岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄2545岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:0018:00和夜班18:306:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

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学历不限，年龄30-50都可，时间灵活，工作不累，长期兼职，负责产品、打包、贴标签

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普通工人，技师工人

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计合理运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物按时安全交付，同时提升配送效率，控制运输支出。 3.物流成本控制：编制物流费用预算，通过流程改进、合作谈判及资源协同等方式，降低仓储、运输、包装等各环节成本，定期开展成本复盘并提出可行性优化建议。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等相关部门，共享计划信息，调配物流资源，确保供应链各节点高效协同；及时响应并处理客户物流诉求及突发异常。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如配送延迟、库存不足、突发事件等），建立预防机制与应急响应方案。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，有快消品、制造业或电商领域物流实操经验者优先。 3.掌握物流成本分析方法，具备流程优化与资源整合能力，能有效实现降本增效。 4.具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效应对内外部协作中的各类复杂情况。 5.抗压能力强，适应物流行业高强度及多变的工作环境。