新时代房产顾问，告别传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 海量客户在线咨询，众多业主主动配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升购房体验 3.根据客户需求匹配合适的金融解决方案 4.全程保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.具备强烈的进取心，善于学习，能承受工作压力 2.心怀梦想，愿意通过自身努力实现职业成长与价值突破 3.拥有高度责任感和团队协作精神 4.表达清晰流畅，普通话标准 5.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深带教手把手培养新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，入职即享正式员工全部福利 5、工资绝不拖欠，当月业绩所得，次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修，设施配备齐全 欢迎大家加入我们！!!!!！

无试用期 无实习要求 客户提交申请后 负责审核相关资质 无需外出办公 本公司直接招聘

不要求你有多优秀，但要有追求、有目标，做事踏实且有责任心！不会可以教，只要你愿意学！渴望挑战高薪，无论有没有经验都可加入，我们提供带薪培训 岗位职责： 1. 负责客户资料的准确录入及归档整理； 2. 保证信息录入的时效性与完整度； 3. 接受应届毕业生和零基础人员，无经验专人指导。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理能力与严谨的工作作风； 2. 有较强的责任感和保密意识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 提供免费住宿 公司员工以90后、00后为主，氛围融洽易相处，老板豪爽大方，期待你的加入！ 强调：薪资真实有效，公司直招面试，不收取任何费用！

1、负责公司自媒体及网络直播等新媒体平台（如抖音、快手、微信视频号等）的直播内容进行实时或预先审核，确保所有发布内容符合国家法律法规、行业标准及相关公司规定。 2、对公司自媒体与直播所用的内容素材开展定期合规检查，具备敏锐的风险识别能力，及时发现潜在合规问题，并完成汇总与上报工作。 3、与内容创作团队保持密切协作，定期组织沟通与合规培训，推动提升内容输出的规范性与合规水平。 4、持续关注行业发展趋势及监管政策更新，协助合规主管优化和完善公司自媒体内容审核机制与执行标准。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 特殊说明： 任职要求：1、本科及以上学历，金融、传媒或相关专业优先，须持有投顾证或已通过相关考试。2、具备2年以上证券行业内容审核、直播审核或相近领域工作经验，熟悉证券类法规与合规要求。3、责任心强，工作效率高，能够适应排班制度，晚班时段为13:00至21:00。4、有媒体审核、财经内容编辑等相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责审核公司客户相关资料 2. 确保信息的完整与准确无误 3. 配合解决各类问题，保障审核流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效完成工作任务，确保工作品质 3. 有较强的责任感和细致入微的工作习惯 岗位福利：提供住宿食宿 年终奖 五险一金 不定时下午茶

岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用计算机（Windows系统）及常用办公软件（如OFFICE等）。 2、具备数据标注或内容审核相关经验者优先考虑。 3、性格开朗，待人亲和，具备良好的沟通意愿与团队协作精神。 4、工作态度认真，注重细节，有耐心与责任心，执行效率高；能胜任重复性标注任务，同时适应工作中的各类变化，具备较强的分析与理解能力。 5、能够接受合理的加班安排（加班按规定计发加班费）。

工作职责： 1. 负责数据整理与分析，编制并按时提交各类常规服务报告（如日常舆情日报/周报/月报等）； 2. 作为客户日常对接窗口，主动沟通并维系良好的客户关系； 3. 准确理解并把握客户需求，及时将信息同步至内部执行团队； 4. 协调处理客户突发事项，保障舆情监测工作的及时响应与落实。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年舆情领域相关工作经验； 2. 具备良好的服务意识，抗压能力佳，能适应轮班安排：白班（8:00-16:30）、晚班（15:30-24:00）、周末班，三人一组轮值； 3. 具有较强的洞察力，能够快速接受新信息并有效传递； 4. 熟悉常用Office办公软件的基本操作； 5. 有客户沟通经验者优先录用。

