1.机械零部件设计、BOM创建； 2.根据项目要求优化设备设计； 3.撰写设计方案、技术文件； 4.参与售前和售后的技术支持； 5.完成主管交办的其他工作。 任职资格 1.大专及以上学历，机械相关专业，3年以上工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有主动积极的工作态度； 3.具有良好的学习能力，职任心强； 4.熟悉机械设计、机械原理，熟悉加工工艺和热处理工艺； 5.熟悉产品和零部件的设计、开发、加工和装配工艺流程； 6.熟练使用AUTOCAD、熟练使用办公自动化软件； 7.具有冶金设备设计者优先录用。

1.精通AutoCAD，Solidworks，Creo等2D，3D绘图软件，会出图，熟悉机械加工工艺，工作细心，有责任心，会机械安装； 2.熟悉标准件的选型，熟悉材料特性； 3.熟悉基础的设计规范，以及食品，包装行业等行业规范； 4.了解机械臂相关原理，及包装行业相关设备及工作原理；

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

岗位职责： 1、承担港口机械产品的整体研发与结构设计工作。 2、开展标准化及非标类港口机械设备的设计任务，负责机械设备在厂内安装及现场技术支持服务。 3、主导产品优化与迭代升级，参与部门内部运营及质量管理事务，提供必要的技术支撑与现场协作服务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业。 3、从业资历：具备十年以上港口机械领域工作经验，同时拥有五年以上起重设备相关工作经历。

设备制造，钣金拆分

岗位职责： 1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料，负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计； 2、负责项目技术资料的详细审核与确认，输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料； 3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接，确保设备控制、零件加工等准确性；并与其他各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持； 4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题； 5、负责设计优化产品及结构，改善性能，负责产品的技术更新迭代与研发创新； 6、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业，优秀者可放宽至大专； 2、1-3年制造行业设计经验，拥有非标设备设计经验者优先（本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验）； 3、熟练掌握AutoCAD软件，熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 其他： 工作时间：8:00-17:00，做五休二，法定节假日 缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制 薪资范围：10k-25k

熟悉会使用3D，CAD绘图软件，有自动化机械设计工作者优先

1.非标设计，机械设备设计 2.熟悉三维设计软件 3.吃苦耐劳 4.学习能力强 5.服从领导安排 6.应届生可以考虑

1.机械产品设计或研发，包括项目用产品定制 2.编写产品设计过程资料 3.解决产品生产制造过程中的问题 4.解决客户使用问题 5.生产、采购、质量相关环节技术支持 任职资格 1.机械类专业 2.熟练应用至少一种三维机械设计软件，熟练应用办公软件 3.熟悉机械原理，熟悉常用机械结构及各种机械零部件结构设计，熟悉常用机械传动、联接紧固、气液压传动等 4.熟悉常见机械加工工艺 5.有过1年以上独立承担机械整机类产品设计经验； 6.有食品、药品、其他粉体工程等相关设备整机设计经验或研磨粉碎设备、烘干设备、混合搅拌设备设计经验者为佳；

非标机械设计工程师（高级） 岗位核心要求： 1. 学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业 2. 工作经验：5年以上，需满足以下条件： - 具备家居建材行业机械设计背景 - 拥有3C行业设备结构设计经历 - 有焊装行业相关设计或现场生产经验 专业技能要求： 1. 软件能力 - 精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具 - 可独立承担复杂机械结构的开发与设计 - 具备扎实的3D建模及工程图纸输出能力 2. 行业理解 - 熟悉3C类产品结构设计特点与需求 - 掌握焊装工艺流程及相关设备技术参数 - 了解家居建材领域设计规范与制造流程 主要职责： 1. 负责家居建材类产品的结构设计与持续优化 2. 借鉴3C行业设计理念，推动产品创新升级 3. 结合焊装实践经验，提升生产工艺可行性 4. 参与新产品的研发及现有产品的迭代改进 5. 编制并维护完整的技术文档资料 6. 支持生产过程中关键技术问题的分析与解决 任职条件： 1. 具备多行业融合的设计视角 2. 拥有较强的创新意识和解决问题能力 3. 具备良好的沟通协作能力 4. 工作细致严谨，责任心强 5. 能适应较高强度的工作节奏 优先条件： 1. 有智能家居或定制化家具项目经验者优先 2. 熟悉工业设计美感与造型协调性 3. 具备人体工学在产品设计中的应用经验 职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金 我们期待：一位踏实敬业、对机械设计充满热忱的你加入团队，共同致力于非标自动化设备的研发与突破，以专业技术助力制造效率跃升！ （注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。） 办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

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招聘：零基础健身教练培训高薪上岗 薪资：8000-10000元 岗位主要工作内容： 帮助会员解决健身问题 指导健身 专业知识/技能要求： 零基础 喜欢健身运动 想在这个行业长期发展 以往的工作经历要求： 想要高薪 想学技能的人才 从业资质/岗位证书： 证书可以在入职培训后统一考试

