流程与运作模式; 3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
焊接工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师
一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接,能够编制焊接工艺指导书、工艺规程; 2.负责样件试制开发过程监控,工艺评定以及相关文件的编制工作; 3.焊接质量体系建立与完善; 4.能够发现并解决现场焊接问题,负责焊接质量的分析改善; 5.负责对现场焊工进行培训; 二、岗位要求 1.25岁-45岁; 2.大专及以上学历,材料、机械等相关专业; 3.三年以上焊接工作经验; 4.持有IWE焊接工程师证; 5.具备一定的抗压能力; 注意:该岗位须能接受出差,主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。
工艺装备技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
职责: 1、承担机加工装、夹具、检具的开发、制作、调试及持续优化工作 2、负责感应淬火设备感应线圈的加工与调整 3、参与新产品研发过程,提供工装技术支持并推动方案落地 4、处理生产过程中出现的工装技术难题,提升加工效率与产品品质 5、定期对工装进行维护保养,保障其稳定运行 6、编写工装使用规程及标准化作业文件 7、协同工艺工程师推进生产工艺流程的改进 学历: 大专及以上学历,或重点技校毕业,机械制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业 经验: 1、三年以上工装设计或机加工作经验,有工程机械行业背景者优先 2、具备非标工装设计或高难度夹具调试实际案例者优先 3、可独立操作CNC加工设备者优先 技能: 1、精通机械制图软件(CAD/UG/Solidworks等),熟练运用二维及三维设计工具 2、能够独立完成感应淬火机床感应线圈的制作与修改 3、掌握常用金属材料性能、热处理方法及相关加工工艺 4、熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的工作原理,具备指导工装加工的能力 5、了解气动与液压传动系统的基本原理
本公司生产铝单板厂家,急需生产管理人员
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
生产车间主任一位,项目经理一位,诚信招聘
工艺工程师PE3-5年大专及以上机加工工程机械结构件农业机械
岗位职责: 1、负责制造工艺的设计与开发:依据产品特性及生产需求,开展工艺流程的规划、开发与优化工作,提升生产效率,降低制造成本。 2、推动生产过程持续改善:通过分析生产运行数据,识别改进机会,制定并落实优化方案,增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、编制工艺规范与作业文件:建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料,保障生产作业的统一性与规范性。 4、参与设备选型及维护管理:结合工艺实际需要,协助完成设备的选型、采购及日常维护,确保设备运行状态满足工艺要求。 5、协同各部门开展技术协作:与生产、质量等相关部门紧密配合,解决制造过程中出现的技术难题,保障生产顺畅推进。 6、组织工艺培训与现场指导:对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导,提升员工的工艺理解与操作能力。 7、跟踪技术发展趋势:积极关注行业前沿动态与新兴制造技术,持续学习与探索先进工艺方法,助力企业技术水平提升。 任职资格: 1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术,能够独立完成工艺方案设计与优化工作。 注: 特别优秀者待遇可面议,需服从公司工作安排派遣。
钣金工程师月结
招聘:钣金工程师 薪资:6000-10000元/月 任职要求:熟练CAD制图操作,拆图、制图 机械类制图经验
宣城
2月13日 06:16拨打电话
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括: 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作,对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。 6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求: 3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先, 熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程, 提供食宿
机械绘图技术员
6000-9000元/月
机械制图员3-5年本科及以上零件图机械结构图工艺文件AutoCADCATIAUG熟悉生产流程
1,大专或本科及以上学历; 年龄要求25岁以上,性别不限; 2,机械、自动化相关专业或相近领域; 3,熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 4,精通至少一种三维设计软件,如SolidWorks、UG、CATIA等; 5,熟练运用AutoCAD进行工程制图; 6,具备三年以上机械制造行业从业经历; 7,熟悉金属加工工艺,包括车削、铣削、不锈钢焊接等相关技术; 8,通过大学英语四级或具备同等英语能力; 9,能适应较强工作强度,动手实践能力突出者优先考虑; 10,具有良好的团队合作精神和沟通协作意识
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位; 5、制定生产团队培训规划,统筹开展培训工作以提升团队能力; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并进行复盘总结;
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