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 本人郑重声明信息真实可靠，诚邀各位高手前来交流 还在发传单做兼职？风吹日晒太辛苦 在外奔波跑业务，不怕高温中暑吗？ 我们被外界称为“大型中央空调” 来上班记得带件小毯子，不然真怕你冷得打哆嗦 【公司薪资福利】 基础水平：8000+ 认真投入：10000+ 业绩顶尖：50000+ 4月达标5月提车奥迪A6，8月达成9月喜提大路虎 相比其他企业的优势： 1，上班不设早班，睡到自然醒，告别挤地铁通勤。 3，你有能力，就该加入我们，助你更快实现目标，收入翻倍。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！！！ 年终奖金 年底双薪 室内办公不加班无考核 工作内容简单 易上手 不限学历 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体娱乐、年终奖励一应俱全！ 这样不加班且待遇不错的岗位已经很少了，抓紧机会快来了解~~~ 欢迎实地考察，深入了解公司情况

岗位职责： 1、公司提供精准客户名单，客户主动申请，无需自行拓客，避免无效劳动。 2、每日分配5-20条高质量客户资源，人人有机会成单，成单率高达90%。 3、工作方式灵活自由，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放。 5、资深员工一对一指导，带薪教学，操作简单易上手，助你迅速产出业绩。 薪资待遇： 1、高底薪7000元+高额提成50%+额外奖金50%，新人综合收入轻松破万。 2、每月20号准时发薪，提成全额兑现，每日提供下午茶，零食饮料供应充足。 3、享受法定节假日带薪休假，另享长达20天的带薪年假，福利丰富。 4、社交焦虑人群也无需担心，欢迎加入我们的团队！

职位描述 1、负责各类文本、图片内容以及采购流程或其他业务场景的审核工作； 2、负责采买请款及ERP系统中票据核销的审核事务； 3、能够基于风险案例和数据分析进行归纳总结，持续优化审核策略，提高处理效率； 4、识别潜在风险点及其动态变化，推动产品层面优化，有效控制业务风险； 5、在新增审核场景开发后，能迅速掌握并应用新技能，支撑相应审核任务开展。 职位要求 1、具备2年以上互联网风控运营或相关内容审核岗位工作经验； 2、熟悉鞋服、美妆、奢侈品等品类及相关品牌者优先； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备出色的学习能力，面对新型审核场景可快速完成技能迭代； 5、拥有良好的沟通协作能力、抗压能力，以及较强的数据分析与问题解决能力。

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6700，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元补贴

招聘： 公司直招 美容店保洁：做一休一， 9.30分一9.30分 工资.2900元年龄60岁以下， 做过美容店保洁的优先， 环境好，工作轻松 地址：莘庄地铁站附近 联系电话：

上海市浦东新区书院镇 烫一个水管 十分钟完事 六十元 完工结

浦江镇竹园西路招炉灶顶班一名，蒸箱顶班一名，联系电话方

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

负责监管平台视频，确认视频有无违规，纯审核岗位，不接打电话，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；底线要求3、有一定的风险意识和判断能能力；4、善于思考，具备快速学习能力；5、执行力强，有较好的自驱力；6、能接受轮班，情绪稳定，抗压能力强；7、思路清晰，有较好的逻辑思维能力；8、有良好的工作协作意识和能力。上班时间：排班制多班次 任职要求 大专以上学历，20-35岁，1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；月休八天。八小时工作制工作地址。需要上夜班

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的文字理解与判断能力，能够准确把握内容风险点 2.熟悉互联网内容生态，对网络用语、热点事件有敏感度，能快速识别潜在违规内容 3.责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力和规则执行力

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【岗位要求】： 1.年龄******，性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】：3个月一晋升 管培生（2~4个月） 店长（6~9个月） 区域经理（7~10个月） 大区副总（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效；大专6000一个月，本科8000一个月。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【公司简介】 ①中国行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①无责8000，提成高达64% 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

明天浙申园里找打包一名一米加两块，

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岗位职责: 1.主导电商平台客户服务流程，保障客户体验的高品质。 2.带领客服团队，优化工作效能与服务水平。 3.梳理客户反馈信息，迭代服务方案，维护品牌声誉。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能及时响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力。 3.熟悉电商领域运作，有持续学习和提升专业能力的意愿。