岗位描述：熟悉电动、气动、传动设施，熟悉各类加工工艺，熟悉工程文件制作，Solidworks,BOM撰写，自动化 岗位职责： 1. 负责BOM表整理、核对、录入与维护，确保物料信息准确，支持生产与采购落地。 2. 协助使用CAD、SolidWorks完成2D/3D图纸绘制、修改、归档及技术文件标准化管理。 3. 跟进研发项目进度，记录实验数据，整理样机测试、试产问题并跟踪闭环。 4. 对接生产、品质、采购等部门，传递技术要求，处理现场技术问题，保障项目顺利推进。 5. 完成部门资料归档、会议纪要、流程单据及上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉机械结构原理，能看懂2D工程图，会使用SolidWorks、CAD等制图软件，有自动化经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成BOM表整理、数据录入、文档归档。 4. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 5. 有机械行业研发助理、绘图员、技术部文员相关经验优先，优秀应届生亦可。 6、具有良好的团队合作精神及服务意识，工作细心，为人正直、公正、具有高度的责任感和良好的职业操守。

机械设备销售1人3000-10000 机械设计1人-3500-7000 机械组装学徒2-3人-4500-8000 机械设备安装电工（会电焊）1人-5000-8000 中级会计职称，会计1人5000-8000 青岛市胶州市胶北街道砚里庄村机械设备厂 刘浩，

常州武进区3C设备 试工2小时 电工大工43/H钳工大工40管吃管住，工期3个月 苏州相城电工大工管吃管住 工价42现场试工，锂电池生产线，汽车电机定转子 昆山城北/南通 电工大工40中工35 钳工大工37中工33 管吃管住工期三个以上3C设备电话/到面均可 昆山锂电长期项目 电工大工38中工35 调试电工37中工35 现场试工包吃住 常州溧阳 管吃管住 电工大工45中工34 钳工大工40 中工33 工期五个月以上，汽车设备电芯模组。电话到面均可 安徽宿州电话面试 调试大工38汽车项目 包吃住两个月工期 ⚙机械设计 吴中机械设计工价115管住➕餐补有3C或锂电大厂经验做过整机开发 大连/南京 工价115包吃住 做过3C、汽车、锂电都行 ⚠直接打电话消息有延迟

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的技术问题，保障设计可制造性与成本合理性 4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，配合完成产品认证与知识产权申报 5. 对现有设备进行技术升级与故障分析，持续提升产品可靠性与性能指标 任职要求： 1.机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件及AutoCAD，掌握有限元分析或运动仿真者优先 3. 具备3-5年非标自动化、通用机械或重工装备领域设计经验，能独立承担中等复杂度项目 4. 具有良好的逻辑思维、沟通协作能力及严谨细致的职业素养 5. 持有中级工程师职称或PMP/机械类职业资格证书者优先

机械设备设计

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

熟练掌握计算机，会看图纸，会车辆选配液压件，了解液压系统，会做产品工艺手册，做事认真踏实

岗位职能： 1. 根据项目实际需求开展标准件的选型及配套部件的设计工作，涵盖结构、传动与工装设计等方面；运用相关CAD工具完成设计任务并输出工程图纸，确保图面信息准确无误 2. 制定工艺流程方案，合理规划加工工艺路线，保障产品品质及生产成本的可控性 3. 主导项目机械部分的整体设计进度管理，协调内外部资源推进项目执行，确保各阶段节点按时达成；项目结束后汇总整理相关技术文档，为验收工作提供完整资料支持 岗位要求： 1. 具备3年以上连续从事机械结构、传动系统或工装夹具设计工作经验，在实际项目中的设计参与比例不低于60% 2. 熟练掌握机械设计原理，可独立承担标准件及非标设备的研发设计，覆盖结构、传动、工装夹具等方向 3. 了解机械加工工艺流程，具备编制符合制造要求的工程图纸能力；具有一定的创新意识，能结合客户具体需求完成非标方案设计 4. 熟练操作三维建模与二维绘图软件

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

岗位职责: 1.负责电池热管理零部件(冷板、冷管、阀，)的开发设计; 2.按照项目需求和计划完成电池包注塑件的结构设计、开发;熟悉高分子改 性材料的加工工艺、产品特性，参与材料认证及新材料开发; 3.负责热管理零部件的SOR(技术要求)的编制及外发，3D建模及工程出 图; 4.负责电池热管理系统质量目标、成本目标和技术降本工作; 5.负责编制完成DFMEA、YCYS支持项目节点评审; 6.负责电池热管理系统各个零部件BOM、成本编制; 7.负责电池热管理系统及零件专利点的识别及撰写工作; 8.负责电池热管理零部件设计开发、可靠性验证及问题解决; 9.负责电池热管理零部件供应商的开发、对接及管控工作; 10.协助热属性设定电池热管理策略、热管理性能目标值。 任职要求: 1.工作年限要求:3年以上; 2.至少独立完成过2个完整电池包项目; 3.熟练使用catia等3D软件，对钣金，铸件，冲压，注塑件，型材箱体熟练创建； 4.能够独立完成结构设计符合工艺成型过程; 5.能够独立进行尺寸链校核;抗压能力强，能适当加班。

从事金属制造类产品的设计、拆分、激光下料及制作等工序，具备一定能力者可参与报价工作，有激光切割机实际操作经验者优先考虑！

工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并熟悉生产制造、采购计划、工艺落实及质量异常处理等各项职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他相关生产管理文件； 3、参与现有产品及新产品的工艺设计与优化，承担工艺标准的制定与完善工作； 4、配合开展各生产环节的工艺执行监督与检查，及时发现并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任完成生产任务安排、团队管理及人员组织建设工作。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及较强的抗压能力。