1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发，保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2. 协同设计师工作，确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3. 负责产品图片的拍摄及后期处理，包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求： 1. 服装设计、平面设计等相关专业背景，具备良好的审美能力与创意意识，能准确把握并运用流行元素。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 对时尚动态具有敏锐感知力，可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5. 欢迎实习生投递

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意与结构设计； 3、参与时尚运动鞋款的设计研发与创新； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改跟进； 5、与工厂对接新款样品，确认样鞋版本及相关技术细节； 6、定期赴工厂实地沟通样品进度，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，调研竞品动态及流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时性工作任务； 9、负责产品画册制作及新品图片的视觉修图处理； 10、协同相关部门同事沟通协调鞋类产品相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功爆款案例者优先； 3、具有较强的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及设计软件操作（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

对接业务/销售部门，接收客户订单，明确并核对产品核心信息：款式、纱线材质（如羊毛、腈纶混纺）、克重、针型、颜色色号、工艺（如提花、绣花、绞花）、数量、包装要求及交期，确保信息无歧义，必要时参与客户沟通确认细节。 协同技术/设计部，跟进订单打样流程，跟进样衣制作、确认及客户返样反馈，同步修改样衣至客户满意，留存完整样衣资料及工艺单。 依据确认后的工艺单，核算产品生产用料（纱线、辅料等）需求，提交至采购部门，协助跟进原料采购进度，确保生产前期物料到位。

跟面料 找面料 跟版 建资料 需要又良好的思维条理性 工作协调能力 吃苦耐劳的精神 试用期4000+600 转正4500+600 早九晚六（一天7.5H）

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

目前工作室主营原创小众女装设计（开发T恤，卫衣，外套，卫裤；风格甜酷风，欧美极简，图案设计） 实习生，应届毕业生，设计师多名 能穿版设计师2名（要求：穿S码，身高160-167，体重110斤以内） 任职要求： •学历：优秀者不限！大胆来撩！我们看重实力而非学历！ •工作经历：优秀实习生，优秀应届毕业生，1年以上有相关经验熟手均可！ •熟练使用Ps或者Ai；绘制服装草稿，会处理psd源文件；有经验者需看懂面料搭配及色彩搭配 •良好的审美能力和创新思维；对时尚流行趋势有敏锐洞察力； •对小众设计品牌有独特的灵感或见解与创新； •良好的沟通能力和团队合作精神；踏实肯干，积极向上。 年轻团队好相处，氛围好，工作地点东莞虎门溢丰大厦。非常欢迎志同道合的小伙伴加入我们！

工作内容： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将信息有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发方案，明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图，确定面辅料选择，与团队成员充分协作推进设计执行，并跟进开发全流程进度； 4、与版型师沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、协调版师与样衣工之间的配合，监督样衣工艺实施方式及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈意见，为后续产品优化与开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，具有扎实的服装研发能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势敏感，审美水平高； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流，善于提炼流行元素并应用于实际设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知敏锐，能准确判断市场需求并分析成衣流行走向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自建食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择灵活。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床（含席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，提供活动设施支持，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动；

招聘拉~本公司招聘以下人员 ▶设计师:1名，做过毛织行业设计师优先，薪资待遇面议） ▶前整补衣:2名需技术过硬，能补严货 ▶后整补衣:多名 需技术过硬，能补严货 ▶查衫多名（计件计时都要） ▶总查多名（计时） ▶挑撞:2名（计件，高薪） ▶分码杂工:1名 ▶前整照灯:多名（计时） 以上年龄最好不超过58岁，生手勿扰，谢谢 本司常年以内销为主，货源充足，出粮准时。 本公司福利待遇好，收入高，诚邀技术过硬，责任心强的伙伴加入本司大家庭 联系人:张 重发服饰有限公司 地址:聚祥二路18号，高德地图有坐标，直接导航就可以。

公司简介： 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年，总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇，是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y：2、TEEXBOX、童装等系列产品，全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司，销售网络覆盖全国28个省市自治区，并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场，全球专卖店超6000家，在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台，在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位，位列服装品牌首位。 企业愿景：打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命：以纯，用时尚记录生活 核心价值观：始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗，4月1日起正式开始实习！！！！ 任职要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历，服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先； 2、热爱时尚，对服装行业有浓厚兴趣，富有朝气与热情； 3、性格乐观开朗，积极进取，能吃苦耐劳，具备较强的执行力与沟通能力，对数据有一定敏感度； 职业成长路径： 专属导师带教，助力职场新人快速成长为业务骨干，职等你来！！！ 1、管理发展路径：主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径：助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持： 1、晋升与薪酬体系：健全的晋升通道，年度调薪机制完善； 2、培训体系：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹规划员工职业发展培训项目； 3、食宿保障：公司为员工提供免费食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。员工公寓紧邻办公区，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床均配席梦思床垫）； 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、文化生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活； 欢迎投递简历！！！

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岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历，三年以上宠物服饰设计经验。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 年龄19到29岁，能接受随时出差，有无经验均可，都有人带

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

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