万州工地水电工桥架配管穿线和给排水

重庆市北碚区招水电、弱电/安防、强电、给排水、充电桩安装

重庆市璧山区招家装给排水

招水电安装工人，主要从事桥架安装，给排水安装，穿线，灯具安装，每天工作8小时，有住宿，工资300一350元。

中央空调水系统焊接 丝接 排水师傅

高竹新区邻水高滩镇招虹吸雨水师傅一名（必须要做过虹吸排水PE管的师傅，先说好不会做的），小工2名，正月初八开工，能正月初八上班的联系，年前要把体检报告做好！

彩钢板撕薄膜，接水管

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找长期合作，互相帮忙的兄弟。家装精工要求。

岗位名称：学徒小工；给排水通风安装中工。 岗位要求：1. 学习能力强，愿意从基础开始学习；2. 具有相关工作经验，干活积极勤快；3. 能够适应工地环境，服从施工现场管理员的管理。 薪资待遇：学徒小工：起步工资200元/天，表现优异者可达到220元/天；中工：工资范围为260-280元/天，具体薪资根据工作经验和表现与施工现场管理员商定；支付方式：每月通过农民工专户转账至个人工资卡；工作时间与加班：施工作业时间8个小时算一天，加班3个小时算半天。今年干了明年继续干。

【先说清楚】 厂在陈家桥，走路能到 招光伏设备安装、维修学徒 不用经验，老师傅手把手教 【工资怎么算】 学徒期间：综合7000-9000元/月 学会转正后：9000-10000元/月 每月1号发工资，不压 干满一周表现好，额外奖550-1100元 【能学到什么】 光伏板安装、设备检测、故障维修 学出来是门手艺，不是纯卖力气 干满一年，优秀员工工厂出钱考专业证书 以后跳槽到哪都吃香 【吃住怎么安排】 吃饭：免费，一天三顿 住宿：4-6人间，空调热水器都有 当天来当天安排宿舍 【谁可以来】 18-45岁 身体好，肯学肯干 没干过的也行 【面试怎么去】 地址：沙坪坝区陈家桥街道雯森科技工厂 导航搜“雯森科技公司” 周一到周日，早上8点到下午6点 带上身份证直接来 【有啥想问的】 点下面“开聊”，我把定位发你

重庆市两江新区照母山附近招装修木工，来两个，六十一张，做隔墙，现在马上能来的联系，麻烦看清楚给我联系

招聘：车缝工（万兴附近+时间**+包工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1、吃苦耐劳，服从管理，身体健康； 2、有相关工作经验优先录取； 3、做事仔细认真，有责任心； 4、主要以以针织为主。 福利待遇： 包吃+年终奖+时间**+计件工资+加班费

工作简单

重庆弱电/安防～智能化工程招聘 （监控，楼宇对讲，道闸，电子围栏等智能化工程）工地上。学徒。招3人。 包住，不包吃。需要适应到外地工作。聪明好学，必须要吃得苦。工地上班。跟工程走。（农村人员 优先）

珠海市香洲区横琴招给水师傅2名，包工（衬塑钢管阀门组），有意者联系

晋江青阳需要2个工人做给排水，差不多做两天。有空的直接联系

晋江青阳明天需要2个工人做给排水，差不多做两天。有空的直接联系

惠阳区新圩镇

北京市通州区招水电，给排水，暖气，消防，水上大工300元一天不管吃管住，一个10个小时，招河北河南老乡，每月支生活费，长期工，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

1、采用电话与微信相结合的方式，为客户提供专业的医药产品咨询服务 2、运用专业能力分析客户需求，提供合适的产品推荐并完成销售目标 要求： 1、能熟练操作电脑，掌握微信及企业微信的日常使用 2、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限

职位介绍： 1，负责合作企事业单位的个人养老金等保障服务包括单位对接，方案宜讲，单位职工服务等 2，与项目组成员服务已建立合作关系的企事业单位对合作单位员工进行合作方案的讲解，登记，办理和理赔等服务 岗位要求： 1，具备本科及以上学历 2，具备较强的营销服务能力 3，具备较强的抗压能力和奋斗进取精神 薪资待遇： 1，正式员工编制，签订劳动合同 五险一金+多重商业保险+企业年金基本新+绩效薪+业务提奖+年终奖金

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作气氛轻松活跃，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟心态，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4、工作认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5. 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 工作内容 1、公司提供客户资源，通过微信进行对接 2、维护客户关系，提高客户满意度 3、达成公司下达的各项任务指标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成，新人平均月薪8000以上，入职三个月后综合收入12000～35000上不封顶！！工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏，听从主管工作指导，快速实现业绩突破。 职位福利：全勤奖励、定期组织团建活动、弹性上班机制、试用期享受全额绩效奖金、团队年轻有活力、支持内部创新尝试、提供多通道晋升机会，法定节假日带薪休息，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至主管级别。每年组织两次旅游（国内或国外），年假享受两周假期。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为企业客户提供专业的代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销，商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期组织下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式拓展新客户 2. 为客户提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等专业服务方案 3. 根据客户需求与意向安排拜访沟通，推动合作达成，完成合同签署及回款 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业发展稳健！多重福利等你解锁！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，乐于挑战高薪岗位 3．欢迎应届毕业生加入

底薪4000-6500+提成12%-30%+开单奖+首单奖+奖金（2k-10k）+其他福利 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），购买五险，周末双休、法定节假日按国家规定休！ 要求：逻辑思维正常，沟通能力强。 以下福利待遇全部属实，如果有意向可以交换电话详细了解工作内容约面试哦! 1. 购买五险 2. 员工生日会及生日假 3. 每周下午茶 4. 节日礼物 5. 销售奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期团建活动（含国内及国外旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备一对一指导（无需担心经验不足或上手问题） 职位福利：通讯补助、全勤奖、五险、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队氛围活跃、 multiple晋升机会

1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 3. 性格顽强，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

室内轻松工作无需外出！！！ 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升

我们是倍电重庆分公司，全国排名前五，行业发展潜力大，采用直营模式免费铺设产品，不向客户收取费用，并提供相应补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，投放至每间客房供客人免费使用） 薪资待遇： 1. 前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2. 转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例： 业绩1601条线，月收入9100元； 业绩2001条线，月收入11100元； 业绩3001条线，月收入17100元； 业绩3501条线，月收入22600元； 3. 缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，充电线由公司全额承担并免费投放，无需客户支付任何费用，销售门槛低，无需外出拜访，全程办公室内办公。（配备工作手机及通话卡） 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时茶歇，公司每日供应零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抵触电话沟通，有电销经验者优先录用，入职后由主管带教，实行一对一帮扶培养机制。