（一）工作职责 1.负责售后市场推广及客户群体拓展，包含电话邀约与保险续保跟进。 2.开展客户电话回访，提升服务体验，降低客户流失率。 3.优化主机厂考核指标，提升售后服务满意度评价。 4.统筹优惠券使用及续保促销策略，提高客户持券比例。 5.推进企业微信客户添加与日常运营维护。 6.完善车辆档案管理机制，推动“一车一档”精细化运营。 7.强化售后服务流程规范，确保服务高效热情、环境整洁有序，满足主机厂服务标准与审计要求。 8.管理潜在客户资源，提升首次到店转化率。 9.监控在修车辆进度，保障车辆及时交付。 10.规范客户信息采集与存储，确保数据安全合规。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，不限户籍，不限专业背景。 2.性格积极向上，具备良好仪态与亲和力。 3.具备团队管理经验，沟通协调能力强。 4.拥有客户服务相关岗位经历，工作踏实，抗压能力强。 5.服务意识突出，具备数据分析思维与活动执行策划能力。

岗位职责： 1. 负责高校场景下本地生活服务供给的运营策略设计与实施，深入理解高校用户的需求特征与消费习惯，结合区域实际情况制定差异化的供给运营方案； 2. 推进高校商户的引入、结构优化与质量提升，建立分层管理机制，提升线上化水平、丰富门店品类结构并优化商品供给能力； 3. 搭建高校商户经营诊断体系，识别不同类型商户的增长潜力，输出可执行的运营举措，提升商户活跃度与经营效率； 4. 协同产品、营销、配送等多方团队，主导跨职能项目落地，保障供给策略在校园场景中的有效推进与目标实现； 5. 搭建高校供给核心数据监控体系，通过数据分析与复盘总结，持续优化运营策略，沉淀标准化运营方法； 6. 针对开学季、寒暑假、节庆等重点时段，策划并执行供给侧专项运营活动，确保高峰期供给稳定与履约顺畅。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网平台商家运营或供给策略相关经验，具备本地生活、O2O领域背景者优先； 2. 熟悉高校市场环境，拥有校园场景运营经历，对高校用户和商户需求有深入洞察； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、EXCEL等工具进行数据处理与分析，能够搭建业务指标框架； 4. 具备出色的项目统筹与跨部门协作能力，能独立推动复杂项目从策略规划到落地执行； 5. 目标导向，思维严谨，具备系统化思考与商业判断力，善于通过数据挖掘业务机会并实现闭环推进。

【岗位职责】 1、协助产运TL理清业务场景与需求，规划多场景下的线上产品方案，主导用户体验优化，完成MRD撰写。 2、协同推进产品按时高质量落地，负责验收及上线后的运营支持工作。 3、基于产品工具制定流程规范，整合形成SOP文档，并面向相关团队开展培训与宣导。 4、通过业务数据的分析与洞察，识别核心问题并提出有效解决方案，持续推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1、本科及以上学历在读，可保证6个月稳定实习者优先 2、具备钻研精神，对业务问题有强烈探索欲，责任心强 3、熟练掌握Excel等数据分析软件，逻辑思维能力突出

【公司业务】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000+人，全国设有25+城市分公司，从为本地生活商户提供线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠的多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、b站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商生态，实现流量精准转化与商业变现 福利看这里： 周末双休，法定节假日严格遵循国家规定； 入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、年度集体出游、节日礼品等福利齐全 工作职责： 聚焦合作餐饮品牌在抖音/小红书平台的线上门店运营，基于店铺诊断结果制定并执行运营策略，涵盖线上活动方案设计、页面视觉优化与结构调整、广告投放管理、舆情应对及数据复盘等全流程精细化运营工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），对运营逻辑有深入理解，热衷于运营实践，具备丰富付费推广实操经历者优先； 2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在内外部的对接落地，能根据客户实际需求动态调整运营计划，有跨部门协同推进项目经验者优先； 3、逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势保持高度敏感； 4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 -沟通能力：可独立完成项目线上线下的协调对接，推动多部门协作落地。 -方案策划能力：能结合客户反馈快速迭代优化运营策略。 -数据分析能力：擅长从底层数据中挖掘问题，定位客户需求，评估并复盘运营效果。 -软件操作能力：熟练使用PPT、Excel，具备基础PS操作技能