一、崗位職責： 1. 承擔線纜設備整機及關鍵部件的機械設計工作，包括結構方案擬定、3D建模、2D工程圖繪製、BOM製作、圖紙規範化與技術文件輸出； 2. 主導押出、絞線、繞包、牽引、收放線等核心單元的結構設計、模擬分析優化及可靠性測試驗證； 3. 協同電氣、工藝與生產團隊完成樣機組裝、調試及問題整改，持續提升設備精度、運行穩定性與產能效率； 4. 根據客戶需求開展非標準化定制設計，參與技術交流並提供方案報價相關支持； 5. 參與設備改進升級、成本控制、專利申請與技術難題攻關，解決現場機械類技術異常； 6. 嚴格執行設計流程與標準，確保圖紙、工藝與實際裝配一致，符合安全要求及行業規範。 二、任職要求 1. 機械製造及其自動化、機電一體化、機械工程等相關專業，大專以上學歷； 2. 具備兩年以上線纜設備或非標自動化設備機械設計經驗（有押出機、絞線機、成纜機、包帶機等設計背景者優先）； 3. 精通 SolidWorks 及 CAD 軟件，可獨立完成整機結構設計與出圖作業； 4. 掌握機械傳動原理、精密機構設計，熟悉軸承、絲桿、導軌選型，了解材料特性、熱處理工藝、加工方式與公差配合； 5. 熟悉線纜製造流程、設備構造原理、行業規範與安全法規，具備線纜機台設計實務經驗者佳； 6. 工作態度認真細緻，具備良好的問題分析能力與項目推動意識

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

五金结构设计师，主要做各种灯箱

任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或机电相关专业，至少5年以上自动化设备开发经验； 2.熟练运用3D制图、cad等常用制图软件； 3.了解常用的标准件，熟悉机械、气动、液压、电动常用元件选型； 4.具有3年及以上非标自动化的整机独立设计经验； 5.有大型多工站自动化产线设计经验者优先； 6.善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识； 7.工作积极主动，善于团队合作，且有较强的抗压能力。 8.有中药设备行业经验者优先 岗位职责 1.负责主导项目的机构方案设计，根据客户要求，能够独立制作设计方案和成本预估； 2.配合业务与客户洽谈项目，提供技术支持； 3.根据方案指导项目团队成员细化零部件图纸、标准件选型、BOM表制作等； 4.指导所承担项目的组装与机构调试工作，解决设计过程中或现场反馈的重大异常； 5.负责完成设计图纸的文件存档及更新，制作设备使用说明书； 6.参与技术难题的讨论，解决客户端产生的各类问题，把握设计方向。 7.总结、挖掘产品设计中的创新点，协助完成知识产权撰写。

非标自动化公司机械设计师招聘启事 一、公司提供定制化自动化解决方案与设备。现因项目拓展及技术升级需求，诚邀优秀机械设计师加入，共同推动自动化技术创新与落地。 二、岗位职责 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，包括方案草图绘制、3D模型搭建(SolidWorks/UG等)、2D工程图输出，确保设计满足设备功能、精度及生产工艺要求。 2.参与设备整体方案评审，配合电气工程师、采购团队完成机械与电气的协同设计，解决结构与部件（如伺服电机、气缸、导轨）的适配问题。3.负责机械部件选型（如精密轴承、同步带、滚珠丝杠、定制五金件等)，编制BOM清单，控制设计成本与物料采购可行性。 4.跟进设备样机制作、装配与调试过程，现场解决机械结构相关问题（如精度偏差、运动卡顿）。优化设计方案，提升设备稳定性与易用性。 5.编写机械设计技术文档，包括设计说明书、装配手册、维护指南等；需使用英语撰写/翻译海外项目相关文档（如技术协议、设备手册） 6.关注行业新技术、新材质，引入先进设计理念（如轻量化、模块化），持续提升设备性能与市场竞争力。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。3年及以上非标自动化设备机械设计经验。 2.技能要求： -熟练使用主流设计软件：精通SolidWorks进行3D建模、装配与干涉检查，熟练使用AutoCAD绘制2D工程图，掌握公差配合、材料选型知识。-英语能力：大学英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力 -专业能力：熟悉非标自动化设备常用机构（如传动机构、抓取机构、定位机构)的设计原理，能独立完成从方案设计到样机落地的全流程工作；了解机械加工工艺（如CNC、钣金、注塑），确保设计可制造性。 3.素质要求： -具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设计或调试中的机械问题。 -有良好的沟通协调能力，能与跨部门（电气、 采购、生产) 四、福利待遇 1.薪资：根据经验与能力面议，另设项目奖金（按项目落地效果发放)、年终奖金。 2.基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋） 4.工作氛围： 弹性工作时间、定期技术分享会、年度团建旅行，办公环境舒适且配备专业设计设备。

任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识及责任心

不接受线上面试，面试地点在张家港！ 岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制与测试验证 3. 选用标准件及外购件，编制BOM清单并协同采购、生产部门推进落地 4. 解决生产及售后环节中的技术问题，提供现场技术支持 5.遵循机械设计规范与安全标准，确保设计方案合规、可靠、可制造 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用金属/非金属材料特性及机械加工工艺 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

