1.大专以上学历，服装设计、市场营销、产品设计等相关专业。 2.5年以上箱包类目产品设计开发相关工作经验，熟悉商务包，休闲中性包的海内外市场动向，能独立带领开发设计领域团队。 3.熟悉箱包产品的结构、材料及生产工艺，具备成本核算能力。精通ODM/OEM业务流程，有模具开发、材料工艺及生产成本优化的经验。掌握设计软件（如AI、PS等）及项目管理工具。 4.具有敏锐的时尚敏感度、审美能力和潮流意识，能把握市场动态和消费者需求。有很强的全局观和系统思考能力，具备统筹调度、团队建设、沟通协调等能力。具备数据分析和理解能力，能以市场为导向进行理性逻辑思考。 5.有较强的责任心和事业心，能承受较大工作压力，具备良好的英语沟通能力者优先。

任职要求： 1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能； 2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景； 3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术； 4、熟悉各类服装面辅料的性能特点，了解不同面料与产品对版型的影响； 5、工作认真负责，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务； 2、主动与项目主管对接，收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案； 3、关注头盔行业的最新动态，包括摩托车文化、流行色彩趋势等； 4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵； 5、独立开展富有创意的外观设计，提升客户吸引力并融入文化价值，增强用户粘性； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

工作要求： 1、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件； 2、经验要求：具备半年至一年相关工作经验，或为表现突出的应届专科毕业生优先； 3、学历专业：专科及以上学历，设计、美术或相关专业背景。 工作内容： 1、协助业务人员完成客户所需的产品设计任务； 2、依据客户订单执行刻印或彩印排版工作； 3、根据订单需求编制相应的工艺技术文件； 4、协同设计主管开展图纸绘制及方案深化工作； 5、落实设计主管分配的其他相关设计事务； 6、配合业务团队负责人完成交办的其余工作任务。

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

1. 持续推动Vero Moda品类系列的市场成功与业务增长。 2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4. 与采购方共同评审产品款式，提供创意支持，并在评审会后同步更新设计图纸及供应链管理（SCM）信息。 5. 带领团队初级成员，监督其工作进度与成果质量。 6. 达成既定绩效指标并确保业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2. 优先考虑具备优秀手绘能力者。 3. 性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。 4. 能够在高压环境下高效处理多任务，并适应紧张的时间节点。

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

淘宝店铺：0123Start，弹性工作8小时，大小周休假，缴纳五险一金，底薪8-12k另有提成 有潮牌、辣妹、中性风设计经验者优先；应聘请附简历与作品集！ 1，具备1-3年及以上潮牌服饰图案设计工作经验； 2，精通字体创作、色彩组合及文字排版设计； 3，紧跟潮流趋势，了解Z世代审美偏好，时尚敏感度高，能准确把握当前流行风格走向； 4，熟悉电商平台潮牌服装调性，公司主营中性潮牌、运动嘻哈及ABG风格女性服饰； 5，年龄要求22-28岁

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定并落实当季设计开发企划方案； 2、带领团队开展每季服装设计开发工作，并进行全程指导与把控； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺、技术等相关问题； 4、确保样品精准性，掌控研发进度，配合订货会节点完成大货样修正，评估成本及量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化下一季产品开发方向，参与各类展会，拓展优质生产厂家资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式开发及整体搭配； 2、负责面料开发对接，向版师准确传达设计理念，跟进版型调整及工艺处理； 3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力，了解各类面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计相关专业背景，对设计有高度热情，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

Y Studio长期招聘搭配助理（零经验带薪培训） 【核心优势】 1. 优质项目资源：与国内外知名品牌及供应商深度合作，专注流行服饰商业拍摄，积累真实行业实操经验； 2. 系统化带教机制：专业搭配导师1对1带教（涵盖服装预搭与现场应变全流程），2个月可转正，表现优异者可提前晋升； 3. 弹性考勤制度：无需机械打卡，强调自觉守时（仅在拍摄紧急情况下需早到或加班，全年发生概率低于10%）； 4. 成长友好平台：面向18-40岁开放，欢迎无经验者投递，重视态度胜过资历！ 【工作内容】 1. 搭配执行主力：协助搭配师完成拍摄方案准备，负责服装配饰库的管理（分类整理、整烫维护、高效检索）； 2. 片场细节支持：快速响应突发需求（如临时换装、配饰调整），确保5分钟内解决问题，保障拍摄顺利推进； 3. 潮流实战提升：深入接触当季主流款式穿搭逻辑，掌握从潮牌街头风到轻熟通勤风的多样化搭配技巧； 4. 团队协作进阶：与摄影师、模特紧密配合，以高效执行力赢得团队认可和行业口碑。 【我们需要你】 1. 踏实好学、细致负责，具备主动沟通与请教意识； 2. 应变灵活：拍摄期间可能需短时间快节奏应对，但非持续高强度作业； 【薪资】底薪+提成（多劳多得） 【投递须知】 1. 投递请附日常穿搭照片，优先安排面试； 2. 单休制，工作时间早十晚六，具体根据拍摄行程灵活调整； 3. 有拍摄任务即享饭补，加班同样提供餐补支持。 工作地点：番禺城业广场

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务快速发展 2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3.深入业务一线，识别人才需求，主导关键岗位招聘，确保核心岗位到岗率与人岗匹配度 4. 统筹员工入职、转正、晋升、调岗、离职等全流程管理，保障合规性与员工体验 5. 开展企业文化宣导与团队氛围建设，处理员工咨询与劳动关系事务，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上制造业企业HR全模块实操经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应快速发展的民营企业节奏

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1：搬运司机5000元/月【包吃住+买社保+高温补贴】 要求:55岁或以下，有C1驾驶证。负责装卸、送货。 上班时间:上午8:30-下午6:00 ２：搬运工4500元/月【包吃住+买社保+高温补贴】 55岁或以下，负责装卸、送货。 上班时间:上午8:30-下午6:00 单位:鹤山东亚太平纺织有限公司 ⛳地址:鹤山市镇大道北10号【东亚太平布业】 ☎联系人:邓小姐 ⛳邮箱

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估材质性能、成本及可持续性，协同供应链优化设计方案 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉表达与量产可行性统一 5.关注国际流行趋势、色彩规律及消费者偏好，定期输出趋势分析报告并应用于设计实践 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解基础版型与结构知识 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 5.热爱时尚行业，对可持续时尚、国潮文化或功能性纺织品有研究兴趣者加分

1.服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop） 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及供应链流程，有快反或柔性生产经验者更佳 4. 审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.热爱时尚行业，关注国内外流行动态，能适应阶段性高强度工作节奏

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

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