重庆渝北区找给砖匠打杂的工人，在重庆做工资百分之三十三，还有三四天进场能做三个月左右。另加外墙25加气块内墙猪儿砖。熟手优先 联系电话周

重庆市渝北区招工地小工/杂工、工地力工

重庆合川区招两名能干活的利索小工，工资待遇面谈

重庆市北碚区招收砍工3名350每天，小工20名，220每天，8小时需要团队

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市巫山县招工地小工/杂工4-6，炊事员1名

招一副驾。圆通，重庆至昆明一天一个边。电话

元鹏汽配厂｜不体检｜25-55岁｜包吃，无宿舍铜梁【招聘】机器人焊接上下件名额限制，提前打电话沟通清楚要求：男女不限，年龄25到55岁班次：两班倒8点到8点薪资：长期工计件工资，保底工资15/小时综合工资：5000-8000元无宿舍｜包吃｜自带水杯：打卡大于20天600V(卡点三天，)面试：下午1:30面试报名：李老师面试地址：导航铜梁区元鹏汽车零部件有限公司

招淘宝配货一名，在汇富春天

门窗厂招聘做玻璃师傅1名薪资500/月工作内容：负责玻璃做花地址：重庆巴南华南城乾龙物流园1栋德泽轩门窗厂联系电话：

招聘叉车工，要求熟手并持有叉车证。薪资为21元/小时，另加10元/天餐补，综合工资约241元/天，月综合工资6000元以上。

招聘临时员工小工一名，薪资为100元一个班。工作地址位于洋江工业区。

明天文峰有清理杂活的工作，需要找车，有意者请联系。

国防储备油库（涉密）基建项目招聘普工和资料员。 普工：年龄20至55岁，长期工作。工资待遇为6000元，管吃住。工作内容包括现场制浆或拉拉水管，体力活较少，较为轻松，工作时长12小时。岗位职责要求：会写字，入职有基本考试；无犯罪史，入职需提供无犯罪记录证明。 地址位于锦州开发区杏山街道3公里处（安子山村委会对面一公里）。

金昌地区招聘砌加气块工人，需大工8名，小工4名。

明天六点四十在南丰建工加油站等待老板，招聘一名小工。有意者联系，乘坐老板的车前往常熟干点小活。

重庆开州南门镇卷桥村高速路上招聘煮饭阿姨，要求年龄在五十五岁以内，使用柴火灶为工人煮饭，薪资为四千元。

必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电，开关合闸。

重庆市石柱土家族自治县招隧道工地小工/杂工

重庆市涪陵区招砌砖墙、批沙灰泥水工和小工

重庆市江北区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

重庆市九龙坡区招强电

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性现场巡查工作

重庆巴南招聘水电工，需电工证。

重庆大足区需要招聘光伏清洗队伍

重庆市招工地小工/杂工

切割玻纤毡，1.5m宽30m长共3卷，美工刀割，每卷切成0.3m长30m宽五段。提供连体服手套护目镜，玻纤对人体没有危害，做好防护就不会痒。一天能干完的话，400块

重庆市万州区招高压电工，免费买社保

职责描述： 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作； 2、建立并完善设备管理、维护保养等相关制度，确保设备技术资料的收集、整理、归档工作规范有序； 3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，将技术要求形成书面指导文件； 4、组织对设备设施（含改造项目）的验收工作； 5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护及日常运维； 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作； 7、主导设备设施事故的调查分析，编制事故报告，追溯故障根源，制定改进措施以降低故障重复发生率，提升设备运行效率； 8、定期检查设备设施运行状态，做好记录、考核及相关日常管理事务； 9、开展全厂负荷计算复核，合理选配电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与管控； 10、负责电气系统的监控调节及运行数据分析； 11、编制电气系统管理制度、操作规程和应急预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡检及运行管理工作，推进运行团队能力建设与培训； 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各类运行台账，完成能耗统计与分析，实时掌握能源使用动态； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，身体健康； 2. 电力、电气、电子或自动化类相关专业； 3. 具备3年以上相关工作经验，熟悉电气专业技术，了解给排水、暖通、消防、土建等专业知识； 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力； 5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽录用条件。