机械图纸设计拆图，男女不限，大专以上学历，有工作经验的优先，工资面谈，五险一金

机械设计与制造，熟练掌握三维及CAD软件，具备独立完成整体图纸绘制与设计构思的能力，主要从事

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至55周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：26/小时，312一天，随走随结，可预支，包食宿。【小时工】： 小时工：26/小时，312一天，随走随结，可预支，包食宿。 【小时工】： 小时工：26/小时，312一天，随走随结，可预支，包食宿。 【可以预支工资】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡15天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：26元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址：常州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点常州

昆山招聘信号工一名，薪资5800元。加班较多，宿舍设在工地上。工作期限为今年干到年底，明年将转入新工地。要求年龄48岁以下，工资发放有保障。

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【岗位职责】 负责设计和开发电动智能工艺品的机械结构，确保其功能性、美观性和可制造性。 【任职要求】 三维制图，CAD，SW制图，有上述这些相关制图一年及以上的工作经验，懂机械原理。 【薪资待遇】 月薪4000-6000元，社保，包住，加班有补助，详情可电话咨询。

机械原理、机械制图、公差配合、形位公差、材料力学、理论力学 常用金属 / 非金属材料选型、热处理、表面处理知识 传动结构：齿轮、链轮、同步带、丝杠、导轨、轴承、气缸、伺服电机等选型计算 标准件、外购件选型；气动、液压基础；钣金、机加工、焊接工艺知识 熟悉产品开发流程：方案→3D 建模→出工程图→BOM 清单→样机试制→调试→优化迭代 懂设备成本核算、DFM 可制造性设计优先 方案设计能力：根据客户需求、技术指标独立完成整机 / 部件方案构思 绘图能力：3D 建模、爆炸图、完整工程图、技术要求编写、BOM 表制作 样机跟进：跟进加工、装配调试，解决现场结构干涉、异响、精度不足等问题 问题整改：样机测试问题分析、结构优化、图纸版本升级 文档输出：设计说明书、检验规范、装配指导书、零部件清单 成本意识：在性能前提下控制零部件成本 熟悉国家标准，图纸规范，懂得图纸审核

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

有兴趣从业自动化机械设计工作， 前期学习Solidworks3D设计软件。 机械加工、工艺、标准件选型、后期实战训练

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位描述：负责仓库的日常运营与管理，确保物料和产品的收发、存储、防护等环节符合公司SOP及GMP规范。协助仓储经理进行团队管理、流程优化和质量体系维护，保障仓库运营的安全、高效与合规。 【岗位职责】 1. 日常运营管理 1.1 执行仓库的日常储运工作，协助进行库容规划与现场管理，确保物料及产品布局合理、贮存合规。 1.2 监督仓库温湿度、清洁等环境条件的监控与记录。 2. 出入库执行 2.1 根据计划，协调并执行生产、研发、销售等环节的物料及产品的入库、出库操作，确保账物卡一致。 2.2 配合完成循环盘点和年度盘点工作。 3. 物料与成品管控 3.1 监督团队员工按照SOP执行物料的验收、请验、贮存、发放及退库管理。 3.2 协助核实物料的质检状态，对物料效期进行跟踪与预警，并参与对过效期、不合格物料的处理过程。 4. 质量体系维护 4.1 协助组织和监督员工按照GMP要求进行日常操作。 4.2 参与对员工的GMP、EHS等基础规范的培训，并监督执行。 4.3 参与部门内自查自检活动，并跟进整改措施的落实。 5. 流程优化与项目支持 5.1 参与仓储流程的优化工作，提出改进建议，以提升效率、降低成本。 5.2 在仓储经理的领导下，参与相关改造项目的具体实施与验收工作。 6. 安全管理 6.1 执行公司EHS规定，监督危险废物的分类、暂存与转移。 6.2 负责仓库重点区域的清洁与安全管理，消除安全隐患。 7. 团队管理与协助 7.1 协助仓储经理进行员工的日常工作安排、技能培训与工作指导。 7.2 参与对下属员工的工作业绩进行评估，提供考核建议。 7.3 协助开展部门内的轮岗培训和人才梯队建设的具体工作。 8. 成本控制协助 8.1 协助进行仓库日常消耗品、能源使用的监控，杜绝浪费。 8.2 在执行层面落实降本增效的各项措施。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，物流管理、药学、化工或相关专业。 2. 具备3年以上药品或医疗器械生产企业仓储工作经验，其中至少1年以上仓储基层管理（如班组长）或关键岗位经验。熟悉GMP环境下仓储管理流程者优先。 3. 熟悉仓库管理流程（收、发、存、盘）和SOP要求。了解《药品管理法》及GSP/GMP相关法规的基础要求。 4. 具备良好的执行力和现场解决问题的能力，工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

1、负责公司钣金车间产品相关工艺方案的设计与现场工艺实施，推进工艺流程优化及持续改进，制定并落实提效改善措施； 2、承担产品技术文件的工艺审核任务，编制各类产品的生产作业指导书； 3、协同技术或研发团队开展新产品、新工艺的可行性分析与验证工作； 4、参与新产品样机试制过程，进行跟踪协调与技术指导； 5、深入生产一线班组，监督并指导生产工艺执行质量及标准化操作； 6、及时分析处理现场生产异常问题，提出有效对策并推动改善落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练掌握钣金加工全流程工艺，具备2年以上实际工作经验（涵盖激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等环节）。 3、精通CAD软件，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公工具。 4、具备良好的沟通协作能力，团队意识强，性格坚韧，工作主动积极。

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

职位介绍： 根据客户提供的模具数模及冲压设备参数，开展冲压端拾器的模拟干涉检查，输出干涉分析报告并完成图纸用于生产制造；熟练操作UG、CAD等设计软件，将3D结构模型转化为2D加工图纸，编制BOM清单，掌握钢板冲压模具与铸造传递模具的工艺构造特点！ 职责描述： 1．熟练运用UG进行冲压端拾器的设计、出图及制作，精通UG装配功能模块， 2．熟悉汽车冲压模具结构（具备冲压厂或五金模具厂设计、钳工经验者优先）， 3．具备2年以上相关工作经历， 4．学历要求：大专及以上； 5．入职即办理五险，享有全勤奖、加班补贴、节日福利 任职要求： 需熟悉模具内部结构并能熟练使用UG绘图软件，不接受实习生、应届毕业生；有意从事模具设计岗位者应了解汽车冲压模具、传递模具、铸件模具的结构原理，并具备相应实际工作经验。

岗位职责 1、负责产品从研发设计到批量生产的结构开发全过程； 2、与光学、电子、热学团队协作完成联合设计，提升整体性能表现； 3、主导模具开发阶段问题的跟进，试产验证的整改及生产中结构类异常的处理； 任职条件: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具制造等相关专业； 2、两年以上照明类产品结构设计工作经验，掌握压铸铝、钣金、塑胶等工艺特性； 3、熟练使用SolidWorks / Pro/E / Creo 等三维设计软件，具备独立开展结构开发的能力； 4、具备良好的服务意识和跨部门协作能力，有户外灯具项目经验者优先。

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理，保障订单各环节顺畅运转； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保出货时间准确无误； 3.配合解决客户提出的相关疑问，及时响应并提供有效处理方案； 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉基础文职操作，可高效完成日常事务性工作。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）中长期研发方向及年度实施计划； 2、跟踪国内外材料领域技术进展、行业标准与相关政策，整理形成技术研判报告，为研发决策提供依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规范、数据归档机制、知识产权防护等），保障研发流程合规高效。 二、材料研发与技术创新 1、主导金属材料（如巴氏合金、铜基合金）及高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的配方开发、性能验证与迭代升级； 2、开展新型材料研究（如纳米改性材料、自润滑复合材料），提升轴承在耐磨、承重及复杂工况下的综合表现； 3、推动产学研协同，联合高校及科研单位引入先进技术成果，加速创新转化落地； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度管控及结题评审等环节。 三、技术支持与生产转化 1、协助生产团队解决材料加工中的关键技术难题，提供工艺支持（如热处理参数设定、注塑成型、表面处理工艺）； 2、编制材料加工标准作业程序（SOP）与质量控制方案，保障产品稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈与失效案例分析，持续改进材料性能并落实优化措施。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的方案设计与研发工作，确保产品热性能满足应用需求； 2、深入对接客户，结合客户需求及行业发展趋势，制定产品方案，输出设计图纸、技术参数及相关文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有产品持续迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热产品研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析及流程或方法改进； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制化节日礼品； 5、实行周末双休制度。

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

岗位职责 1、依据生产计划安排的生产任务，科学组织并调配生产资源； 2、对生产过程中的安全、质量、产量、成本及交付周期进行有效管控； 3、按照产品技术要求和品质标准，实时监督生产质量，保障产品符合合格规范； 4、全面负责车间人员的日常管理与工作调度； 5、制定并实施生产人员培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全教育等内容； 6、协调车间与各职能部门之间的协作关系，保障生产任务高效推进； 任职资格 1、大专及以上学历，具备薄膜电容或汽车制造领域生产管理相关经验； 2、具备良好的职业素养、团队协作意识，以及较强的自主工作能力与沟通协调能力； 3、责任心强、作风细致严谨、工作踏实，具有较强的责任意识与团队精神，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作； 2、承担中大型规模、高复杂度、技术挑战性强的自动化生产线的设计、调试与项目管理工作，依据项目任务计划协调电气团队，跟进研发进度； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术实施路径，编制研发计划，并对内部其他项目进行技术审核与质量把控； 4、针对项目研发过程中出现的技术问题进行分析处理，组织关键技术难题攻关； 5、带领项目团队突破瓶颈，确保项目按目标顺利推进并达成预期成果； 6、指导并培养初级机械设计工程师的专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上机电设备研发工作经验； 2、熟练掌握三维设计软件操作； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、主导过大型非标自动化装配线或自动化装备的研发与设计工作； 6、可接受一定程度的出差安排；